2022年湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

湖南省新聞出版廣電局邵陽(yáng)中波轉播臺、常德中波轉播臺、岳陽(yáng)中波轉播臺、衡陽(yáng)中波轉播臺、湘西中波轉播臺、永州中波轉播臺、懷化中波轉播臺、郴州中波轉播臺、湘潭實(shí)驗臺為湖南省廣播電視局直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔中央和我省廣播節目轉播工作;湖南省廣播電視微波總站為湖南省廣播電視局直屬正處級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔我省廣播電視節目?jì)?yōu)質(zhì)安全播出以及我省廣播電視微波路由的規劃設計、施工建設和技術(shù)維護工作;湖南廣播電視網(wǎng)絡(luò )傳輸中心為湖南省廣播電視局直屬正處級差額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔我省有線(xiàn)數字電視網(wǎng)絡(luò )監管平臺的建設、運行和維護,負責國家廣播電視光纖干線(xiàn)網(wǎng)湖南境內機房、線(xiàn)路的運行維護及中央和省屬節目的傳輸保障工作。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我局直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,湖南省廣播電視局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設湖南省廣播電視局人事處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。省紀委監委駐局紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考錄公務(wù)員目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位17個(gè);招聘計劃35名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位35名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省廣播電視局網(wǎng)站(http://http://gbdsj.hunan.gov.cn)、長(cháng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2022年3月28日上午09:00至2022年4月6日下午17:00止。

2.報名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行,應聘人員登錄長(cháng)沙人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。應聘人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。報名時(shí)需按要求填寫(xiě)資料,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。報考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整、有效。

3.報名資料

報名需要上傳的材料如下:

①本人有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)。應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含社保繳納單據)和崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)材料。

②近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招聘職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)以及社保繳納單據。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月31日為截止日期。

未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應聘資格。如出現因個(gè)人填寫(xiě)信息錯誤而導致資格審查未通過(guò)的,責任由應聘者本人承擔。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:在網(wǎng)上報名系統進(jìn)行資格初審,應聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。網(wǎng)上初審通過(guò)后請于規定日期內登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1∶3的比例確定參加資格復審人員名單。通過(guò)資格復審人員名單和面試有關(guān)事項在湖南省廣播電視局網(wǎng)站、長(cháng)沙人才網(wǎng)公布。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

復審時(shí),請應聘者攜帶以下材料:

①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)報告原件。

③崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)材料原件。

④近期彩色免冠1寸電子版照片。

⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

崗位代碼1-14:采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jì),筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。

崗位代碼15-17:采取筆試、面試和操作技能測試相結合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jì),筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占30%,操作技能測試成績(jì)占30%。

(1)筆試:通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試,主要內容為應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,總分100分。本次筆試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)面試:通過(guò)資格復審的人員全部參加面試。筆試成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達、形象氣質(zhì)、應變能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,總分100分。

(3)操作技能測試:崗位代碼15-17通過(guò)資格復審的人員全部參加操作技能測試,操作技能測試安排在面試后舉行,主要測評應聘人員的動(dòng)手能力、知識運用等方面,總分100分。

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,設置合格分數線(xiàn)60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

所有崗位均設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

筆試、面試、操作技能測試和綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。應聘人員參加筆試、面試、操作技能測試須攜帶身份證原件和準考證。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對其資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)?yōu)闇?從高到低依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省廣播電視局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):

湖南省廣播電視局人事處:0731-84801026、84801592

局中波臺管理中心:0731-84801078

湖南省廣播電視微波總站:0731-82253166

湖南廣播電視網(wǎng)絡(luò )傳輸中心:0731-84802977

舉報電話(huà):0731-84801609(省紀委監委駐局紀檢監察組)

附件:1.湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

湖南省廣播電視局

2022年3月23日

附件1:湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx