2023年湖南省法院系統公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據湖南省高級人民法院、省人民檢察院、省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳聯(lián)合印發(fā)的《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》(湘高法〔2018〕9號)等規定，湖南省法院系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全省法院招聘聘用制書(shū)記員214名，其中省法院機關(guān)24名、鐵路運輸法院4名、中級人民法院19名、基層人民法院167名(詳見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有大學(xué)專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1);

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月至2005年12月期間出生);我省各級法院的臨時(shí)聘用在職人員報考所在法院的，年齡可放寬至40周歲(1982年12月以后出生)。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.熟悉電腦操作，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

9.具有法律法規規定及聘用制書(shū)記員崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.現役軍人、全日制在校學(xué)生;

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.涉毒吸毒人員;

8.近親屬在所報考法院轄區內從事律師工作的;

9.依據法律法規終身不得從事法律職業(yè)的;

10.有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)招聘信息通過(guò)湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號、各相關(guān)中級人民法院官網(wǎng)和湖南夢(mèng)達領(lǐng)導人才網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、資格復審、成績(jì)查詢(xún)、面試通知等信息。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2023年12月11日上午9∶00-12月15日下午16∶00。

2.報名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄http://www.mdleader.cn/BaoMing/2023FYSJY/，進(jìn)入“湖南省法院系統2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員”報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名信息應當真實(shí)、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.準考證打印

準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年12月22日上午9∶00-12月24日上午9∶00。

4.筆試考試時(shí)間

筆試考試時(shí)間為2023年12月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準考證上的信息為準。

(三)資格審查

用人單位根據崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分為資格初審和資格復審。

1.資格初審

用人單位根據崗位招聘條件對報考人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報名系統反饋資格初審結果，初審截止時(shí)間為2023年12月15日17:00。請報考人員及時(shí)關(guān)注資格初審結果，通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名截止時(shí)間前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

2.資格復審

資格復審采取現場(chǎng)資格審查的方式。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年12月17日09：00至2023年12月18日17：00。

現場(chǎng)資格審查對象：通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報考人員(請及時(shí)登錄報名系統查看)。

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：各招聘法院。

現場(chǎng)資格審查相關(guān)要求：報考人員須提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、《湖南省法院系統2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名登記表》(在報名網(wǎng)站自行下載打印)、招聘職位要求的有關(guān)材料。因不可抗力不能參加現場(chǎng)資格審查的報考人員，可委托他人代為參加。受委托人持本人身份證原件和報考人員須提供的有關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。未按時(shí)參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考試資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

招聘職位名額與通過(guò)資格審查人數的比例一般為1:3。參照國家統一法律職業(yè)資格考試放寬政策(2021-2025年)，報考我省放寬條件地方的法院招聘職位開(kāi)考比例為1:2。(我省放寬條件地方為新邵縣、邵陽(yáng)縣、隆回縣、洞口縣、綏寧縣、新寧縣、城步苗族自治縣、武岡市、石門(mén)縣、慈利縣、桑植縣、中方縣、沅陵縣、辰溪縣、溆浦縣、會(huì )同縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、芷江侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、通道侗族自治縣、新化縣、漣源市、瀘溪縣、鳳凰縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣、花垣縣、茶陵縣、炎陵縣、宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣、安化縣、平江縣、新田縣、江華瑤族自治縣等40個(gè)縣市)。報考結束后達不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘職位。

2.筆試

筆試包括知識測試和技能測試兩項內容，實(shí)行閉卷、計算機化考試方式，試題和答題界面均在計算機顯示屏上顯示，應試人員使用計算機鼠標或鍵盤(pán)在計算機答題界面上作答。

(1)知識測試。主要內容為公共基礎知識、法律基礎知識和履行書(shū)記員崗位職責應當掌握的專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分為100分，其成績(jì)按35%計入綜合總成績(jì)。

(2)技能測試。技能測試主要測試報考人員的計算機中文速錄技能，分為看打測試和聽(tīng)打測試，時(shí)間各為15分鐘。技能測試滿(mǎn)分為100分，看打測試和聽(tīng)打測試各50分，其成績(jì)按35%計入綜合總成績(jì)。

筆試結束后，考生于2023年12月27日9：00至12月28日17：00，在報名系統查詢(xún)成績(jì)。筆試評分采用分數處理自動(dòng)化系統，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分。

3.面試

根據筆試成績(jì)(知識測試得分×35%+技能測試得分×35%)由高到低的順序，按招聘計劃數1:3的比例確定參加面試的人選。知識測試、技能測試，其中一項成績(jì)?yōu)榱惴值?，不列入面試人員名單。

面試由省法院政治部、各相關(guān)中級人民法院分別統一組織。鐵路運輸法院面試工作由省法院政治部統一組織實(shí)施。采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。其成績(jì)按30%計入綜合總成績(jì)。

(五)成績(jì)合成

綜合總成績(jì)=知識測試成績(jì)×35%+技能測試成績(jì)×35%+面試成績(jì)×30%。知識測試、技能測試、面試、綜合總成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。

(六)體檢

1.按招聘計劃數1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績(jì)從高到低的順序確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢由各招聘法院分別組織。體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節。根據省人力資源和社會(huì )保障廳復函，出現體檢不合格或者棄權時(shí)，從面試人員中按綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)考察

各招聘法院對體檢合格者進(jìn)行考察。

(八)研究確定

由各招聘法院對考察合格的人員研究確定擬聘用人員。

(九)公示與聘用

各招聘法院研究確定的擬聘用人員由省法院匯總后統一對外公示，公示期間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，各招聘法院在用工之日起10日內辦理聘用等相關(guān)手續，最低服務(wù)期限為3年(含試用期為3個(gè)月，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編工作人員或其他法院聘用制書(shū)記員的除外)。

(十)遞補聘用

根據省人力資源和社會(huì )保障廳復函，縣級以上法院、人力資源保障部門(mén)可以建立聘用制書(shū)記員后備人才庫。已通過(guò)筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從面試之日起計算。當相應崗位出現職位空缺時(shí)，根據需要，在規定的計劃數內，報請省法院政治部同意，可從后備人才庫中按照綜合總成績(jì)從高到低的順序確定擬遞補人選，按照規定的體檢、考察、公示、聘用等程序對相應的空缺職位進(jìn)行補充招聘。

四、工資福利待遇

聘用制書(shū)記員的工資福利按照《湖南省人民法院 檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費保障暫行辦法》等規定執行，依法享有勞動(dòng)法等法律法規規定的相關(guān)福利待遇。

五、其他

本次招聘中，面試人員名單、體檢人員名單、聘用人員名單等信息以湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號、各相關(guān)中級人民法院官網(wǎng)和湖南夢(mèng)達領(lǐng)導人才網(wǎng)發(fā)布為準，不再另行通知。

在面試、成績(jì)合成、體檢、考察等階段的成績(jì)排名中，如綜合總成績(jì)相同，則以知識測試成績(jì)確定排名順序;如知識測試成績(jì)相同，則以技能測試成績(jì)確定排名順序。

本次考試不指定輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。除體檢費自行向體檢醫院繳納外，不另外繳納任何費用。

報考人員網(wǎng)上報名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式(本人、親屬手機或固定電話(huà))，在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。

本次招聘政策由湖南省高級人民法院政治部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

監督電話(huà)：0731——82206423

報名和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-82988099

附件：1.湖南省法院系統2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計劃表

2.湖南省法院系統2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名登記表

3.聘用制書(shū)記員技能測試有關(guān)事項的說(shuō)明