2023年湘潭韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘公告

根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號)要求,結合韶山市公安局工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將具體招聘事項公告如下:

一、招聘計劃及要求

此次計劃招聘人數11名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2023年4月韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規,品行端正;

3.年滿(mǎn)十八周歲;

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,勤務(wù)輔助人員應當具備高中以上文化程度,文職輔助人員應當具備大專(zhuān)以上文化程度;

5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織,邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強制懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)韶山市人民政府——韶山市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://shaoshan.gov.cn/12159/)、“韶山公安”微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名及資格初審

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)

現場(chǎng)報名地點(diǎn):湖南省韶山市公安局313室。

現場(chǎng)報名時(shí)間:2023年4月21日至4月26日上午08:00至下午17:30(限工作日)。咨詢(xún)電話(huà):劉丹17377842888。

2.資格初審

現場(chǎng)報名需交材料:

①請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表》(報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名)。

②本人有效身份證原件及復印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表原件及復印件1份、崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件1份、其他相關(guān)證明材料。

③近期白底彩色免冠1寸電子照片2張。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章。

⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

3.相關(guān)要求

①應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2023年4月21日前取得。

②有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)等有效工作關(guān)系證明材料、所獲技能等級證書(shū)等,材料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年4月21日為截止日期。

③報考最高年齡限制為40周歲的崗位,報考人員出生年月不得早于1983年4月21日，報考最高年齡限制為35周歲的崗位,報考人員出生年月不得早于1988年4月21日。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

報名人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市公安局、市人力資源和社會(huì )保障局同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試、面試各占綜合成績(jì)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要內容為行政能力測試。

面試采取結構化面試或面談的方式,側重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(四)體能測評與體檢

體能測評項目為男子1000米和女子800米跑、摸高。測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評結果分為合格和不合格。

根據體能測評合格人員綜合成績(jì)從高到低順序,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人選,綜合成績(jì)相同，依次按筆試、面試成績(jì)進(jìn)行排名。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢項目包括吸毒檢測(體能測評和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)政工室另行通知到個(gè)人)。體檢費用自理。

(五)資格復審與考察

體檢合格者進(jìn)入資格復審與考察環(huán)節。資格復審主要核實(shí)考生報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避。

有體檢、資格復審、考察不合格或放棄資格者,按照同一崗位綜合成績(jì)在體能測評合格的人員中等額遞補并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。

四、公示

根據綜合成績(jì)、體能測評、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府——韶山市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://shaoshan.gov.cn/12159/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。公示期7個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,合同簽訂期限為2年。試用期為2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇,勤務(wù)輔警每月基本工資2100元+工齡工資+層級工資;駐村輔警每月基本工資2100元+工齡工資+交通補助+層級工資;文職輔警每月基本工資2000元+工齡工資+層級工資。按規定購買(mǎi)“五險一金”,工作滿(mǎn)一年發(fā)放年終績(jì)效考核獎金，享受體檢、工會(huì )福利。

體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的報考人員,經(jīng)本人申請,可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過(guò)一年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測評之日起計算。當出現職位空缺時(shí)，可從后備人才庫中按照綜合成績(jì)由高到低的順序確定人選。

六、其他事項

1.此次招聘工作要嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴守工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀。無(wú)論是工作人員還是報考人員,在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現違紀行為的,按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規定嚴格實(shí)行責任追究。

2.嚴格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門(mén)人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的,按規定實(shí)行回避。

3.本次考試不指定考試復習內容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機構進(jìn)行輔導培訓。

本次招聘政策由韶山市公安局政工室負責解釋。

韶山市公安局駐局紀檢組電話(huà)：0731-55681109

附件:

1.2023年4月韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表

2.韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表

韶山市公安局

2023年4月21日

附件1

附件2

韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表(掃描二維碼下載)