2025年湖南省省直事業(yè)單位第一次集中公開(kāi)招聘工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì )和習近平總書(shū)記關(guān)于湖南系列重要講話(huà)精神,建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會(huì )公益事業(yè)發(fā)展,為湖南加快實(shí)現“三高四新”美好藍圖提供人才支撐,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合我省事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員?，F將2025年第一次集中公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、計劃及要求

湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開(kāi)招聘共發(fā)布招聘崗位42個(gè);計劃招聘61名工作人員,其中管理崗位計劃招聘11名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘50名。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、主管部門(mén)和招聘單位網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄(見(jiàn)附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(四)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(九)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿(mǎn)雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

(十)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(十一)法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上注冊

1.注冊時(shí)間

2025年2月26日9:00至3月4日12:00,應聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

2.注冊流程

①注冊。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺,填寫(xiě)手機號、短信驗證碼、設置登錄密碼,勾選同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》后完成注冊。

②賬號登錄。輸入注冊手機號、登錄密碼、驗證碼后進(jìn)行賬號登錄。

③實(shí)名認證。按照《網(wǎng)上報名服務(wù)平臺考生注冊操作指引》,前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實(shí)名信息,點(diǎn)擊支付寶或者電子社?？╝pp掃描二維碼,在手機端授權實(shí)名登錄。進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺實(shí)名認證界面,填寫(xiě)并提交實(shí)名認證信息。

3.注冊的要求和注意事項

應聘人員用本人身份證號和本人手機號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應一個(gè)手機號,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。應聘人員在注冊前應仔細閱讀本公告和《網(wǎng)上報名服務(wù)平臺考生注冊操作指引》,注冊信息應當真實(shí)、準確、完整,并對其負完全責任,未經(jīng)注冊不能進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間

2025年2月26日9:00至2025年3月4日12:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺,按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將應聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報名流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省省直事業(yè)單位集中考試報名入口”彈窗→登錄報名系統→填寫(xiě)報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核,等待并關(guān)注審核結果。

應聘人員報名完成后,不得再修改個(gè)人信息和改報其他崗位。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35X49mm,藍底證件照,jpg格式,50KB以下)。請登錄湖南人事考試網(wǎng)下載中心下載照片審核處理工具,預先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理;

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章);

(6)招聘崗位對專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(7)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時(shí)提供)。

4.相關(guān)要求

(1)應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。湖南省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報考有相應學(xué)歷要求、不限專(zhuān)業(yè)且符合其他應聘條件的招聘崗位。

(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年1月31日為截止日期。

(3)應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為下一級學(xué)科的,可以報考專(zhuān)業(yè)要求為上一級學(xué)科的崗位。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上一級學(xué)科的,提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章),可以報考專(zhuān)業(yè)要求為對應下一級學(xué)科的崗位。

(4)本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位負責。資格審查分為初審和復審,且貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:初審時(shí)間為2月26日15:00-3月5日12:00。根據崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報名系統反饋資格初審結果,資格初審通過(guò)即為報名成功。請應聘人員及時(shí)在“我的報名”欄查看報名狀態(tài),確認是否完成報名。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場(chǎng)審核的方式,應聘人員需將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單、面試或實(shí)際操作能力測試通知在主管部門(mén)、招聘單位網(wǎng)站公布,相關(guān)事宜以主管部門(mén)和招聘單位面試或實(shí)際操作能力測試公告為準(注意到相應網(wǎng)站查看)。

(四)打印準考證

準考證打印時(shí)間為3月25日9:00—3月29日8:00。通過(guò)資格初審的應聘人員自行登錄湖南人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證?？键c(diǎn)、考場(chǎng)和座位號見(jiàn)準考證。請應聘人員認真閱讀準考證上的注意事項,按要求做好考前準備。

(五)筆試

1.開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間:2025年3月29日(星期六)上午;

(2)科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》,10:00-12:00《綜合應用能力》?？荚嚥扇∵B續進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

3.筆試類(lèi)別和內容

(1)針對不同招聘崗位特點(diǎn),考試類(lèi)別分為A類(lèi)(綜合管理類(lèi))、B類(lèi)(社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi))、C類(lèi)(自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi))、D類(lèi)(小學(xué)教師崗位)、D類(lèi)(中學(xué)教師崗位)、E類(lèi)(中醫臨床崗位)、E類(lèi)(西醫臨床崗位)、E類(lèi)(藥劑崗位)、E類(lèi)(護理崗位)、E類(lèi)(醫學(xué)技術(shù)崗位)、E類(lèi)(公共衛生管理崗位),各崗位考試類(lèi)別詳見(jiàn)《湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開(kāi)招聘崗位、計劃數及要求一覽表》(附件1)。

(2)考試內容參考人力資源社會(huì )保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件4)。

4.筆試結果

筆試閱卷結束后,將及時(shí)在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門(mén)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布應聘人員筆試結果。

(六)面試或實(shí)際操作能力測試

面試或實(shí)際操作能力測試由主管部門(mén)和招聘單位分類(lèi)組織實(shí)施。

1.面試:A、B01-B06、B11-B20、C、D、E、F崗位,筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員;達到開(kāi)考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、形象氣質(zhì)等。

2.實(shí)際操作能力測試:B07-B10、B21-B22崗位,筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員;達到開(kāi)考比例,未達到實(shí)際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)。實(shí)際操作能力測試采取試講方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、教育教學(xué)水平、應變及綜合分析能力、形象氣質(zhì)等。

(七)合格分數線(xiàn)

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(以實(shí)際未達到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節為準)設置合格分數線(xiàn)60分。該環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

達到開(kāi)考比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

(八)綜合成績(jì)計算

1.成績(jì)權重。筆試、面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)折合成百分制(保留小數點(diǎn)后兩位四舍五入,下同),分別按50%和50%的權重計入總成績(jì)。

2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計300分;面試或實(shí)際操作能力測試滿(mǎn)分100分?？忌P試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試或實(shí)際操作能力測試得分即為面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)?？忌C合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試或實(shí)際操作能力測試×50%。

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)排名為準;若筆試成績(jì)相同,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(九)體檢與考察

體檢和考察由主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢:參照公務(wù)員錄用標準執行。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。面向殘疾人招聘的職位,按照公布的適當放寬的體檢項目和標準執行。

2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補1次,擬聘用人員公示后不再遞補。

五、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門(mén)和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

七、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不委托任何機構或者個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

(二)實(shí)行誠信考試,應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報告與領(lǐng)導人員的親屬關(guān)系,并執行回避相關(guān)規定。

(三)根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》,對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現的各種違規違紀行為進(jìn)行嚴厲打擊,視具體情形給予相關(guān)應聘人員取消應聘資格、考試成績(jì)無(wú)效,并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)咨詢(xún)電話(huà)、舉報電話(huà)詳見(jiàn)《2025年省直事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘崗位、計劃數及要求一覽表》(附件1)。

八、本次招聘政策由省人力資源社會(huì )保障廳負責解釋。

附件:1.《湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開(kāi)招聘崗位、計劃數及要求一覽表》

2.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》

3.《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》

4.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)

湖南省人力資源和社會(huì )保障廳

2025年2月24日

附件1:湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次聯(lián)考崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

附件4:2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf