2022年長(cháng)沙學(xué)院高層次人才招聘簡(jiǎn)章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，結合我校工作需要，經(jīng)研究決定并報中共長(cháng)沙市委機構編制委員會(huì )辦公室及長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局批準，長(cháng)沙學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才24名?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(cháng)沙學(xué)院創(chuàng )建于1970年，2004年由原長(cháng)沙大學(xué)(專(zhuān)科)升格為本科院校，是長(cháng)沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實(shí)行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學(xué)校是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型本科規劃高校，湖南省碩士學(xué)位授予單位立項建設單位，湖南省“雙一流”高水平應用特色學(xué)院，湖南省文明高校。

學(xué)校坐落于瀏陽(yáng)河畔，占地約1970畝，為“湖南省園林式單位”，被譽(yù)為“最美大學(xué)校園”。學(xué)校校舍建筑面積約40萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設備總值約2.3億元，藏書(shū)146.8萬(wàn)冊?，F有14個(gè)學(xué)院，49個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，全日制本科生15632人，聯(lián)合培養碩士、博士研究生423人。我?，F有教職工1150余人，其中專(zhuān)任教師920余人。專(zhuān)任教師中具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)110余人，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)250余人，具有博士學(xué)位教師350余人，專(zhuān)任教師中具有博士學(xué)位的教師占比38%。

學(xué)校有省“雙一流”應用特色學(xué)科7個(gè)，省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)18個(gè)，省級特色專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目8個(gè)。擁有國家一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，教育部特色專(zhuān)業(yè)，教育部專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目。建有國際合作科研平臺——聯(lián)合國教科文組織國際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長(cháng)沙工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗室、省高校“2011協(xié)同創(chuàng )新中心”、省工程研究中心等省部級及以上科研平臺16個(gè)。

二、招聘原則

1. 堅持德才兼備的用人標準;

2. 堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、人員管理及待遇

列入相應事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低服務(wù)年限為8年。其崗位等級待參加單位競聘后確定，按照高層次人才引進(jìn)條件享受相應的引進(jìn)待遇。

人員類(lèi)型及引進(jìn)待遇

四、應聘資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5. 在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干四類(lèi)高層次人才,招聘計劃24名，詳見(jiàn)附件《長(cháng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計劃表-高層次人才》。崗位具體條件參照《長(cháng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

1. 學(xué)科領(lǐng)軍人才

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員或大師級專(zhuān)家學(xué)者;國家頂尖人才項目人選或學(xué)術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當的人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔任教授或相當職務(wù)者;國際知名企業(yè)和機構擔任高級領(lǐng)導職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國際公認的重要成就，對本學(xué)科建設有戰略性構想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國際先進(jìn)水平。

2. 學(xué)科帶頭人

國家級或省部級重要人才項目人選或學(xué)術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔任副教授及以上職務(wù)或相當職務(wù)者;國際知名企業(yè)和機構高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國內知名專(zhuān)家學(xué)者;科研方向穩定并取得國內外同行公認的重要研究成果，對本學(xué)科建設有創(chuàng )新性構想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國內先進(jìn)水平;具有博士學(xué)位、正高職稱(chēng)，年齡在50歲以下(即1972年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至53歲(即1969年1月1日后出生)。

3. 學(xué)科方向帶頭人

省部級人才項目人選或學(xué)術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔任助理教授及以上職務(wù)或相當職務(wù)者;國際知名企業(yè)和機構中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才等;國內中青年拔尖人才;在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)造詣和較突出的研究成果，能帶領(lǐng)團隊在本學(xué)科開(kāi)展前瞻性研究并取得成果;具有博士學(xué)位、正高職稱(chēng)，年齡在45歲以下(即1977年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬到副高職稱(chēng)，年齡可放寬至48歲(即1974年1月1日后出生)。

4. 學(xué)術(shù)骨干

海外高水平大學(xué)或科研院所擔任助理教授或相當職務(wù)者;國際知名企業(yè)和機構中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國內中青年優(yōu)秀人才;具有博士學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)，年齡42歲以下(即1980年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至45歲(即1977年1月1日后出生)，學(xué)歷學(xué)位可放寬到碩士研究生。

鼓勵以學(xué)術(shù)團隊的形式引進(jìn)人才，在引進(jìn)待遇方面除可分別享受相應待遇外，學(xué)校還將視情況在經(jīng)費資助方面予以重點(diǎn)支持，具體由學(xué)校和擬引進(jìn)團隊協(xié)商確定。

六、招聘程序

1. 采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個(gè)崗位。報名網(wǎng)站：長(cháng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ccsu.cn)。

2. 網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：即日起至2022年12月31日(周六)17:00止。

3. 具體招聘流程按《長(cháng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執行。

七、其他

1. 咨詢(xún)電話(huà)：0731-84261360

2. 監督電話(huà)

長(cháng)沙學(xué)院紀委辦公室(監察處)：0731-84261284

長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

附件：長(cháng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計劃表-高層次人才

長(cháng)沙學(xué)院

長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月7日