2022年長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)研究決定，長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區”)面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。本次招聘整體工作委托湖南星城人才集團有限公司組織實(shí)施，現就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘計劃1名，詳見(jiàn)《2022年長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)

三、薪酬待遇

年收入8萬(wàn)元左右(含五險一金)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具備崗位所需條件;

(五)以下人員不得報考：

1.長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

4.法律法規規定不得錄用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘組織及程序

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復審及面試→體檢→考察→聘用。

(一)報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2022年2月25日至2022年3月7日16:00截止(報名以郵件到達郵箱時(shí)間為準)。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。應聘者在長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區人才網(wǎng)(http//www.jkqrc.com/)、星城人才微信公眾號(hnxcrc)下載《報名表》(附件2)、個(gè)人誠信承諾書(shū)(附件3)，并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作證明、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料的掃描件(或照片)，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名+報考崗位 電話(huà)”命名，在規定的時(shí)間內發(fā)送至郵箱：xcrc@hnxctalent.com進(jìn)行報名。

3.應聘人員提供的信息必須真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當即取消考試及應聘資格。本次招聘不收取任何費用，一般情況下資格初審審查合格需與崗位招聘計劃數的比例達到3:1(含)，低于3:1的情況則取消招聘計劃或根據實(shí)際情況適當調整。

4.資格初審：截止至2022年3月8日16:00。初審合格的進(jìn)入筆試。招聘過(guò)程中，招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通訊暢通。(注：因個(gè)人原因未按規定的時(shí)間提交或補充資料的一律視為自動(dòng)放棄。)

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：初定2022年3月12日(星期六)上午9:00，具體事宜另行通知。

2.筆試內容：閉卷考試，公共基礎知識 寫(xiě)作，主要測試崗位工作需具備的相關(guān)知識，答題時(shí)間120分鐘，總分為100分。本次考試不指定考試復習用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(三)資格復審及面試

1.各崗位資格復審人選，依據筆試成績(jì)從高分到低分確定。筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入復審。若出現不符合或棄權的，可從報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(不超過(guò)兩次)。

2.資格復審時(shí)須提供《報名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明等相關(guān)資料的原件和復印件。不按時(shí)參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格。

3.面試采取半結構化面試的形式，滿(mǎn)分為100分。面試合格分數線(xiàn)為70分，低于面試合格分數線(xiàn)的考生不進(jìn)入后續招聘程序。

4.資格復審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例合成總成績(jì)(筆試、面試、總成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。依據總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定入圍體檢人員(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者入圍)。

2.體檢參照國家人事部、衛生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實(shí)施。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用由個(gè)人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象，可另從報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者入圍)。

(五)考察

1.體檢合格者入圍考察?？疾觳扇∵m當方式，全面了解被考察對象政治思想、現實(shí)表現、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。

2.出現考察不合格或棄權的，可從報考崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者入圍)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)聘用

1.根據考察情況確定擬聘用人員，并在星城人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式管理，管理及相關(guān)待遇參照長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )現有同類(lèi)人員執行。

六、其他事項

(一)針對當前新冠肺炎疫情防控，為維護全體考生和考務(wù)工作人員的健康權益，考生參加招聘各環(huán)節程序，均需遵守新冠肺炎疫情防控的各項規定及要求，進(jìn)入考場(chǎng)前須在手機上出示健康碼和行程碼及考前48小時(shí)內有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告打印件，全程按要求佩戴好口罩。招考工作人員將對考生進(jìn)行體溫測量，并按防疫工作有關(guān)規定對特殊情況進(jìn)行處理。

(二)對在整個(gè)招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現并核實(shí)，即取消考試資格，對已聘用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)招聘工作由湖南星城人才集團有限公司組織實(shí)施，長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區黨群工作局對招聘過(guò)程及進(jìn)度進(jìn)行全程監督。

(五)報名咨詢(xún)電話(huà)：0731-88596578(星城人才)、0731-84020129(用人單位)，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

湖南星城人才集團有限公司

2022年2月25日

附件1：2022年長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表.doc

附件2：2022年長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘報名表.doc

附件3：個(gè)人誠信承諾書(shū).docx