2020年懷化麻陽(yáng)苗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位 工作人員公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設的若干意見(jiàn)》規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員81名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《麻陽(yáng)苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報名須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為;

4、具有正常履職的身體條件;

5、具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)和技能條件;

6、年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年9月9日以后出生);35周歲以下(1984年9月9日以后出生);40周歲以下(1979年9月9日以后出生)。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準;

7、部分崗位限應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下統稱(chēng)應屆畢業(yè)生)報名。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018年、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，未繳納社會(huì )基本養老保險。

8、部分崗位限麻陽(yáng)戶(hù)籍，要求報考人員的戶(hù)籍在公告發(fā)布之日前或高考時(shí)在麻陽(yáng)苗族自治縣;

9、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3、有吸毒史的人員;

4、在讀普通高校全日制人員(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類(lèi)推);

5、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師;

6、我縣全額在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7、國家法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、報名事項

(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個(gè)崗位。

(二)報名網(wǎng)址：www.hhrsks.com，考生登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

(三)網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2020年9月7日9:00—9月9日17:00。

(四)網(wǎng)上打印準考證時(shí)間：2020年9月24日9:00— 9月 25日17:00。

(五)報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《麻陽(yáng)苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》及《麻陽(yáng)苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調查表》并妥善保存。

(六)本次考試采取誠信報考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢(xún)。

(七)報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書(shū)，必須符合所報崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(八)每一人限報一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計劃數與實(shí)際報考人數開(kāi)考比例不低于1：3，報名后達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，或降低開(kāi)考比例、或相應調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，設置筆試最低合格分數線(xiàn)為60分。

五、筆試

招聘崗位筆試內容為《公共基礎知識(含寫(xiě)作)》、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識。各招聘崗位具體筆試內容見(jiàn)招聘崗位一覽表。

筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績(jì)按百分制計。

筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00—11:00。

筆試考點(diǎn)見(jiàn)準考證。

六、資格審查

筆試后、面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

1.現場(chǎng)資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門(mén)共同負責，資格審查時(shí)間另行公告。

2.資格審查對象。除報考鄉鎮衛生院全科醫生崗位、花燈戲劇團崗位、融媒體中心崗位的人員全部列入資格審查對象外，其他崗位按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定資格審查對象。

3.資格審查內容。資格審查時(shí)報考人員需提交的材料及要求：網(wǎng)上報名系統打印個(gè)人《麻陽(yáng)苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、崗位所需資格證等證書(shū)的原件與復印件。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢(xún)到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。報考人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷，以縣委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權的單位同意報考的證明。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，報名時(shí)提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年9月9日，年限按足年足月計算。未按規定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。

5.資格審查入圍最后一名筆試成績(jì)相同的，并列進(jìn)入面試。

七、面試

面試采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試和實(shí)際技能操作測試方式，面試成績(jì)按百分制計。各招聘崗位具體面試方式見(jiàn)招聘崗位一覽表。

報考花燈戲劇團崗位、融媒體中心崗位的人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試;報考鄉鎮衛生院全科醫生崗位人員全部參加實(shí)際技能操作測試;其他招聘崗位根據筆試成績(jì)按1:2比例確定參加結構化面試、實(shí)際技能操作測試。

結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試時(shí)，如出現考生臨時(shí)缺考、違紀取消結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試和實(shí)際技能操作測試資格致實(shí)際結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試人數達不到規定比例要求的及不能形成競爭關(guān)系的，該崗位視為達到結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試比例，該崗位考生按筆試、結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試合成的綜合成績(jì)高低確定體檢對象。

結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jì)公布后在“麻陽(yáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注“麻陽(yáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”，有關(guān)事項不再另行通知。

(三)成績(jì)合成

1、報考花燈戲劇團崗位、融媒體中心崗位，按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占70%的比例合成綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高低排名，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也相同，則加考一次專(zhuān)業(yè)技能測試，加試成績(jì)高者排名在前。

2、報考鄉鎮衛生院婦幼專(zhuān)干、醫學(xué)檢驗崗位，按筆試成績(jì)占60%、實(shí)際技能操作測試成績(jì)占40%比例合成綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排名，筆試成績(jì)也相同，則加考一次實(shí)際技能操作測試，加考成績(jì)高者排名在前。報考鄉鎮衛生院全科醫生崗位按實(shí)際技能操作成績(jì)作為綜合成績(jì)，設置實(shí)際技能操作測試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分，按成績(jì)高低排名，如果初次實(shí)際技能操作成績(jì)相同，則加考一次實(shí)際技能操作測試，加考成績(jì)高者排名在前。

3、報考其他招聘崗位，按筆試成績(jì)占60%、結構化面試成績(jì)占40%比例合成綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排名，筆試成績(jì)也相同，則加考一次結構化面試，加考成績(jì)高者排名在前。

本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓班。

八、體檢考核

1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室分類(lèi)分崗位，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。

體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，統一在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準(修正)》實(shí)施, 對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補。體檢結果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

2、考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，同時(shí)對應聘資格條件進(jìn)行復審?？己瞬环弦蟮膽溉藛T，不予聘用，也不進(jìn)行遞補。

九、聘用審批

對經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續。報考鄉鎮衛生院崗位人員由縣衛健局根據工作需要進(jìn)行分配。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行，被聘用人員需在麻陽(yáng)工作滿(mǎn)5年(含試用期一年)后方可申請調離，在聘用崗位上工作滿(mǎn)3年(含試用期一年)以上方可要求調動(dòng)(同類(lèi)鄉鎮之間調動(dòng)不受限制)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

十、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開(kāi)招聘紀律，公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢(監察)部門(mén)和社會(huì )監督。嚴禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

十一、相關(guān)事宜

1、報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內有中高風(fēng)險地區旅居史人員的，不得報考?？荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息)，考生要主動(dòng)提供行程碼。省內(常住)14天內無(wú)中高風(fēng)險地區旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外(含返麻人員)報考人員需進(jìn)行健康監測，提前報告最近14天內活動(dòng)軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風(fēng)險地區旅居史或紅、黃碼轉綠碼人員須提供近7天內的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告;境外來(lái)(返)麻報考人員需進(jìn)行健康監測，提前報告最近14天內活動(dòng)軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察證明和近7天內的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

2、考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼和《麻陽(yáng)苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調查表》后，方可進(jìn)入資格審查現場(chǎng)及參加考試。

3、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》執行，報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位提出意見(jiàn)，報縣人社局認定。

4、報考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調整、補充、通知等事項，均通過(guò)“麻陽(yáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應聘者本人承擔。

5、報考人員報名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話(huà))，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

6、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規定執行。

網(wǎng)上查詢(xún)：“麻陽(yáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”( www.mayang.gov.cn)

“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)

咨詢(xún)電話(huà)：0745-5824401(縣人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà)：0745-5822151(縣紀委、監察局)

附件1麻陽(yáng)2020公開(kāi)招聘事業(yè)單位計劃及資格條件.xls

附件3麻陽(yáng)2020年事業(yè)單位招聘誠信考試承諾書(shū).docx

附件2麻陽(yáng)2020年事業(yè)單位招聘報名表.doc

附件5湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

附件4麻陽(yáng)2020年招聘事業(yè)單位人員健康情況調查表.docx

麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

二0二0年八月二十日