2023年綏化青岡縣公開(kāi)招聘社區工作者公告

按照《關(guān)于加強社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的意見(jiàn)》(黑辦發(fā)〔2017〕57號)、《全市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化建設實(shí)施辦法(試行)》(綏辦發(fā)〔2019〕2號)和《關(guān)于在全市實(shí)施社區干部人才優(yōu)選計劃的指導意見(jiàn)》(綏組通字〔2019〕31號)文件精神，為滿(mǎn)足社區用人需要，進(jìn)一步加強社區工作力量，提升社區管理、服務(wù)水平，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者，現將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依法辦事，切實(shí)加強監督，認真履行招聘程序，確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。

二、招聘計劃

共招聘社區工作者65名(無(wú)編制)。

三、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有青岡縣戶(hù)籍，2023年12月14日前(不含12月14日)具有青岡縣行政區劃內的戶(hù)籍。

4.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.報考人員年齡在35周歲及以下(1987年12月14日及以后出生)。

6.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策。

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有下列情況之一的人員，不能報考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

2.在黨紀、政務(wù)處分期內或正在接受立案審查調查人員。

3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有考試舞弊行為等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現役軍人，符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，在縣市級以上人民政府責令限期改正后拒不改正的。

6.按照法律法規規定的其他情形。

四、發(fā)布公告

招聘公告在青岡縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2023年12月14日。

五、報名及資格審查

(一)報名及資格審查方式

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2023年12月21日-12月25日(上午8：30至11：30，下午13：30至17：00，周六、周日休息)。

3.報名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓東側39號備用窗口。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0455-3230983。

5.資格審查：資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據相關(guān)法律、法規追究相關(guān)人員責任。

(二)現場(chǎng)報名和資格審查材料

1.考生自行在青岡縣人民政府網(wǎng)站下載《青岡縣公開(kāi)招聘社區工作者報名表》一式兩份(附件1)。

2.在報名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.粘貼個(gè)人照片(準備近期同版藍底免冠二寸正面證件彩色照5張，其中2張粘貼于報名表“相片”處，另3張背面寫(xiě)上姓名后交予報名工作人員)。

4.原已就業(yè)的報考人員，須提供原服務(wù)單位《同意報考證明》(附件2)，否則不允許報考。

5.持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報名表，本人戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復印件，第二代身份證原件及正反面復印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等其他相關(guān)證明材料，進(jìn)行報考資格審查。

6.報名和資格審查規定時(shí)間內不能出具證明材料或材料不全的視為報名不成功，報名和資格審查結束后提供的證明材料不予受理。

7.報考資格審核合格的，由負責資格審核的工作人員在報名表意見(jiàn)欄簽字確認，收取報名表及需提交的材料。

(三)繳費標準

按照黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于招聘事業(yè)單位工作人員考試收費的有關(guān)規定，筆試考試收費標準為每名考生45元(收取方式：現金)，需要發(fā)票的考生，請于2023年12月29日前攜帶身份證到人民辦事中心439室領(lǐng)取。

六、招聘方式

招聘采取筆試、體檢和考察相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》為準，《準考證》發(fā)放時(shí)間請密切關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站，不另行通知?？忌毘直救恕稖士甲C》和有效身份證件參加筆試。

2.筆試內容包括時(shí)事政治、法律常識、社會(huì )工作實(shí)務(wù)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試卷面成績(jì)低于60分者不予進(jìn)入體檢，命題和評卷委托專(zhuān)業(yè)機構負責。

3.根據筆試成績(jì)，由高分到低分確定擬進(jìn)入體檢人選。若末位總成績(jì)出現并列，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，以主觀(guān)題分數高者優(yōu)先錄取進(jìn)入體檢。

4.筆試結束后在青岡縣人民政府網(wǎng)站公布筆試卷面成績(jì)、考生排名情況、進(jìn)入體檢者人選等情況。

(二)體檢

1.體檢人選：根據考生的考試總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2.體檢由縣人社局、衛健局負責組織實(shí)施。

3.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自行承擔。不按規定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的取消聘用資格。

(三)考察

體檢合格報考人員，由縣委組織部牽頭協(xié)調民政局、公安局、法院、街道等單位部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查，重點(diǎn)審查體檢合格人員有無(wú)違法和失信行為?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(四)體檢或考察不合格的依次遞補

體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的報考人員不予聘用，根據空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，按照考試成績(jì)，可依次等額遞補。

七、選崗

根據考試總成績(jì)由高到低的次序，由民政局牽頭按照報考人員意愿和街道缺口人數選擇工作街道。分數相同者，抽簽決定選擇次序。選崗階段自動(dòng)放棄的，根據空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，按照考試總成績(jì)依次遞補。

八、公示

根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況和選崗情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在青岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂合同。

九、待遇保障

正式聘用后，享受現行社區工作者同等待遇。

十、聘用管理

1.聘用上崗后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，對聘用人員由所在街道社區統一進(jìn)行管理，對聘用人員的考勤情況、工作紀律、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行日常管理。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。合同期限與社區“兩委”任期一致，年度考核合格者繼續留用，續簽聘用合同，工作年限至法定退休年齡。

十一、紀律及其他要求

1.公開(kāi)招聘工作由紀檢監察機關(guān)全程監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。如發(fā)現違紀違規問(wèn)題將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

2.本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，在規定的集中報名時(shí)間內接受報名。本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布平臺為青岡縣人民政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以發(fā)布內容為準。

3.報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負。

4.報考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準考證》和有效身份證件。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試和體檢。

5.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

青岡縣公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組

2023年12月14日

附件：1.青岡縣公開(kāi)招聘社區工作者報名表

2.同意報考證明