2022年湖南工程學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

湖南工程學(xué)院創(chuàng )建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市,學(xué)校地處長(cháng)株潭城市群國家“兩型社會(huì )”建設綜合配套改革試驗區、長(cháng)株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區,是湖南省人民政府舉辦的本科院校,湖南省一本招生單位。學(xué)校是教育部“服務(wù)國家特殊需求人才培養項目”碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”實(shí)施高校、湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學(xué)校工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)校人事處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個(gè);招聘計劃44名,其中管理崗位7名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位37名。(詳見(jiàn)附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnie.edu.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2022年2月23日0:00至2022年3月20日18:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

網(wǎng)上報名:

應聘者登錄湖南工程學(xué)院人事處官網(wǎng),點(diǎn)擊“2022年公開(kāi)招聘”,進(jìn)入“湖南工程學(xué)院招聘網(wǎng)”,點(diǎn)擊崗位分類(lèi)中“2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員”,進(jìn)行注冊成功后選擇應聘崗位,按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳應聘崗位所需材料的電子文檔。材料不齊全者,視為報名無(wú)效。

所需報名材料如下:

①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(以下簡(jiǎn)

稱(chēng)報名表)(詳見(jiàn)附件2)。

②本人有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表),應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③招聘崗位明確要求是中共黨員的,應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以?xún)惹壹由w所在黨組織公章)。

④已有工作單位的應聘人員須出具由所在單位同意報考證明并加蓋所在單位人事部門(mén)公章。

⑤招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月20日為截止日期。

⑥近期同底彩色免冠1寸照電子版。

3.相關(guān)要求:

應聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認證書(shū)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:學(xué)校根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

2.復審:現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在人事處網(wǎng)站公布。應聘者參加資格復審時(shí),須攜帶應聘崗位要求的材料原件和復印件。經(jīng)資格復審,未能滿(mǎn)足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過(guò),不予參加考試環(huán)節。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1,對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

考試時(shí)間另行通知。(考試各環(huán)節入圍名單在人事處網(wǎng)站公布,請應聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。)

(1)專(zhuān)任教師(B1-B6崗位)

采取筆試、試教相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的40%,試教占綜合成績(jì)的60%)。

筆試:通過(guò)資格復審的應聘人員全部參加筆試。思政課教師筆試內容為馬克思主義基本原理和形勢與政策的相關(guān)內容;心理健康咨詢(xún)師筆試內容為教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)內容。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按1:3的比例確定入圍試教人員,分數并列者一并入圍。試教采取授課的方式進(jìn)行,主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。

(2)專(zhuān)職輔導員(B7崗位)

采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的40%,面試占綜合成績(jì)的60%)。

筆試:通過(guò)資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試內容為專(zhuān)職輔導員崗位的相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、應變能力和思維能力等,總分為100分。

(3)管理人員(B8崗位)

采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的40%、面試占綜合成績(jì)的60%)。

筆試:通過(guò)資格復審的應聘人員全部參加學(xué)校統一組織的筆試,筆試內容為公共基礎知識和寫(xiě)作。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、應變能力和思維能力等,總分為100分。

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,設置合格分數線(xiàn)60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

所有崗位設置綜合成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后兩位)合格分數線(xiàn)60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。筆試和面試成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位(小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節的考試成績(jì)在人事處招聘網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

學(xué)校根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的以試教或面試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘數1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁(yè)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-58683586學(xué)校人事處

舉報電話(huà):0731-58688908學(xué)校紀委辦公室

附件:

1.湖南工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

湖南工程學(xué)院

2022年2月22日

附件1:湖南工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar