2020年懷化市鶴城區區直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為奮力建設五省通衢的“西南明珠”、加快推進(jìn)湖南西部首善區和國內知名旅游目的地城市建設，深入實(shí)施“人才興區行動(dòng)計劃”，大力推進(jìn)人才強區戰略，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本區行政區域外引進(jìn)的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才;特別緊缺專(zhuān)業(yè)的，放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(即“一流大學(xué)”建設高校42所)。

二、引進(jìn)數量

本次人才引進(jìn)計劃共29個(gè)。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《懷化市鶴城區2020年區直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠;

2、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等符合崗位資格條件，其中應屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷學(xué)位。

5、年齡要求：所有崗位要求1980年7月31日(含)以后出生。全日制博士研究生或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至1975年7月31日(含)以后出生;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至1970年7月31日(含)以后出生。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2020年7月31日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1、現役軍人;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未作出結論的;

5、尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、本公告發(fā)布之日前，已是我區機關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

9、已從我區相關(guān)企事業(yè)單位辭職或被辭退的(經(jīng)批準進(jìn)修深造的除外);

10、有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

1.現場(chǎng)報名。應聘人員到區人社局報名。具體時(shí)間為2020年8月3日至8月6日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，地點(diǎn)在區人社局會(huì )議室(區政府行政綜合樓16樓)。應聘人員須填寫(xiě)《懷化市鶴城區引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)(原件和復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料(2020年應屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)，在報名現場(chǎng)由人社部門(mén)、用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。

2.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時(shí)間從2020年7月29日00：00至2020年8月6日18:00截止。應聘人員須在規定報名時(shí)間內將《懷化市鶴城區引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料(2020年應屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(rsjsgg1608@sina.com)。報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門(mén)負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)及證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審和考試。

2020年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報名，醫學(xué)類(lèi)應屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》的，可憑學(xué)校蓋章的規培證明報名，在2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規培證等證書(shū)，否則取消錄用資格。

非2020年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證必須在本次人才引進(jìn)資格審查前取得。

3.有關(guān)要求。每名應聘人員限報1個(gè)崗位，多報無(wú)效，報名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責。報考專(zhuān)業(yè)審查參考《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由人社部門(mén)、用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由人社部門(mén)、用人單位主管部門(mén)負責解釋。

(二)考試。根據崗位要求，可采取結構化面試、試教、專(zhuān)業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行?？荚囋趨^委人才引進(jìn)考核工作小組的指導下，由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，組織、人社部門(mén)全程參與,紀委、監委全程監督?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹謹稻€(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據引進(jìn)計劃，按考試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jì)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施，紀委、監委全程監督。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

(五)遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可在所報考同一崗位人員中按考試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報請區委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后，由區委組織部、區人社局統一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續，按國家有關(guān)規定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關(guān)待遇;考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

公示期間，如發(fā)現并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，該崗位不再遞補。

對于2020年應屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續。

企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節發(fā)現引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在鶴城區最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿(mǎn)5年的，應退回按不滿(mǎn)服務(wù)年限折算的住房補貼。

五、政策待遇，根據《懷化市鶴城區人才引進(jìn)獎勵補助暫行辦法》(鶴人才發(fā)[2018]2號)執行

(一)住房補助。對引進(jìn)人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才30萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才20萬(wàn)元，全日制碩士研究生4萬(wàn)元，“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬(wàn)元。

(二)生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

(三)解決落戶(hù)。對引進(jìn)的各類(lèi)人才自愿遷入鶴城區行政區域內落戶(hù)的，開(kāi)辟綠色通道，實(shí)施“零門(mén)檻”按需落戶(hù)。

(四)配偶安置和子女入學(xué)。從區外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級及以上職稱(chēng)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員的可在編制內給予對口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我區企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。引進(jìn)的各類(lèi)人才其未成年子女需在我區入學(xué)的，可在全區范圍內任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀，由教育行政主管部門(mén)和學(xué)校給予優(yōu)先安排。

(五)醫療服務(wù)。對引進(jìn)的各類(lèi)人才，在區屬醫院開(kāi)設就醫綠色通道，用人單位負責每年安排一次健康體檢。

(六)職稱(chēng)評定。對引進(jìn)的各類(lèi)人才，同等條件下優(yōu)先評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、其他事項

1、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、鶴城區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hechengqu.gov.cn)、紅網(wǎng)鶴城區站(https://hecheng.rednet.cn)、“鶴城融媒”新聞客戶(hù)端、“新湖南”新聞客戶(hù)端、“時(shí)刻”新聞客戶(hù)端、“影像鶴城”微信公眾號、“影像鶴城”今日頭條號等網(wǎng)站、客戶(hù)端以及公眾號發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個(gè)人承擔。

2、引進(jìn)人才的入編。用人單位有空編的直接入編;無(wú)空編的使用人才儲備專(zhuān)項編制。

3、應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

4、公告所稱(chēng)“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設高校名單為準。

5、疫情期間，應聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數據行程卡“綠碼”(分別通過(guò)“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢(xún))參加現場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節前7天內在湖南省內檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。

本《公告》及其未盡事宜，由區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共懷化市鶴城區委組織部人才工作組

聯(lián)系人：劉 重 聯(lián)系電話(huà)：0745—2244031

懷化市鶴城區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系人：鄧楊懷 聯(lián)系電話(huà)：0745—2107810

監督電話(huà)：12380

附件：

1、《懷化市鶴城區2020年區直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》

2、《懷化市鶴城區引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》

3、湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

中共懷化市鶴城區委組織部

懷化市鶴城區人力資源和社會(huì )保障局

2020年7月28日