2022年懷化市洪江區第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位 工作人員公告

為加強我區事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設的若干意見(jiàn)》規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的方針。

二、招聘崗位、數量和資格條件

計劃招聘事業(yè)單位工作人員51名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《洪江區2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為;

4、具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5、具有正常履職的身體條件;

6、本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;

7、限洪江區戶(hù)籍的招聘崗位，要求報考人員的戶(hù)籍在公告發(fā)布之日前(2022年9月22日前)落戶(hù)洪江區;

8、年齡要求詳見(jiàn)具體公告，年齡35周歲以下是指1987年 10月11日以后出生的，其他情況依次類(lèi)推;

9、下列人員不得報名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

②在各級各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

④有吸毒史的人員;

⑤現役軍人、在讀普通高校全日制人員、我區全額在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

⑥法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10、本次招聘專(zhuān)業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》;

四、報名事項

(一)方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)間為2022年10月12日至10月14日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)，報名地點(diǎn)：洪江區社保大樓五樓會(huì )議室。

(二)報考要求

1、每位報考人員只能報考一個(gè)崗位。

2、報考人員需提供本人有效身份證、國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、電子學(xué)歷證書(shū)、報名表、健康情況調查表和崗位所需證件的原件、復印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。并當場(chǎng)提供居民健康卡、疫情防控行程卡和核酸檢測報告(此三項證明手機截屏并打印即可)。

3、報考人員應取得畢業(yè)證書(shū)且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì )保障廳認定的結果為準。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。有工作單位的報考人員還需提供其所在單位同意報考的證明。

4、報考人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定予以處理。

(三)準考證領(lǐng)取。

考生于2022年11月3日至11月4日(上班時(shí)間)帶本人身份證在洪江區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取《準考證》。

五、考試

(一)筆試

1、筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容為《公共基礎知識》。

2、筆試時(shí)間：2022年11月5日，考試地點(diǎn)、考室安排等詳見(jiàn)準考證。

3、每個(gè)崗位的招聘計劃數與實(shí)際報考人數的開(kāi)考比例原則上不得小于1：3。達不到最低開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)請示區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可適當降低開(kāi)考比例或調整招聘計劃。凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或實(shí)際參加考試人數未達到開(kāi)考比例的，筆試成績(jì)須達到60分的合格分數線(xiàn)，低于60分不得進(jìn)入面試、體檢和考察階段。

(二)面試

1、根據筆試成績(jì)按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績(jì)相同的情況時(shí)，成績(jì)相同的考生均進(jìn)入面試。因報考人員放棄等原因而造成招聘崗位擬面試人數達不到計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2、面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

3、實(shí)際參加面試人數低于1：2的，面試成績(jì)須達到60分的合格分數線(xiàn)，低于60分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)合成

1、事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例折算綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排名，筆試成績(jì)也相同，則加考一次結構化面試，加考成績(jì)高者排名在前。

2、所有成績(jì)均按四舍五入法計算，筆試、面試、綜合成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

1、根據考試綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應聘同一崗位考試總成績(jì)排名，可依次等額遞補一次。

3、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考核其思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，同時(shí)對應聘資格條件進(jìn)行復審?？疾觳环弦蟮膱罂既藛T，不予聘用。

4、遞補。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現空缺的，按綜合成績(jì)排名從高到低依次進(jìn)行遞補，只能遞補一次。

七、公示與聘用

1、公示?？荚嚦煽?jì)、擬聘用人員均在洪江區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員公示期為7個(gè)工作日。

2、聘用。公示后無(wú)異議的辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員在洪江區最低服務(wù)年限為5年。

八、其他事項

1、應聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時(shí)核酸檢測陰性證明(外省入洪人員還需實(shí)行落地“三天三檢”)方可參加報名、考試等環(huán)節;境外及國內中、高風(fēng)險地區人員不能參加報考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。報名、考試和體檢等環(huán)節請考生務(wù)必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當地疫情防控要求和現場(chǎng)指揮要求進(jìn)行。

2、報考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調整、補充、通知等事項，均通過(guò)“洪江區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應聘者本人承擔。

3、報考人員報名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話(huà))，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4、招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或者三代內旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

5、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規定執行。

網(wǎng)上查詢(xún)：洪江區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(hjq.huaihua.gov.cn/)、“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)。

監督電話(huà)：0745-7625126

咨詢(xún)電話(huà)：0745-7623812 袁平 15974033327

懷化市洪江區人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月22日

附：

附件1：洪江區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表.doc

附件3：洪江區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調查表.docx

附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx