2021年懷化洪江市公開(kāi)招聘城市管理行政執法大隊編制外協(xié)管員公告

經(jīng)市委常委會(huì )研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理行政執法大隊編制外協(xié)管員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位

城市管理行政執法大隊編制外協(xié)管員5名(從事我市城市執法協(xié)管工作)，崗位要求及人數詳見(jiàn)《洪江市2021年公開(kāi)招聘城市管理行政執法大隊編制外協(xié)管員計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和方針政策，有較強的事業(yè)心，廉潔奉公，品貌端正，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合聘用體檢標準。

(二)具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度，年齡18周歲(2003年10月11日以前出生)—40周歲以下(1981年10月11日以后出生)。

(三)戶(hù)籍為洪江市戶(hù)籍(戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間為2021年9月1日前)。

(四)凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違法、違紀行為正在接受立案審查的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;法律和其他政策文件規定不得招聘到國家機關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名時(shí)間：2021年10月20日—2021年10月22日。

(二)報名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì )保障局事管股(門(mén)牌號501)，聯(lián)系電話(huà)：0745-7732781。

(三)報名方式：現場(chǎng)報名。

(四)注意事項：

1、報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本和相關(guān)證件的原件及復印件報名。

2、符合報名條件者填寫(xiě)《報名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

3、每個(gè)崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比例不得低于1：3，達不到開(kāi)考比例的經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì )保障局和洪江市城市管理和綜合執法局會(huì )商后可降低開(kāi)考比率或核減招聘計劃數。

(五)報名：報名時(shí)，根據報考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會(huì )保障局事管股工作人員和洪江市城市管理和綜合執法局工作人員對報考人員進(jìn)行資格審查。符合報考條件者，填寫(xiě)《報名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

(六)領(lǐng)取準考證：考生需于2021年10月26日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì )保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

(七)請考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjsrsj/index.shtml)的公告。

四、考試

考試分筆試、面試(結構化面試和計算機操作)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

3、筆試內容：

(1)筆試公共知識占60分，基礎寫(xiě)作占40分。

(2)筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jì)的40%。

(二)面試

1、結構化面試人員為“崗位一”報名人員。根據筆試的綜合成績(jì)由高分到低分按計劃錄用人數1:2的比例確定面試人員(對于達不到1∶2比例的，經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì )保障局和洪江市城市管理和綜合執法局會(huì )商后，可降低比例，但面試成績(jì)，不低于60分)。結構化面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計劃組織實(shí)施，應變與處理問(wèn)題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，分數保留到小數點(diǎn)后兩位數。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

2、計算機操作人員為“崗位二”報名人員。根據筆試的成績(jì)由高分到低分按計劃錄用人數1:2的比例確定計算機操作人員(對于達不到1∶2比例的，經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì )保障局和洪江市城市管理和綜合執法局會(huì )商后，可降低比例，但計算機操作成績(jì)，不低于60分)

3、計算機操作內容為文字處理與制表。操作成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jì)的60%。

(三)綜合成績(jì)合成

崗位一綜合成績(jì)=筆試×40%+面試×60%

崗位二綜合成績(jì)=筆試×40%+計算機操作×60%

五、體檢

體檢人選：根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位計劃數1：1的比例等額確定。因體檢放棄或體檢不合格出現空缺，則按總成績(jì)排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。

體檢在縣級以上醫療機構進(jìn)行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可提出復檢。復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

六、考察

由洪江市城市管理和綜合執法局負責組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人員須深入到單位及社區、鄉鎮等考察被考察人員各方面表現。

七、公示聘用

(一)確定聘用人員

按照規定的程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)公示

按照管理權限，對擬聘用人員在洪江市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。

八、聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位對擬聘用人員實(shí)行統一安排，并實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)根據其工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定是否合格，合格者與洪江市城市管理和綜合執法局簽訂勞動(dòng)合同，合同為一年一簽。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續聘。

九、福利待遇

(一)本次招聘作為編制外崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理?；竟べY1600元/月，另五險一金由用人單位按相關(guān)規定繳納。

(二)聘用人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規參加各項社會(huì )保險。

洪江市人力資源和社會(huì )保障局

洪江市城市管理和綜合執法局

二〇二一年十月十一日  

附件1：

洪江市2021年公開(kāi)招聘城市管理行政執法大隊編制外協(xié)管員計劃一覽表