2024年邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院始建于1984年,其前身為邵陽(yáng)市衛生學(xué)校附屬醫院,2004年邵陽(yáng)市衛生學(xué)校升格為邵陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校,醫院更名為邵陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫院(簡(jiǎn)稱(chēng)邵陽(yáng)醫專(zhuān)附屬醫院),2016年經(jīng)教育部批準邵陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校并入邵陽(yáng)學(xué)院,醫院隨之更名為邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院?，F已發(fā)展成為一所集醫療、教學(xué)、科研、康復、預防和保健為一體的三級甲等綜合醫院,為湖南省公立醫院高質(zhì)量發(fā)展示范性醫院培育單位,湖南省全科醫師轉崗培訓基地、湖南省助理全科醫生培訓基地。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合我院工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳、邵陽(yáng)學(xué)院指導監督下進(jìn)行,醫院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設醫院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6、違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農村訂單定向免費培養的醫學(xué)生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位74個(gè),招聘計劃99名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2024年8月26日至2024年8月29日止(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報名方式

現場(chǎng)報名,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

報名地點(diǎn):邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院5號樓17樓多功能報告廳(湖南省邵陽(yáng)市大祥區寶慶西路16號)

3.報名材料

(1)應聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)一式一份;

(2)本人有效身份證原件及復印件一式一份;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供單位出具的工作證明(明確具體崗位并加蓋單位人事部門(mén)公章)和社保參保證明(參保單位與工作單位一致);

(5)崗位有專(zhuān)業(yè)方向有要求的,需要提供成績(jì)單(畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)或專(zhuān)業(yè)方向證明材料(導師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(6)應聘醫師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應的、尚在注冊有效期內的執業(yè)資格證。2024年應屆畢業(yè)生報名時(shí)暫不需要提供執業(yè)資格相關(guān)證明材料,但在2024年10月31日前需取得并提供執業(yè)資格相關(guān)證明材料,否則不予聘用;

(7)應聘臨床醫師崗位者須提供對應崗位要求專(zhuān)業(yè)的住院醫師規范化培訓合格證(或成績(jì)合格證明),已獲主治醫師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者除外;

(8)有工作單位的應聘人員須提供由所在單位或主管部門(mén)出具的同意報考證明并加蓋單位人事部門(mén)公章(入圍面試后提供);

(9)近期同底彩色免冠1寸照片3張。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年7月31日為截止日期。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院網(wǎng)站公布。請通過(guò)資格審查人員到醫院組織人事部(6號樓7樓705)領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間在邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

A類(lèi)崗位:高層次人才崗位,不設置開(kāi)考比例。

B類(lèi)崗位:崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請邵陽(yáng)學(xué)院、省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類(lèi)崗位

采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核,主要考核應聘人員的臨床、科研、教學(xué)等能力,總分100分。

(2)B01-B55崗位

采取筆試、實(shí)際操作能力測試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,總分100分)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎知識,總分100分。B01-B18、B22-B52崗位主要測試臨床醫學(xué)相關(guān)知識;B20崗位主要測試藥學(xué)相關(guān)知識;B21、B55崗位主要測試護理學(xué)相關(guān)知識;B19、B54崗位主要測試醫學(xué)檢驗技術(shù)相關(guān)知識;B53崗位主要測試醫學(xué)影像技術(shù)相關(guān)知識。

實(shí)際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員名單(分數并列者一并入圍)。實(shí)際操作能力測試采取現場(chǎng)操作的方式,主要測評應聘人員的臨床思維能力,總分100分。

(3)B56-B57崗位

采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,總分100分)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力,總分100分。

3.合格分數線(xiàn)

(1)A類(lèi)崗位

設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

(2)B類(lèi)崗位

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,筆試、實(shí)際操作能力測試、面試等環(huán)節(以實(shí)際考試環(huán)節為準)均設置合格分數線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

達到開(kāi)考比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)和準考證,考試具體安排、各環(huán)節考試成績(jì)在邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的,B類(lèi)崗位以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

應聘醫學(xué)類(lèi)崗位須加測青霉素過(guò)敏試驗,如對青霉素過(guò)敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報邵陽(yáng)學(xué)院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0739-5310712(組織人事部)

舉報電話(huà):0739-5312986(紀委辦公室)

附件:

1.邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院

2024年8月8日

附件1:邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar