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2024-07-16 17:00:48閱讀()春風(fēng)人才網(wǎng)為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。按照《關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代東北人才振興的若干措施》《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神,結合我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位短缺的實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員63名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員63名。其中:招聘縣直、縣屬事業(yè)單位管理崗4名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗20名;教育系統崗位8名;醫療系統31名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《湯旺縣2024年公開(kāi)招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表》(附件1)、《湯旺縣2024年公開(kāi)招聘衛生教育系統所屬事業(yè)單位人員職位一覽表》(附件2)。
三、招聘條件和相關(guān)要求
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康。
(五)年齡18周歲及以上、40周歲以下(1983年7月至2005年7月期間出生)。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級職稱(chēng)人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定的人員可適當放寬至45(含)周歲以下(1978年7月出生)。
(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及其他條件。
(七)其它事項
報考教育崗位人員須具備符合崗位要求的教師資格證。
(八)凡有下列情形之一者不得報考:
1.個(gè)人檔案造假的;
2.現役軍人、武警;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動(dòng)教養人員。
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;
8.在行政機關(guān)或事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;
9.在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;
10.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報名及資格初查→筆試→資格復審→面試→確定人選→成績(jì)公示→體檢→政審→聘用。
五、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
于2024年7月8日-7月16日,通過(guò)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號向社會(huì )發(fā)布公告。
(二)報名
本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2024年7月17日9:00—7月23日17:00,逾期不再受理。
2.報名方式:網(wǎng)上集中報名??忌氃谝幎〞r(shí)間內登陸報名網(wǎng)站(https://tw2024.ibaoming.net/),在“考生報名入口”注冊、登錄,填報信息,按要求上傳相關(guān)材料。報考人員注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報名、查詢(xún)資格審核結果、確認繳費、上傳崗位所需材料及政策性加分佐證材料、打印報名表、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。請報考人員在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節。具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試僅由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費20元。
3.符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定的享受加分政策的報名人員,筆試成績(jì)按政策加分,應在報名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認,逾期不受理。未在規定時(shí)間提交加分材料的,視同放棄享受加分政策。
(三)資格初審
由招聘領(lǐng)導小組成員單位工作人員負責對報考人員提交的報考申請材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。報考申請材料應當真實(shí)、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規定予以處理。
資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現考生弄虛作假、違紀違規等行為,隨時(shí)取消其考試和聘用資格。
(四)注意事項:
考生須使用二代居民身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。每名報考人員只可選報1個(gè)崗位,如同時(shí)報考多個(gè)崗位的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報考資格。
六、考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行??h直、醫療崗位考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含政策性加分)*60%+面試成績(jì)*40%。教育崗位考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含政策性加分)*50%+面試成績(jì)*50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試辦法,總分100分,成績(jì)低于40分的不予聘用。報考教育崗位的筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和寫(xiě)作;報考醫療崗位的筆試內容為醫療基礎知識;報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的筆試內容為公共基礎知識+申論。筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策性加分。筆試結束后,按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,以進(jìn)入面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選,末位出現并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數與招聘人數不達3:1的崗位,筆試成績(jì)高于40分人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號上公示3個(gè)工作日。
(二)資格復審
面試前,由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛健局、縣退役軍人事務(wù)局等部門(mén)組成的資格復審小組,對進(jìn)入面試的考生報考前申請的材料進(jìn)行資格復審,確定參加考試人員。
資格復審合格者,可進(jìn)入面試環(huán)節。對資格復審不合格的、自動(dòng)放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的,以及在資格復審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。面試前各環(huán)節由于考生放棄、資格復審不合格等原因導致崗位人選空缺的,所空崗位按筆試總成績(jì)依次遞補。
(三)面試
教育崗位人員采取招聘崗位專(zhuān)業(yè)微型課的形式進(jìn)行;報考衛生崗位的采取臨床實(shí)踐技能方式;報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的采取結構化面試方式。滿(mǎn)分100分,低于60分者不予聘用。
七、確定人選
根據考試總成績(jì)由高分到低分的順序,按招聘人數1:1比例等額確定進(jìn)入政審人選,若考生總成績(jì)出現并列,則以筆試總成績(jì)高者進(jìn)入政審;若筆試、面試成績(jì)均相同,則進(jìn)行筆試加試,加試方案另行公布??荚嚳偝煽?jì)在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號上公示3個(gè)工作日。
八、政審和體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者,由用人單位按照規定的標準和程序進(jìn)行政審。政審無(wú)異議者,由湯旺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢費用由考生自行承擔。對6個(gè)月內已在合規醫療機構進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢項目結果互認。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復檢機會(huì )。復檢項目由招聘組織實(shí)施單位會(huì )同復檢醫療機構確定,考生須按時(shí)參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。
應聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節上弄虛作假的,取消聘用資格,所空崗位按考試總成績(jì)依次遞補。
九、公示與聘用
根據考試總成績(jì)、政審、體檢結果確定擬聘用人選,在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號公示7個(gè)工作日。公示期間反映有問(wèn)題者,查證屬實(shí),取消其聘用資格,產(chǎn)生空缺崗位依次遞補;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,辦理聘用手續;事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國家另有規定的按規定執行。試用期內考核不合格者,取消聘用資格。因公示未通過(guò)所空缺的招聘崗位,按對應崗位總成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補。
十、待遇
錄取人員落事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員各項待遇;家住外地人員(湯旺縣戶(hù)籍以外的省市縣區),可提供人才公寓;享受《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》。
十一、紀律與監督
本次招錄工作,嚴格按照招考條件標準和程序進(jìn)行。嚴格考試紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象,自覺(jué)接受社會(huì )監督。
本公告未盡事宜由湯旺縣2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組負責解釋。
湯旺縣2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年7月8日
附件1.湯旺縣2024年公開(kāi)招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表7.4)(備案表)
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