2022年懷化市鶴城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、招聘計劃及報考條件

(一)招聘計劃。計劃招聘事業(yè)單位工作人員46名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

(二)報考條件

1.應聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.學(xué)歷及年齡要求

(1)學(xué)歷要求：報考人員學(xué)歷要求見(jiàn)《鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》執行。

(2)年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，年齡35周歲以下(1987年7月27日后出生)計算截止時(shí)間為2022年7月27日(含27日),研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1982年7月27日以后出生)。

3.不得報考的情形

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿(mǎn)的人員;

(5)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿(mǎn)的人員;

(6)法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(7)在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考，若以本科學(xué)歷報考，錄取后不能脫產(chǎn)再讀研究生;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(9)有吸毒史的人員;

(10)鶴城區內的在編工作人員。

三、報名、資格審查與開(kāi)考比例

(一)報名時(shí)間：2022年7月27日上午8:00至7月29日18:00。

(二)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線(xiàn)報名系統進(jìn)行報名(政策咨詢(xún)電話(huà)：0745-2107810，技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0745—2390286)。

(三)報名需提交的資料及要求

1.報名所需提交的資料：本人有效身份證、畢業(yè)證，報考崗位所需的其他證件等(附本人一寸免冠紅底或藍底證件照)，并填報完整的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。

2.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢(xún)到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。

3.應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本(專(zhuān))科階段成績(jì)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),且需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

4.外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報考的證明。

(四)資格審查

1.由懷化市鶴城區人社局在網(wǎng)上對報考資格條件進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)后，報名人員按照規定時(shí)間、規定考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試通過(guò)人員于8月20日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到懷化市鶴城區人社局會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)資格確認(逾期視為主動(dòng)放棄)，依據公開(kāi)招聘條件提交報名所需資料(原件和復印件)，現場(chǎng)資格確認出現未合格的，按照筆試成績(jì)排名依次等額遞補?，F場(chǎng)資格確認通過(guò)后進(jìn)入面試、專(zhuān)業(yè)測試。筆試通過(guò)人員且經(jīng)現場(chǎng)資格確認通過(guò)人員名單將在2022年8月21日予以公告。

3.本次考試采取誠信報考，筆試后面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，報考人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4.報考人員應取得畢業(yè)證書(shū)且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì )保障廳認定的結果為準。

(五)開(kāi)考比例

有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1，達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準同意后，可取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開(kāi)考比例。

(六)準考證領(lǐng)取

考生報名成功后，筆試前在報名網(wǎng)站打印準考證。

四、考試

采取筆試與面試(實(shí)際操作)相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試內容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.筆試內容：限專(zhuān)業(yè)的崗位筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，筆試成績(jì)總分100分，其中公共基礎知識占20分，專(zhuān)業(yè)知識占80分。不限專(zhuān)業(yè)的崗位筆試內容為公共基礎知識，成績(jì)總分100分。

2.筆試時(shí)間：2022年8月13日上午8∶30-11∶00。

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)準考證。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間及方式：2022年8月17日。查詢(xún)方式：登錄懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)。

(二)面試方式、內容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

面試事宜查詢(xún)時(shí)間2022年8月14日。

1.面試方式。鶴城區疾病預防控制中心、鶴城區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和鶴城區融媒體中心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試采取相應崗位需求的實(shí)際操作測試，總分100分。其他崗位采取結構化面試的方式進(jìn)行，總分100分。

2.面試內容。實(shí)際操作測試主要內容：鶴城區疾病預防控制中心、鶴城區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和鶴城區融媒體中心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相應崗位所需專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作測試，由鶴城區人力資源和社會(huì )保障局、鶴城區衛生健康局和鶴城區融媒體中心統一組織實(shí)際操作能力測試。結構化面試主要內容：綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力和舉止儀表等，由鶴城區人社局組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知(請考生關(guān)注懷化人事考試網(wǎng))。

4.面試要求：

(1)面試成績(jì)總分100分，根據筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數1：2的比例確定參加面試的人選名單，入圍最后一名出現并列的考生則一同進(jìn)入面試(出現未達到開(kāi)考比例或者棄考的情況，則按實(shí)際人數進(jìn)行面試)。

(2)結構化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數沒(méi)能形成有效競爭的，報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

(三)成績(jì)合成

1.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(筆試、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字)，考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分順序排名。筆試成績(jì)也相同的，再加考一次筆試，以此次筆試成績(jì)高低排名。

2.考試總成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)，只有總成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的參考人員，才具備體檢、考察和聘用的資格。

五、體檢和考察

根據考試總成績(jì)排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

(一)體檢。參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準(修正)》實(shí)施, 同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應聘同一崗位考試總成績(jì)排名，可依次等額遞補一次。

(二)考察。體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

六、公示和聘用

(一)公示。擬聘人員名單在懷化人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì )各界的監督。

(二)聘用。

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理進(jìn)編手續，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)議;公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補。

2.由區委編辦、區人社局及用人單位按規定辦理聘用相關(guān)手續。試用期按相關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。試用期滿(mǎn)后，最低服務(wù)年限為5年。

七、待遇

聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)液陀萌藛挝灰幎ǖ墓べY福利待遇。

八、工作紀律

招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或者三代內旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

參與公開(kāi)招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開(kāi)招聘相關(guān)紀律。若發(fā)現違法違紀的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》由紀檢監察部門(mén)按有關(guān)規定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。

咨詢(xún)投訴電話(huà)：

鶴城區紀委駐區人民政府紀檢組0745-2710976

鶴城區人社局事業(yè)單位人事管理股0745-2107810

九、其它事項

1、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

2、報考人員報名時(shí)登記的通訊工具，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

3、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規定報鶴城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。相關(guān)政策由鶴城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件1：《懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》

附件2：《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》

附件3：《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》

附件4：《懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試考生疫情防控健康登記卡及承諾書(shū)》

附件5：《懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試新冠肺炎疫情防控要求公告》

懷化市鶴城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月15日

《懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試考生疫情防控健康登記卡及承諾書(shū).docx

懷化市鶴城區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試新冠肺炎疫情防控要求公告.docx