2023年長(cháng)沙市社會(huì )保險費征繳管理中心公開(kāi)招聘普通雇員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據《長(cháng)沙市市本級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(cháng)辦發(fā)〔2014〕20號)精神，經(jīng)長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局批準同意，長(cháng)沙市社會(huì )保險費征繳管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通雇員1名，現將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

(一)創(chuàng )新機制、精簡(jiǎn)效能的原則。

(二)公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長(cháng)沙市市本級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(cháng)辦發(fā)〔2014〕20號)進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規定約定試用期。

三、報考資格

(一)系中華人民共和國公民。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。

(三)身體健康、遵紀守法、品行端正。

(四)綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

不得報考的情形:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.法律規定不得招用的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報名—資格審核—面試(筆試)—體檢—確定擬聘人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)手續。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、考試具體安排等信息通過(guò)長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://www.cshrss.gov.cn)公布，請考生自行查閱。

五、招聘崗位、人數及條件

普通雇員1名。截至2023年1月31日已取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有六個(gè)月及以上社保經(jīng)辦工作經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或網(wǎng)絡(luò )工程。年齡35周歲以下(1988年1月31日以后出生)，性別不限。本崗位是服務(wù)窗口，面向基層，需要較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證后才可報名。

六、報名和資格審查

(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò )郵件報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。報考人員將報名所需資料(報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明)掃描后統一存入一個(gè)壓縮文件夾內(文件夾命名為“姓名+身份證號碼”)發(fā)送至郵箱：183310381@qq.com，我中心對報考人員資料信息予以保密。

(二)報名時(shí)間：2023年2月6日9:00—2月9日17:00。

(三)資格初審時(shí)間：2023年2月6日9:00—2月10日12:00。資格初審合格名單將于2023年2月10日16:00前電話(huà)通知，不合格的人員將不再電話(huà)通知。

(四)報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，必須符合所報崗位的條件要求，填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

(五)開(kāi)考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。

七、考核方式

資格審查合格人員超過(guò)10人，則組織筆試、面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知，工作人員將于筆試當日17：00前電話(huà)通知入圍考生參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未入圍面試的考生將不再電話(huà)通知。

資格審查合格人員不超過(guò)10人，則直接面試。

八、考核

(一)資格審核合格人員進(jìn)入面試(如組織筆試按1：3的比例進(jìn)入面試)。

(二)普通雇員面試采取結構化面試的方式，總分均為100分(四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位)。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

如組織筆試，考試總成績(jì)按筆試、面試各占50%合成，如不組織筆試，面試成績(jì)即為最后總成績(jì)。

九、體檢

(一)體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線(xiàn)以上人員中依總成績(jì)從高分到低分確定，出現體檢不合格或者棄權，則從達到合格分數線(xiàn)以上人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補不超過(guò)2次。

(二)體檢由長(cháng)沙市社會(huì )保險費征繳管理中心組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個(gè)人承擔。

(三)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、公示、聘用與合同簽訂

(一)體檢合格人員即為擬聘用人員。

(二)擬聘用人員在市人社局官網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續，報考人員可通過(guò)咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)錄取結果。

(三)聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(四)在簽訂勞動(dòng)合同后5個(gè)工作日內，中心到市人力資源和社會(huì )保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

(五)工資福利待遇按本單位同類(lèi)人員待遇執行。

十一、其他

1、咨詢(xún)電話(huà)：0731-84907992

2、監督電話(huà)：0731-84907998

附件：《長(cháng)沙市社會(huì )保險費征繳管理中心2023年招聘編外合同制人員報名表》

長(cháng)沙市社會(huì )保險費征繳管理中心

2023年2月1日