2024年懷化靖州苗族侗族自治縣第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推靖州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區域外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，部分急需緊缺型崗位放寬至具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位人才。其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)崗位共25個(gè)，計劃引進(jìn)27人。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《靖州苗族侗族自治縣2024年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)的人才須具備下列條件：

1.政治條件：擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件;海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷學(xué)位;工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2024年9月1日。

4.年齡條件：所有崗位碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)年齡不超過(guò)35周歲(即1988年9月1日及以后出生);博士研究生或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至45周歲(即1978年9月1日及以后出生)。

5.服從工作安排，被聘用人員需在我縣工作滿(mǎn)5年(含試用期)后方可申請調離。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.公告發(fā)布之日前，已是我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

10.公告發(fā)布之日前，已通過(guò)我縣行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位選調、招聘等考試且公示的;

11.截至公告發(fā)布之日，在我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

12.已通過(guò)我縣以往高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節后主動(dòng)放棄的;

13.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)人才公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、“靖州苗族侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布，其他各環(huán)節的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調整、考試、體檢等環(huán)節時(shí)間節點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時(shí)間截至2024年10月12日下午17:30。應聘人員須在規定報名時(shí)間內將《靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件，壓縮文件名格式為“報考單位+崗位名稱(chēng)+姓名”。

①教育類(lèi)應聘人員發(fā)送至靖州縣教育局人事股郵箱(rsg8253787@163.com)，聯(lián)系人：丁天平13874589161;

②醫衛類(lèi)應聘人員發(fā)送至靖州縣衛健局人事科教股郵箱(jzwjrsg@163.com)，聯(lián)系人：白玉17774525123;

③其他縣直事業(yè)單位應聘人員發(fā)送至靖州縣委人才辦郵箱(hhjzrcb@163.com)，聯(lián)系人：龍星15974006693。

報名完成后，由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格初審。用人單位負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查和考試。

2.現場(chǎng)報名。2024年10月11日—12日，應聘人員可在湖南師范大學(xué)舉行的靖州縣招才引才高校行活動(dòng)現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：18975768950或0745-8221217;10月14日—15日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，應聘人員可到靖州縣委組織部二樓會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：18975768950或0745-8221217。應聘人員須填寫(xiě)《靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報名現場(chǎng)由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復核。

3.報名時(shí)屬于機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位同意報考的證明;報考崗位有工作經(jīng)歷要求的崗位時(shí)須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)以及相應的職工養老保險參保繳費記錄。

4.對于2025年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報名。如被確定聘用，應聘人員須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，其中應聘教師崗位的須在2025年7月31日前取得相應學(xué)科教師資格證，否則取消錄用資格。

5.每名應聘人員限報1個(gè)崗位，多報無(wú)效，報名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責。專(zhuān)業(yè)審查參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)考試

根據崗位要求，采取結構化面試、試教、專(zhuān)業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式或多種方式進(jìn)行，不設開(kāi)考比例(崗位要求有開(kāi)考比例要求的以崗位要求為準)?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jì)確定?？偝煽?jì)合格分數線(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定由用人單位另行通知。

(四)體檢

根據引進(jìn)計劃，按考試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jì)確定體檢人員)。體檢工作由縣委人才辦負責組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加是否有吸毒史項目。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(五)考察

體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位及其主管部門(mén)參與，采取現場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可根據考試成績(jì)從高分到低分的順序遞補進(jìn)入體檢、考察，遞補最多不能超過(guò)兩次。

(六)資格復審

用人單位及其主管部門(mén)根據考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單報縣人社局，縣人社局嚴格按照有關(guān)政策規定和公告中的引進(jìn)條件標準對人員進(jìn)行資格復審，匯總確定后報縣委人才辦。

(七)公示及聘用

根據資格復審情況確定擬聘用人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續，按國家有關(guān)規定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有住房補貼和生活補貼。辦理聘用合同后，在靖州縣的最低服務(wù)年限為5年。

五、政策待遇

對經(jīng)高層次及急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)引進(jìn)的人才，公示無(wú)異議的，碩士研究生直接認定為我縣急需緊缺人才(F類(lèi))，博士研究生或副高級職稱(chēng)人才直接認定為我縣高級人才(E類(lèi))，正高級職稱(chēng)人才享受市級領(lǐng)軍人才(D類(lèi))政策待遇。

(一)住房補貼。對用人單位不能提供過(guò)渡性住房或職工宿舍的全職引進(jìn)人才給予租房補貼待遇，租房補貼由用人單位承擔，期限為5年。服務(wù)期內在本縣首次購買(mǎi)商品房的全職引進(jìn)人才享受購房補貼，標準如下：正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(D類(lèi))補貼30萬(wàn)元;博士學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(E類(lèi))補貼20萬(wàn)元;碩士研究生人才(F類(lèi))補貼15萬(wàn)元;本科學(xué)歷且具有中級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補貼6萬(wàn)元。按每年20%分5年兌現，每年根據引進(jìn)人才年度專(zhuān)項考核情況分等次給予發(fā)放，由縣人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金承擔。人才服務(wù)期滿(mǎn)后繼續留靖，且購房補貼未發(fā)放完的可按年度繼續發(fā)放，服務(wù)期不滿(mǎn)5年離開(kāi)靖州的，需退還已經(jīng)享受的購房補貼。

(二)生活補貼。對全職引進(jìn)人才給予生活補貼，標準如下：正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(D類(lèi))每月5000元;博士研究生或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(E類(lèi))每月4000元;碩士研究生人才(F類(lèi))每月3000元;本科學(xué)歷且具有中級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每月1500元。發(fā)放期限為3年，每年根據引進(jìn)人才年度專(zhuān)項考核情況分等次一次性發(fā)放12個(gè)月生活補貼，由縣人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金承擔。服務(wù)期不滿(mǎn)5年離開(kāi)靖州的，需退還已經(jīng)享受的生活補貼。

(三)配偶安置和子女入學(xué)。對全職引進(jìn)的人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，引進(jìn)后由用人單位提出申請，在編制內給予對口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開(kāi)招聘。其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門(mén)和學(xué)校給予妥善安排。

(四)其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事檔案轉入、戶(hù)口遷移、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規定時(shí)間內負責辦理。對于引進(jìn)人才在社會(huì )保障、戶(hù)籍、就醫、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

六、其他事項

本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、縣人社局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0745-8221217(靖州縣人才發(fā)展服務(wù)中心)，0745-8253393(靖州縣人社局事業(yè)單位管理股);招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《人才崗位需求目錄》。

中共靖州苗族侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年9月27日

附件：

1.靖州苗族侗族自治縣2024年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄；

2.靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表；

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄。

附件1.靖州苗族侗族自治縣2024年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.docx

附件2.靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表.docx

附件3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄 .xlsx