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        2020年邵陽(yáng)市大圳灌區管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調及公開(kāi)招聘人員公告

        2020-09-21 23:54:02閱讀()邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神,邵陽(yáng)市大圳灌區管理局所屬事業(yè)單位面向全市全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調3名在編在崗工作人員和面向全省公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員、面向全市公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工勤崗位工作人員。整個(gè)選調和招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

        一、單位基本情況

        大圳灌區是一個(gè)以農業(yè)灌溉為主,兼有防洪、發(fā)電等綜合利用功能的大型灌區工程,設計灌溉新寧、武岡、洞口、隆回邵陽(yáng)五縣(市)53.56萬(wàn)畝農田,受益人口近100萬(wàn)。灌區管理機構——邵陽(yáng)市大圳灌區管理局是市直正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,下轄6個(gè)公益一類(lèi)事業(yè)編制的水利工程管理站和1個(gè)國有企業(yè)。6個(gè)水利工程管理站分別分布在武岡、新寧兩市(縣)的鄉村。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則。

        三、公開(kāi)選調和公開(kāi)招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1和附件2)

        四、報考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1和附件2)。

        (二)不能報考人員

        1.現役軍人;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        3.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

        4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        5.違反計劃生育政策的人員;

        6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

        7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名,其他情形依次類(lèi)推;

        8.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        五、報名時(shí)間、方式、資格審查及要求

        (一)報名時(shí)間

        2020年9月29日上午8:00至10月1日下午18:00。

        (二)報名方式

        報名采取現場(chǎng)報名的方式?,F場(chǎng)報名地點(diǎn):邵陽(yáng)市大圳灌區管理局二樓會(huì )議室。

        (三)資格審查

        現場(chǎng)報名期間進(jìn)行資格審查,由招聘單位及主管局負責。

        (四)相關(guān)要求

        1. 根據省市相關(guān)疫情防控要求,所有考生在報名前,應申請好電子“健康碼”和通信大數據“行程卡”,如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控健康情況調查表》并簽名。之后按照領(lǐng)取報名表→填寫(xiě)報名表→用人單位進(jìn)行資格審查→主管局進(jìn)行資格審查→現場(chǎng)照相→交報名表的程序進(jìn)行。凡不交報名表、不現場(chǎng)照相者屬報名不成功,報名不成功者將不能參加考試。

        2.報名時(shí)須填寫(xiě)《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)選調人員報名表》(見(jiàn)附件3、附件4),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及復印件(一式兩份)、近期一寸藍底證件照片兩張。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

        3.2020年應屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報考,但在2020年12月31日前,必須取得與報考崗位相應的應屆學(xué)歷證,否則取消聘用資格。

        4.不接受委托報名。每名報考者限報一個(gè)崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

        5. 公開(kāi)選調全額撥款事業(yè)編工作人員有效報考人數與每個(gè)招聘崗位不設開(kāi)考比例,資格審查合格人員,全部進(jìn)入筆試環(huán)節。公開(kāi)招聘每個(gè)崗位有效報考人數與招聘計劃數比例原則上不低于3:1,筆試達不到開(kāi)考比例的,則相應核減招聘計劃數,對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位,由招聘單位申請,經(jīng)市大圳灌區管理局同意,報市人力資源和社會(huì )保障局審核,同意適當降低開(kāi)考比例的,在原公告發(fā)布范圍內進(jìn)行公告。

        6. 報考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

        7. 報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規定。報名者在報名時(shí)必須作承諾簽字。

        六、筆試、面試

        本次考試由邵陽(yáng)市大圳灌區管理局和用人單位負責組織實(shí)施,邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責指導、監督。

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間定于2020年10月16日,具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準考證,筆試內容分別見(jiàn)附件1和附件2。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參考未達到開(kāi)考比例的崗位(公開(kāi)招聘筆試+面試崗位),其筆試成績(jì)須達到60分及以上或達到本次公開(kāi)招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì)平均分方可進(jìn)入面試。實(shí)際參考未達到開(kāi)考比例的僅筆試崗位,其筆試成績(jì)需達到本次公開(kāi)招聘考試僅筆試崗位參考人員的筆試平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節。公開(kāi)選調崗位和公開(kāi)招聘的專(zhuān)技崗位筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。 

        2.筆試準考證發(fā)放時(shí)間:2020年10月14日至15日報考者持身份證原件到邵陽(yáng)市大圳灌區管理局人事科領(lǐng)取筆試準考證,聯(lián)系電話(huà): 13786942248,聯(lián)系人:唐圣炎。

        3.筆試成績(jì)查詢(xún)請登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jì)查詢(xún)”窗口。

        (二)面試

        1.面試方式:見(jiàn)附件1和附件2。

        2.面試對象的確定及成績(jì)要求:按照面試人數與招聘(選調)崗位計劃數2:1的比例以筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jì)相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數與招聘(選調)崗位計劃數比例為1:1,該崗位報考人員面試成績(jì)須達到60分及以上,低于60分者,不得進(jìn)入后續程序。公開(kāi)選調崗位和公開(kāi)招聘的專(zhuān)技崗位面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

        3.面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間,接到電話(huà)通知后,報考人員持本人有效身份證至大圳灌區管理局人事科領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件,缺少證件的考生不得參加面試。

        4.入圍面試名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

        七、體檢

        1.體檢由邵陽(yáng)市大圳灌區管理局組織實(shí)施,邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責指導。

        2. 公開(kāi)選調崗位和公開(kāi)招聘的專(zhuān)技崗位按筆試成績(jì)占60%,面試成績(jì)占40%的比例折算綜合成績(jì),根據招聘崗位計劃數按綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員,如綜合成績(jì)相同者,以學(xué)歷高者為準,學(xué)歷仍相同者,以筆試成績(jì)高者為準,筆試成績(jì)仍相同者,以面試成績(jì)高者為準。公開(kāi)招聘的工勤崗位按筆試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員。體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

        3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規定處理。

        4.體檢時(shí),報考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件,缺少證件不得參加。

        5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察,待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

        八、考察

        考察工作由邵陽(yáng)市大圳灌區管理局組織實(shí)施,邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責指導。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

        考察結果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市大圳灌區管理局審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審定。

        九、公示

        經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審查合格的擬聘用人員名單,在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。

        十、聘用

        經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按有關(guān)規定辦理進(jìn)人和聘用手續。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內不得調離本系統。

        十一、其他

        1. 本次公開(kāi)選調、公開(kāi)招聘各環(huán)節均不實(shí)行遞補。

        2.在整個(gè)招聘過(guò)程中,報考人員應保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

        3.未盡事宜,以邵陽(yáng)市大圳灌區管理局最終解釋為準。

        十二、紀律要求

        1.本次招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

        2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

        3.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

        4.本次公開(kāi)招聘監督舉報投訴及考試咨詢(xún)電話(huà):

        ①監督舉報投訴電話(huà):

        市紀委監委駐市水利局紀檢監察組:0739-5026061。

        市人社局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科:0739-5026037。

        邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031

        ②報名及考試咨詢(xún)電話(huà):

        邵陽(yáng)市大圳灌區管理局人事科:13786942248

        附件:

        1.2020年邵陽(yáng)市大圳灌區管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表

        2.2020年邵陽(yáng)市大圳灌區管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

        3.邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表

        4.邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

        邵陽(yáng)市大圳灌區管理局

        2020年 9月21日


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