2025年郴州資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)研究決定，2025年資興市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員29名(其中公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名，公開(kāi)招聘工作人員26名)，現公告如下：

一、招聘(引進(jìn))崗位計劃

計劃招聘(引進(jìn))工作人員29名。具體招聘(引進(jìn))單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2025年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員計劃崗位信息表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》：

(1)報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(如年齡要求在35周歲以下的，即在1989年3月7日后出生，其他情形依此類(lèi)推)。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。

(3)報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。

(4)2025屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在2025年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

(5)面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實(shí)工作單位的2023屆、2024屆、2025屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日，已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報考面向應屆高校畢業(yè)生的崗位。

(6)報考限定資興戶(hù)籍的崗位，報考人員或其配偶的戶(hù)籍在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在資興市行政轄區內。

6.崗位要求的資格、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷計算時(shí)間，均截至2025年3月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習、見(jiàn)習時(shí)間等均不計算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習期間)的實(shí)習、兼職、參加社會(huì )實(shí)踐等不能計算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日，根據相關(guān)規定公務(wù)員(含參公)未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

7.截至公告發(fā)布之日，與現所在機關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的;

8.普通高校在讀全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推);

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘(引進(jìn))程序

公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報考方式。(1)考生在資興市人事考試網(wǎng)上報名系統注冊登錄維護個(gè)人信息。(2)考生攜帶相關(guān)資料現場(chǎng)報名。本次考試不收取報名費，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試必須使用有效身份證件(有效期內的二代居民身份證原件、有效期內的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明)。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)。報名時(shí)間為2025年3月17日-3月21日(9:00-12:00，14:30-17:30)，報名地點(diǎn)：資興市人力資源和社會(huì )保障局。

3.報考注意事項：

(1)本次招聘為現場(chǎng)報名，但為了方便考生網(wǎng)上打印準考證，請報考人員于公告發(fā)布后自行打開(kāi)資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)，注冊個(gè)人賬號并登錄系統，填寫(xiě)考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰)。不按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負責。

(2)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)指導目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

(3)需咨詢(xún)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的，請直接聯(lián)系招聘單位。

(4)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才筆試不設開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘筆試設最低開(kāi)考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(5)3月24日公布取消或核減招聘(引進(jìn))人選計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在3月24日16:00前申請改報符合條件的其他崗位。

(6)合格分數線(xiàn)。凡不設開(kāi)考比例的崗位，或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位，設置筆試合格分數線(xiàn)60分。該環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

達到開(kāi)考比例的崗位，設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn)，則取消該崗位招聘計劃。

(二)資格審查

報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門(mén)負責，資興市人社局負責業(yè)務(wù)指導。

1.報考人員需提供以下材料：

(1)在資興市人事考試網(wǎng)上報名系統打印“個(gè)人信息維護、照片維護”兩個(gè)頁(yè)面截圖。

(2)打印并手寫(xiě)簽名提交《2025年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報名表》(附件2，一式兩份)，均需張貼照片。

(3)提交本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、帶二維碼的中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告)、報考崗位要求的其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等原件及復印件。報考限定資興戶(hù)籍的崗位，還需提供本人居民戶(hù)口簿(湖南省普通高等學(xué)校招生考生報名登記表)。

2025屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年7月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件(填寫(xiě)完整并加蓋院校公章)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(要求有二維碼)等有效證明材料。

(4)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需同時(shí)提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)、工作經(jīng)歷證明(附件4)和同期社保繳費記錄。

2.資格審查注意事項：

(1)提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(3)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試內容具體詳情見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分。

2.打印準考證。

準考證打印時(shí)間為2025年3月26日14:30至3月28日18:00。報考人員應及時(shí)登錄資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)打印準考證。特別提示：準考證個(gè)人信息有誤的，請于3月28日12:00前反饋給資興市人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負責。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2025年3月29日上午。

筆試地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。

5.筆試成績(jì)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。參考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2.面試對象。按照招聘(引進(jìn))崗位計劃數1:3的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定面試對象;凡不設開(kāi)考比例的崗位，或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位，筆試合格分數線(xiàn)未達到60分的，不得確定為面試對象。如果入圍最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據筆試成績(jì)從高分到低分遞補面試對象，但不實(shí)行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘(引進(jìn))計劃1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。

3.面試形式。采取“結構化面試”或者“實(shí)際操作能力測試”方式進(jìn)行。

4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70-95分區域間評分。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及面試時(shí)表現的能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組成員集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行，對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)。

7.綜合成績(jì)合成與排名

⑴成績(jì)合成。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

⑵成績(jì)排名。按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

4.結果公示。體檢結果在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項。體檢費用由體檢人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。資興市直單位的崗位由各招聘單位或其主管部門(mén)負責組織，資興市人社局負責業(yè)務(wù)指導;資興市鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)中心的崗位由資興市人社局負責組織。根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件和相關(guān)部門(mén)聯(lián)審等方面的情況。

(七)公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論，由有關(guān)單位集體研究提出擬聘用人選(資興市直事業(yè)單位的崗位由各招聘單位或其主管部門(mén)集體研究、資興市鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)中心的崗位由資興市人社局集體研究)，經(jīng)資興市人社局匯總后在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。

(八)擇崗

資興市鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)中心農經(jīng)財務(wù)員(一)、農經(jīng)財務(wù)員(二)崗位合并擇崗，擇崗方式按照兩個(gè)崗位入圍人員綜合成績(jì)從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，由資興市人社局匯總按程序行文確認聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據《關(guān)于印發(fā)〈資興市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理辦法〉的通知》(資辦發(fā)〔2021〕3號)文件精神，屬全日制碩士研究生學(xué)歷以上的，入編后一次性發(fā)放安家費2萬(wàn)元。

五、特別提示

1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節相關(guān)信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(有效期內的二代居民身份證原件、有效期內的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按照同一崗位綜合成績(jì)從高分到低分可依次遞補，但每一個(gè)招錄計劃遞補不超過(guò)2次，對公示期滿(mǎn)后出現崗位(計劃)空缺的，不再遞補。未參加面試、面試成績(jì)在70分以下的及綜合成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)60分的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、業(yè)務(wù)咨詢(xún)

招聘(引進(jìn))程序由資興市人社局負責解釋;招聘(引進(jìn))崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。

1.招聘(引進(jìn))程序咨詢(xún)：資興市人社局：0735-3326358。

2.招聘(引進(jìn))考務(wù)咨詢(xún)：招聘單位及其主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

七、監督與紀律

公開(kāi)招聘工作出現違紀違規行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》執行，接受資興市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督，舉報電話(huà)：0735-3280728。

資興市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月7日

附件：

1.2025年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員計劃崗位信息表.xlsx

2.2025年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報名表.doc

3.同意報考證明.doc

4.工作經(jīng)歷證明.doc