2020年湖南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為加強省級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規定，中共湖南省委組織部決定開(kāi)展2020年省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計劃 150名，其中專(zhuān)門(mén)面向選調生遴選公務(wù)員計劃 11 名，具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2020年湖南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍與條件

(一)遴選范圍

面向全省(包括中央在湘直屬機構)各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員，以及外省(自治區、直轄市)各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的湘籍公務(wù)員。

專(zhuān)門(mén)面向選調生公開(kāi)遴選的職位，面向全省在鄉鎮工作2年以上的選調生。選調生可以報考符合條件的普通職位和專(zhuān)門(mén)面向選調生的職位。

(二)報考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

3.具有遴選機關(guān)要求的文化程度和工作能力;

4.擔任正科級及以下領(lǐng)導職務(wù)或一級主任科員及以下相當職級層次;

5.年齡一般在35周歲以下(1984年12月21日以后出生，其他情況依此類(lèi)推)，具體要求見(jiàn)職位表;

6.近三年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

7.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成回避關(guān)系的職位。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計算均截至2020年12月。

三、報名和資格初審

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

本次遴選采取報考者個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名。

1.網(wǎng)上報名：2020年12月21日9︰00至12月25日12︰00，報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報名系統報名。報名時(shí)需上傳個(gè)人電子照片。電子照片應是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復審時(shí)提供的照片為同一底版。報名時(shí)需要按規定填寫(xiě)資料，只能報一個(gè)職位。選擇職位，提交信息后，除資格初審不通過(guò)外，不得改報其他職位。

2.組織推薦：網(wǎng)上報名的同時(shí)，報考者須下載打印《2020年度湖南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名推薦表》)，按照干部管理權限將《報名推薦表》報有任免權的所在機關(guān)(單位)審核蓋章。報考選調生職位的，由同級黨委組織部審核蓋章。

3.資料上傳：報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，處理為jpg格式或pdf格式)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上傳到遴選機關(guān)指定郵箱。未在報名時(shí)間內上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

4.資格初審：遴選機關(guān)在報考者報名(含提交報名推薦表)2天內要完成資格初審。資格初審在2020年12月28日12︰00結束。報考者可在報名和提交報名推薦表后2個(gè)工作日內，登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審未通過(guò)的，報考者可填報其他符合條件的職位;資格初審顯示資料不全的，報考者需要補充資料，供遴選機關(guān)審查。

報考者未通過(guò)資格初審，改報其他職位時(shí)，需重新填報《報名推薦表》，并再次上傳到報考職位相應郵箱。

報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考者對職位條件不清楚的，應主動(dòng)向遴選機關(guān)咨詢(xún)。

(二)繳費

報考者在資格初審通過(guò)后，2020年12月28日17︰00前通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，筆試考務(wù)費為50元/人。未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

(三)打印準考證

報考者于2021年1月7日9︰00至1月9日24︰00自行從網(wǎng)上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

報考人數與職位遴選計劃數的比例為5︰1。報考人數低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開(kāi)考比例;核減遴選計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消遴選計劃。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準，遴選機關(guān)可適當降低開(kāi)考比例。報考被取消職位的人員，可在規定的時(shí)間內申請改報符合條件的其他職位。

四、筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。筆試考一科，滿(mǎn)分100分，重點(diǎn)測查運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導解決問(wèn)題的能力。

筆試時(shí)間：2021年1月10日8︰30—11︰30。筆試地點(diǎn)設在長(cháng)沙市，考點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)將于2021年1月下旬在紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)公布。

五、資格復審

筆試成績(jì)公布后，遴選機關(guān)按規定比例根據筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審人選。復審材料包括本人身份證、準考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復印件、報名推薦表原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復印件(加蓋公章)，遴選機關(guān)要求的其他材料等。資格復審不合格者，不得進(jìn)入面試(或業(yè)務(wù)水平測試)，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補資格復審人選。

六、業(yè)務(wù)水平測試

經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，遴選機關(guān)根據需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，參加業(yè)務(wù)水平測試的范圍由遴選機關(guān)確定，一般不超過(guò)10∶1。業(yè)務(wù)水平測試由遴選機關(guān)負責組織實(shí)施，必須在面試前完成，滿(mǎn)分為100分。

七、面試

(一)面試人選的確定

面試人數與遴選計劃數的比例為3︰1。資格復審合格對象進(jìn)入面試;有業(yè)務(wù)水平測試的，按筆試成績(jì)60%、業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)40%的比例合成筆試綜合成績(jì)，根據筆試綜合成績(jì)從高分到低分確定面試人選。達不到規定比例的，遴選機關(guān)經(jīng)與省公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。

(二)面試

面試在省公務(wù)員主管部門(mén)監督指導下，由各遴選機關(guān)負責組織實(shí)施。面試可采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

(三)成績(jì)合成與排名

面試結束后，按筆試成績(jì)(有業(yè)務(wù)水平測試的按筆試綜合成績(jì))50%、面試成績(jì)50%合成綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名;有業(yè)務(wù)水平測試的，按筆試綜合成績(jì)進(jìn)行排名;筆試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。

筆試成績(jì)、業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

八、體檢與考察

根據綜合成績(jì)由高分到低分的順序，一般等額確定體檢、考察對象。遴選機關(guān)根據需要，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準，也可以進(jìn)行差額考察。

體檢由遴選機關(guān)負責組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機構進(jìn)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

考察由遴選機關(guān)負責實(shí)施。遴選機關(guān)應派出考察組，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度。

體檢或考察出現不合格人選時(shí)，由遴選機關(guān)決定是否遞補，并向省公務(wù)員主管部門(mén)備案。如果遞補，必須按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

考察對象進(jìn)入考察后、調動(dòng)前，不得提拔職務(wù)或晉升職級。

九、公示與轉任

體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，各遴選機關(guān)對擬遴選對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響遴選結果的人員，正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權限和公務(wù)員轉任規定，由遴選機關(guān)報省公務(wù)員主管部門(mén)審批。對符合轉任條件的，辦理轉任手續;不符合的，由遴選機關(guān)將所呈報的轉任材料退回原單位。

經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，遴選機關(guān)可以對擬遴選對象進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，遴選機關(guān)到省公務(wù)員主管部門(mén)按規定程序辦理轉任手續;考核不合格的，回原單位工作。

十、重要提示

(一)本公告由省委組織部公務(wù)員二處負責解釋。職位設置、資格審查、業(yè)務(wù)水平測試、考察體檢等有關(guān)具體事項由各遴選機關(guān)負責解釋。

(二)實(shí)行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，報考者填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格;報考者進(jìn)入遴選考察環(huán)節后無(wú)故放棄遴選的，兩年內不得參加湖南省公務(wù)員遴選。

(三)嚴肅考試紀律。對違反公開(kāi)遴選紀律的報考者，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關(guān)規定進(jìn)行處理，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門(mén);構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開(kāi)遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀依法追究責任。

(四)本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書(shū)。各級組織部門(mén)和遴選機關(guān)不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上舉辦的輔導班、開(kāi)設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0731—82217349(省委組織部公務(wù)員二處)。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063791，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063794。

各遴選機關(guān)職位條件等咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。

附件：

1.2020年湖南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2.2020年度湖南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表.docx

中共湖南省委組織部

2020年12月16日