2023年邵陽(yáng)綏寧縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《轉發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)精神，結合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名?，F就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持工作需要，人崗相適、注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位

本次招聘計劃人數為62名，列入相應單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見(jiàn)《綏寧縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1)。

(二)應聘條件

1.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素養高、愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件。

3.具備符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格;

4.具備報考崗位要求的相應學(xué)歷、年齡等要求，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準，報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，是否符合招考職位專(zhuān)業(yè)要求，由綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組認定。

5.有戶(hù)籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域。

6.定向招聘村(社區)干部的崗位，報考人員必須為本縣現任村(社區)“兩委”成員，且連續任職滿(mǎn)3年或累計任職滿(mǎn)5年。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(6)現役軍人;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對象人員;

(8)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

(9)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.hnsn.gov.cn)上發(fā)布。本次公開(kāi)招聘工作后續相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.hnsn.gov.cn)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

(二)報考程序及方式

1.報考時(shí)間：2023年3月29日至3月31日。報名咨詢(xún)電話(huà)：0739-7606676(正常工作作息時(shí)間內)。

2.報考地點(diǎn)：綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局七樓大會(huì )議室。

3.報考要求和方式：①持本人正式有效身份證、畢業(yè)證(2023屆全國普通高等學(xué)校計劃內統招應屆生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名，但在2023年8月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格)等原件和復印件及近期同底免冠一寸半身相片3張(報考2306崗位的報考人員還需提供《退出現役證書(shū)》或縣退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的退役士兵身份證明進(jìn)行報名);②采取現場(chǎng)報名，不接受委托報名;③報考時(shí)，報考人員仔細閱讀誠信承諾書(shū)，必須符合所報崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準確。如發(fā)現報考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

4.報考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局七樓會(huì )議室領(lǐng)取準考證，筆試時(shí)間:2023年4月16日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

5.報考者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和本公告等有關(guān)規定，并在報名時(shí)作承諾簽字。

6.每一名應聘者只能報考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位有效報考人數與招聘人數的比例須達到3:1方可開(kāi)考，達不到此比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數，報考崗位被取消的不可改報其他崗位。

(三)考試

1.筆試

①鄉鎮事業(yè)單位(崗位代碼2307、2308)管理崗位為公共基礎知識一套試卷，滿(mǎn)分100分;其他專(zhuān)業(yè)報考崗位為公共基礎知識和所報崗位專(zhuān)業(yè)知識共一套試卷，滿(mǎn)分100分。其他專(zhuān)業(yè)報考崗位筆試分值=專(zhuān)業(yè)知識×70%+公共基礎知識×30%?？荚嚂r(shí)間：120分鐘。

②考生參加筆試時(shí)需帶好準考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。如實(shí)際筆試參考人數未達到招聘計劃數比例3:1的崗位，報考人員筆試成績(jì)須達到65分及以上方可進(jìn)入面試。

③筆試成績(jì)查詢(xún)請登陸綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

2.面試

①采取結構化面試的方式，時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。

②面試對象的確定：按崗位招聘計劃數與報考人員筆試成績(jì)從高分到低分1：2比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績(jì)相同者，則一并進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

③面試入圍名單和面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

④考生參加面試時(shí)需要帶好準考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.綜合成績(jì)合成及排名：綜合成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)合成，筆試成績(jì)和面試成績(jì)均為100分制，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)60%、面試成績(jì)占綜合成績(jì)40%。綜合成績(jì)(只保留兩位小數)相同的，按筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排名。

四、體檢

1.根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單將在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規定執行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢費用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

3.對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢、非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.考生不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

5.凡因考生放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過(guò)程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績(jì)由高分到低分每個(gè)招聘崗位計劃只等額遞補1次。

五、考察及公示

1.體檢合格的人員即為考察對象，在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格。

2.在考察環(huán)節如招聘崗位計劃出現空缺時(shí)，空缺崗位不遞補。

考察合格的人員，提交綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局審查合格意見(jiàn)書(shū)，在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組確定為聘用人員,綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復印件及相關(guān)證明材料審查合格后，報邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局備案，按規定辦理聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員原則上最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限沒(méi)有滿(mǎn)五年的，不得跨縣、跨市調動(dòng)。此次公開(kāi)招聘實(shí)行試用期，聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用。

七、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督，綏寧縣紀委監委全程參與監督，監督電話(huà)0739-7600338。相關(guān)部門(mén)將按管理權限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

(二)被聘用人員如有違紀違規行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防護措施，必要時(shí)將有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(四)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

本公告由綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

八、重要提示

1.實(shí)行誠信考試。報考者需要按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄。報考者進(jìn)入考察環(huán)節后無(wú)故放棄的，兩年內不得參加綏寧縣事業(yè)單位工作人員報考。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一環(huán)節不符合報考條件，取消報考資格。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書(shū)。社會(huì )上舉辦的輔導班、開(kāi)設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織者無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2023年3月13日

附件：1.綏寧縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表

2.綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.誠信考試承諾書(shū)

4.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄