2023年邵陽(yáng)綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為認真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施人才強縣戰略，聚焦我縣“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構，加大人才引進(jìn)力度，為綏寧經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐，經(jīng)研究同意，決定面向全國公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)相關(guān)人才?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員，副高及以上職稱(chēng)人員。

二、引進(jìn)計劃和數量

共22個(gè)崗位，計劃引進(jìn)28人(詳見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和其他法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

(五)具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應資格等要求(見(jiàn)附件1)。

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.邵陽(yáng)市范圍內(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內”)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.受黨紀、政紀處分未過(guò)影響期或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

7.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

8、法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在綏寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)和綏寧黨建網(wǎng)(http://www.sndj.gov.cn/)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名及資格審查

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年4月20日至2023年5月6日;資格初審時(shí)間：2023年5月8日。

1.網(wǎng)上報名?？忌仨氃?023年5月6日下午17:30前填寫(xiě)《綏寧縣2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(見(jiàn)附件2)及相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到縣委組織部郵箱(szbbgs1688@163.com)。引進(jìn)單位負責網(wǎng)上報名資格初審。

2.資格審查。時(shí)間：2023年5月12日，地點(diǎn)：中共綏寧縣委組織部會(huì )議室。網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名的應聘者本人需在規定的時(shí)間內，到規定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需填寫(xiě)報名表(見(jiàn)附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)(2023屆全國普通高等學(xué)校計劃內統招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名，但在2023年8月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格)等原件及復印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。研究生專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，須提供專(zhuān)業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時(shí)必須簽訂資料真實(shí)性承諾書(shū)，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

(三)面試

面試時(shí)間：另行通知，面試地點(diǎn)時(shí)間：待定。

面試方式具體見(jiàn)《綏寧縣2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃與崗位表》(附件1)。

設定合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1.體檢對象根據應聘者面試成績(jì)從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定，面試成績(jì)相同者，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績(jì)高者為準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格，并按有關(guān)規定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

3.對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jì)高低相應遞補一次。

(五)公示

擬聘名單經(jīng)中共綏寧縣委組織部、綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局審定后，在綏寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。如發(fā)現并查實(shí)有影響引進(jìn)問(wèn)題的取消引進(jìn)資格，不再遞補。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規定辦理進(jìn)入和聘用手續，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘

用期限為五年，原則上五年內不得調動(dòng)。

五、引進(jìn)待遇

根據《綏寧縣綠洲人才行動(dòng)計劃(試行)》的有關(guān)規定，2023年綏寧縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策：

1.工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現行工資政策執行。

2.生活補貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：博士研究生或正高級職稱(chēng)，每人每月4000元;碩士研究生或副高職稱(chēng)，每人每月2000元;發(fā)放期限為5年。

3.崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(cháng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻的中青年專(zhuān)家。

4.科研支持。對帶技術(shù)、帶項目、帶資金來(lái)我縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展的引進(jìn)人才，其研發(fā)產(chǎn)品在綏寧年繳納稅收達1000萬(wàn)元以上的，給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元獎勵;500萬(wàn)-1000萬(wàn)元的，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元獎勵。引進(jìn)人才在申報各類(lèi)科技計劃項目，省、市科學(xué)技術(shù)獎和省、市重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

5.住房保障。對全職引進(jìn)的人才，在我縣工作一年以上的，首次在我縣購房時(shí)給予一次性購房補貼，其中：正高級職稱(chēng)人才、全日制博士研究生10萬(wàn)元，副高級職稱(chēng)人才、全日制碩士研究生5萬(wàn)元(如未滿(mǎn)服務(wù)年限離綏的住房補貼一律收回)。對引進(jìn)后暫無(wú)居所的高層次人才，由用人單位安排臨時(shí)住房，不能安排的，由用人單位發(fā)放每人每年1萬(wàn)元的租房補貼，補貼期限不超過(guò)3年，并報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案，在縣城有居所的不安排臨時(shí)住房和發(fā)放租房補貼。

6.優(yōu)化服務(wù)。對引進(jìn)的人才發(fā)放“綠洲人才卡”，在優(yōu)先落戶(hù)、人事檔案管理、配偶安置、醫療優(yōu)待、子女入學(xué)、免費進(jìn)景區、縣領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)七個(gè)方面提供優(yōu)惠政策和便利條件。

六、紀律與監督

1.本次人才引進(jìn)工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

3.社會(huì )監督只接受在公示時(shí)間內的實(shí)名舉報。

4.本次人才引進(jìn)監督舉報投訴及咨詢(xún)電話(huà)：

監督舉報投訴電話(huà)：18173966302

0739-7600338 (縣紀委駐縣委組織部紀檢監察組)。

考試咨詢(xún)電話(huà)：15211972118

0739-7611334

0739-7606676

本公告由中共綏寧縣委組織部和綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜按相關(guān)規定發(fā)布補充公告。

附件：

1.《2023年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃與崗位表》;

2.《2023年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》。

中共綏寧縣委組織部

綏寧縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月20日

附件1：2023年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃與崗位表

附件2：2023年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表