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2022年湖南省人力資源和社會(huì )保障廳統計信息中心高層次人才公開(kāi)招聘公告

2022-11-01 22:20:26閱讀()湖南省人力資源和社會(huì )保障廳

湖南省人力資源和社會(huì )保障廳統計信息中心為湖南省人力資源和社會(huì )保障廳直屬正處級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔全省人力資源和社會(huì )保障信息系統建設、網(wǎng)絡(luò )安全、數據管理、社?？ü芾?、統計經(jīng)辦、信息化建設總體規劃擬定和組織實(shí)施等工作。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等要求,結合工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

湖南省人力資源和社會(huì )保障廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設在廳人事教育處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。省人力資源和社會(huì )保障廳機關(guān)紀委參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個(gè),招聘計劃1名,為專(zhuān)技崗位(詳見(jiàn)附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節考試成績(jì)等其他通知均將發(fā)布在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站,應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報名

1.報名時(shí)間。2022年11月7日上午9:00至2022年11月9日下午15:00止。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

應聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報名。按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)資料原件以圖片形式掃描上傳至報名系統。

報名材料:①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(需手寫(xiě)簽名)(詳見(jiàn)附件2);②本人有效身份證(正反面);③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(用姓名命名);④各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;⑤崗位要求的職稱(chēng)材料和資格證書(shū)及相關(guān)材料;⑥現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章;⑦工作經(jīng)歷證明材料,需由工作單位提供并加蓋公章,并附正式勞動(dòng)合同和社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年9月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。資格審查通過(guò)人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站公告欄發(fā)布。通過(guò)資格審查人員需在湖南人事考試網(wǎng)報名系統打印準考證。(若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。)

(四)相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(五)考試

1.開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘崗位為高層次人才崗位,不設置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制折算考核成績(jì),總分100分,四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。通過(guò)資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

設置直接考核成績(jì)合格分數線(xiàn)70分(含70分)。如應聘崗位所有人員都達不到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,考核合格人員名單在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

按照崗位招聘數1:1的比例,在參加直接考核人員中按直接考核成績(jì)從高分到低分順序確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。