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2023年邵陽(yáng)武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-04-13 21:56:23閱讀()武岡市人民政府根據我市事業(yè)單位崗位空缺和實(shí)際工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規[2016]3號)和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)市委、市政府研究決定,2023年我市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名?,F就公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名(其中面向高校應屆畢業(yè)生招聘12名)。具體崗位、數量及條件見(jiàn)《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃與條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件;
4.符合《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃與條件一覽表》(附件1)中相應條件。
(二)不得報考的人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
5.現役軍人;
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
7.已納入我市編制管理的工作人員(含特崗教師);
8.在2023年8月31日之前不能取得畢業(yè)證的(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類(lèi)推)人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他要求
1.本公告中有關(guān)戶(hù)籍、基層工作經(jīng)歷的計算,截止時(shí)間為2023年3月31日。公告中所有“以上”、“以后”要求均包括本層次的要求。
2.本公告中高校應屆畢業(yè)生,是指2023屆普通高校畢業(yè)生和2022屆、2021屆擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(通過(guò)全國統一高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內普通高等學(xué)校就讀,且離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,檔案關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)。
3.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的崗位,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級及以下黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類(lèi)企事業(yè)單位、村(社區)組織、其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作以及自主創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
4.本公告中武岡市戶(hù)籍,是指本人或父母或配偶在2023年3月31日前具有武岡市戶(hù)籍或本人高考時(shí)生源地為武岡市。
三、招聘原則及程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼備的原則,按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,并公開(kāi)張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報名
1.報名時(shí)間
2023年4月21日09:00至4月23日17:00。
2.報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,不組織網(wǎng)上資格初審,筆試后、面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。應聘者登錄人事考試報名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn),用本人身份證號和本人手機號進(jìn)行注冊,注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名平臺不推薦使用蘋(píng)果設備或手機等移動(dòng)終端,請使用電腦登錄人事考試報名網(wǎng)進(jìn)行報名。
3.報名資料
考生上傳近期1寸免冠正面證件照;本人有效身份證(正、反面)掃描電子檔;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件電子檔(2023屆高校應屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》);報考崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料等掃描件電子檔。
4.相關(guān)要求
①報考人員提交的信息應當真實(shí)、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的,取消報考資格。惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消報考資格。
②報考人員應認真閱讀招聘公告,了解自己是否符合報考條件并認真核對后,再確定報考崗位(只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名),并對自己的選報行為負責。報名成功后不得改報其他崗位。
③有效報名人數與崗位計劃的比例原則上不得低于3:1,達不到比例的崗位,則相應核減招聘計劃或取消招聘計劃。個(gè)別特殊急需崗位,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請、市人力資源和社會(huì )保障局審核、報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可適當降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例。
④報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規定。
⑤報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。我省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對待。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》執行,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》,由招聘單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),報市人力資源和社會(huì )保障局認定。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,時(shí)量120分鐘,總分100分。
①考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準考證。
準考證打印時(shí)間:報考人員于2023年5月10日09:00至5月12日24:00內登錄人事考試報名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)自行下載并打印準考證。逾期未打印筆試準考證者視同放棄筆試資格。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及筆試準考證,缺少證件的考生不得參加考試。
②筆試內容:1.市委黨校教師崗位(0501),筆試范圍為公共基礎知識、黨校教師理論知識和寫(xiě)作。2.文字綜合崗位(0201A、0401A、0402、0801、0901A、2301A)、綜合管理崗位(0701、1601、1701、1901),筆試范圍為公共基礎知識和寫(xiě)作。3.其他崗位(0101A、0301、0601、0602、0802、0902A、1001、1101、1201、1301、1401、1501A、1801、2001A、2002、2003A、2004、2005A、2006A、2007、2008、2101、2102、2201、2202、2401、2402、2403):筆試范圍為崗位相應專(zhuān)業(yè)知識。
③筆試成績(jì)請關(guān)注后續公告(公告發(fā)布網(wǎng)站及人事考試報名網(wǎng))。
(四)現場(chǎng)資格審查
1.筆試后進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?,F場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站。
2.現場(chǎng)資格審查對象。根據筆試成績(jì)分崗位從高分到低分,按計劃招聘數確定參加現場(chǎng)資格審查人員。
①醫衛類(lèi)崗位在報考該崗位人員中按考試綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定現場(chǎng)資格審查對象。若考試綜合成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jì)高者優(yōu)先。
②其他崗位按照現場(chǎng)資格審查人數與招聘崗位計劃數2:1的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定現場(chǎng)資格審查對象,如最后一名有多名筆試成績(jì)相同者,則一并確定為現場(chǎng)資格審查對象。
③降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位,報考人員筆試成績(jì)(醫衛類(lèi)崗位含考試綜合成績(jì))須達到60分及以上方可入圍現場(chǎng)資格審查。
3.因報考人員放棄現場(chǎng)資格審查或現場(chǎng)資格審查不合格的,在報考該崗位且筆試成績(jì)(醫衛類(lèi)崗位為考試綜合成績(jì))符合入圍資格審查條件的人員中,根據筆試成績(jì)(醫衛類(lèi)崗位為考試綜合成績(jì))由高分到低分依次進(jìn)行遞補。
4.現場(chǎng)資格審查需提供以下資料:
①報名者需提供網(wǎng)上報名平臺下載并打印的《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》。
②提供本人有效身份證原件及復印件(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)。
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及其他相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復印件(報考醫衛類(lèi)“限高校應屆畢業(yè)生”崗位可暫不提供執業(yè)醫師資格證書(shū)或藥師資格證書(shū),但須在聘用后兩年內取得崗位相應的資格證書(shū),否則取消聘用資格)。
④在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明原件(加蓋用人單位和主管部門(mén)公章);有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明原件(加蓋單位公章)。
⑤崗位限武岡市戶(hù)籍的報考人員,本人戶(hù)籍屬武岡市的,提供本人的《常住人口登記卡》;配偶戶(hù)籍屬武岡市的,提供結婚證和配偶的《常住人口登記卡》;父母戶(hù)籍屬武岡市的,提供父母的《常住人口登記卡》和當地村(社區)出具的關(guān)系證明;高考時(shí)生源地屬武岡市的,提供武岡市教育局招考辦出具的相關(guān)證明材料。以上資料需提供原件和復印件。
⑥2022屆、2021屆擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生報考“限高校應屆畢業(yè)生”的崗位時(shí)須提供本人檔案保管單位出具的檔案保管證明。2023屆高校應屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報考,但在2023年8月31日前,必須取得與報考崗位相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。
5.本次現場(chǎng)資格審查須本人辦理資格審查相關(guān)事項,不接受委托辦理。未按要求在規定時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的報考人員,視為放棄。提交材料信息不實(shí)或影響報名審核結果的,或不符合招聘崗位條件的,現場(chǎng)資格審查不合格,不得進(jìn)入下一程序。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(五)面試
入圍面試人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另行通知(見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站)。報考人員在面試前3日內登錄人事考試報名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)自行下載并打印面試通知單,逾期未打印面試通知單者視同放棄面試資格。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件,缺少證件的考生不得參加面試。面試分為以下四種形式進(jìn)行:
①醫衛類(lèi):面試采取實(shí)踐技能操作筆答方式(紙質(zhì)化答題)進(jìn)行,所有醫衛類(lèi)報名考生在筆試當天全部參加,時(shí)量90分鐘,總分為100分??荚嚪秶鸀閲蚁鄳獙?zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。
②教師類(lèi)(市委黨校教師和技工學(xué)校教師):根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數與參加面試人數1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jì)相同,則一并入圍面試)。面試采取上課方式進(jìn)行,按要求上一堂微型課,其中:市委黨校教師備課30分鐘,講課時(shí)間25分鐘;技工學(xué)校教師備課30分鐘,講課時(shí)間10分鐘。面試總分為100分。
③市融媒體中心記者、編導:根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數與參加面試人數1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jì)相同,則一并入圍面試)。面試方式記者為模擬現場(chǎng)采寫(xiě)和專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答,編導為現場(chǎng)編輯節目和專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答,時(shí)間30分鐘,面試總分為100分。
④其他崗位:根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數與參加面試人數1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jì)相同,則一并入圍面試)。面試采取結構化面試方式,時(shí)間10分鐘,面試總分為100分。
(六)成績(jì)合成
1.考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試、考試綜合成績(jì)均按百分制計算,精確到小數點(diǎn)后兩位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.考生必須參加筆試、面試方能合成有效考試綜合成績(jì),凡缺考任一項考試均按自動(dòng)放棄考試處理,且不能進(jìn)入下一程序。
3.凡經(jīng)批準同意降低開(kāi)考比例、不設開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位,其考試綜合成績(jì)須達60分及以上。
(七)體檢
1.根據考試綜合成績(jì)高低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。若報考同一崗位的考生考試綜合成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jì)高者優(yōu)先。
2.體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測,體檢費用自理。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向武岡市人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢不合格或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者,孕期結束后完成未檢項目且合格后方可聘用。
(八)考察
體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察,參照公務(wù)員考察標準執行,重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)習成績(jì))和應聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結論??疾烊诉x達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬招聘人選。
(九)公示與聘用
1.考察合格擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,正式確定為聘用對象,辦理聘用手續。打包設置的鄉鎮衛生院崗位聘用對象正式確定后,先由考生按考試成績(jì)高低順序選擇工作單位,再辦理聘用手續。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年,在最低服務(wù)年限內,原則上不得有以下行為:①以任何理由要求調離本市;②參加外縣(市、區)公開(kāi)招聘和選調考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。
2.在面試、體檢和考察環(huán)節出現差額時(shí),一律不予遞補。
四、其他事項
1.報考人員需及時(shí)關(guān)注武岡市政府網(wǎng)站,掌握考試的相關(guān)信息。本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次公開(kāi)招聘工作在市紀委監委全程監督下進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì )各界、有關(guān)部門(mén)及兩代表一委員的監督。社會(huì )監督只接受公示時(shí)間內的實(shí)名舉報。
3.有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。
4.其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執行。
本方案由武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋和研究決定。
考試咨詢(xún)電話(huà):0739-8975617(武岡市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股)
舉報投訴電話(huà):0739-4221097(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)
武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年4月11日
附件:1.附件1:武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃與條件一覽表
2.附件2:武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
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