2022年湖南省公安廳機關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘公告

根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號)要求，結合湖南省公安廳工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃及要求

此次計劃招聘人數49名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2022年湖南省公安廳機關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

3.年滿(mǎn)十八周歲;

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應當具備高中以上文化程度，文職輔助人員應當具備大專(zhuān)以上文化程度;

5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強制懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gat.hunan.gov.cn/)、湖南人才網(wǎng)、“湖南公安”微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名及資格初審

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：長(cháng)沙市芙蓉區車(chē)站北路長(cháng)盛上東區君都云程酒店20樓2002湖南融智人力，聯(lián)系電話(huà)0731-88944108。

現場(chǎng)報名時(shí)間：2022年8月15日至8月23日上午09:00至下午17:00(休息日除外)。

2.資格初審

現場(chǎng)報名需交材料：

①請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省公安廳警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表》(報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名)。

②本人有效身份證原件及復印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表原件及復印件1份、崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件1份、其他相關(guān)證明材料。

③近期白底彩色免冠1寸電子照片1張。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章。

⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

工作人員在報名現場(chǎng)根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)線(xiàn)下資格初審的人員通過(guò)https://www.rongzhirenli.com/打印準考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.相關(guān)要求

(1)應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。

(2)有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)等有效工作關(guān)系證明材料、所獲技能等級證書(shū)等，材料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年7月31日為截止日期。

(3)報考最高年齡限制為35周歲的崗位，報考人員出生年月不得早于1986年8月1日;報考最高年齡限制為40歲的崗位，報考人員出生年月不得早于1981年8月1日。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

報名人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省公安廳、省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì)，其中筆試、面試各占綜合成績(jì)的50%，有專(zhuān)業(yè)技能測試的筆試成績(jì)占比40%、專(zhuān)業(yè)技能測試占比30%、面試成績(jì)占比30%)。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政能力測試。

專(zhuān)業(yè)技能測試：增加專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，采取書(shū)面考試或實(shí)操考試形式。

面試：按照筆試成績(jì)從高到低1:5的比例(有專(zhuān)業(yè)技能測試的，按照筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分由高到低1:5的比例)確定面試人選。面試采取結構化面試或面談的方式，側重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。面試總分為100分，報考人員面試成績(jì)應達到60分，且招聘職位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，招聘人員面試成績(jì)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位短信或電話(huà)通知。

應聘人員參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節的考試成績(jì)、名單在省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gat.hunan.gov.cn/)、“湖南公安”微信公眾平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(四)體能測評與體檢

按照綜合成績(jì)從高到低1:4的比例確定體能測評人選。體能測評項目為男子1000米和女子800米跑。測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評結果分為合格和不合格。

根據體能測評合格人員綜合成績(jì)從高到低順序，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績(jì)相同，依次按筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)進(jìn)行排名。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢項目包括吸毒檢測(體能測評和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注“湖南公安”微信公眾平臺)。

(五)資格復審與考察

體檢合格者進(jìn)入資格復審與考察環(huán)節。資格復審主要核實(shí)考生報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避。

有體檢、資格復審、考察不合格或放棄資格者，按照同一崗位綜合成績(jì)由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。

四、公示

根據綜合成績(jì)、體能測評、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“湖南公安”微信公眾平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。公示期7個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同簽訂期限為4年。試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇，按規定購買(mǎi)“五險一金”，享受體檢、工會(huì )福利。

體能測評合格但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測評之日起計算。

六、其他事項

(一)紀律要求

1.此次招聘工作要嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無(wú)論是工作人員還是報考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現違紀行為的，按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規定嚴格實(shí)行責任追究。

2.嚴格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門(mén)人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規定實(shí)行回避。

3.本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機構進(jìn)行輔導培訓。

(二)疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

1.考生進(jìn)入考試或測評現場(chǎng)前應主動(dòng)出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數據行程卡，且防疫健康碼及行程碼為綠碼。

2.考生進(jìn)入考試或測評現場(chǎng)前28天內無(wú)境外或港澳臺旅居史，14天內無(wú)國內中、高風(fēng)險區域地級市、縣(區)旅居史，現場(chǎng)體溫測量正常(<37.3°)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀。

3.考生在考試或測評現場(chǎng)應當全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。

4.考生須提供考試或測評前48小時(shí)內湖南省內檢測服務(wù)機構新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告?？忌?4天從外省市入湘返湘的，須提供考試或測評前3天2次核酸檢測陰性報告(2次采樣間隔至少24小時(shí)，最后一次采樣須在湖南省內檢測服務(wù)機構進(jìn)行)。

考生有以下任何情況之一者不得進(jìn)入考試或測評現場(chǎng)：

1.無(wú)準考證、有效參考證件，不能提供湖南居民健康碼、通信大數據行程卡、不能按要求提供新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的，不能提供考生承諾書(shū)的。

2.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

3.考試或測評前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

4.考試或測評前14天內有國內高風(fēng)險區域旅居史的;

5.考試或測評前14天內有國內中風(fēng)險區域縣(區)旅居史的;

6.考試或測評前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

7.考試或測評前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

8.考試或測評前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪(fǎng)或醫學(xué)觀(guān)察期內的;

9.考試或測評時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84590838(湖南省公安廳政治部)

本次招聘政策由湖南省公安廳政治部負責解釋。

附件：

1.2022年湖南省公安廳機關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表

2.湖南省公安廳警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表

3.湖南省公安廳招聘警務(wù)輔助人員筆試疫情防控考生承諾書(shū)