2023年湘潭市岳塘公安招聘輔警公告

根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的相關(guān)規定，結合分局實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘警務(wù)輔助人員50名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。

一、招聘計劃

勤務(wù)輔警49名，文職輔警1名(宣傳崗位)。

二、招聘條件

(一)應聘普通警務(wù)輔助人員應當同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，沒(méi)有參與邪教活動(dòng);身心健康，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應變能力;熱愛(ài)輔警事業(yè)，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，服從分配;

3.男性，年齡在18周歲以上40周歲以下(2005年9月18日至1983年9月18日期間出生);

4.具有高中(含)以上文化程度;

5.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)(無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標志);

6.在同等條件下，根據國家和省的規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(二)應聘宣傳崗位警務(wù)輔助人員應當同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，沒(méi)有參與邪教活動(dòng);身心健康，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應變能力;熱愛(ài)輔警事業(yè)，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，服從分配。

3.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下(2005年9月18日至1983年9月18日期間出生);

4.具有大學(xué)專(zhuān)科文化程度;

5.具有市級以上主流媒體從業(yè)經(jīng)歷一年以上或中文、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

6.具有較強文字綜合能力;

7.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)(無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標志);

8.在同等條件下，根據國家和省的規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(三)有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.家庭成員或近親屬?lài)乐胤缸锉慌刑幮塘P、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.從事輔警工作合同未到期擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、報考和資格初審

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名方式：由本人現場(chǎng)報名，不接受委托報名;

2.報名時(shí)間:報名時(shí)間:2023年9月18日-10月7日(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理;

3.報名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：

(1)湖南華順人力資源服務(wù)管理股份有限公司(湘潭市芙蓉中路19號);市內乘坐3路、23路等公交車(chē)至廣電中心下;聯(lián)系人：陳女士18975237018。

(2)湘潭金豐人力資源有限公司(湘潭市岳塘區芙蓉中路九州怡景財富廣場(chǎng)17樓);市內乘坐3路、23路等公交車(chē)至十二中下;聯(lián)系人：陳女士13786258482。

(3)湘潭市公安局岳塘分局(湘潭市岳塘區吉安路168號);聯(lián)系人：郭女士13016177700。

重要提示

報考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注公布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、資格審查、計算機成績(jì)公布、面試公告、體能、體檢、政審、公示等時(shí)間節點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯過(guò)時(shí)間的，責任自負。

(二)報名要求

報考人員本人攜帶身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一式一份，交近期同底1寸免冠彩照2張，到指定報名點(diǎn)報名?，F場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報名時(shí)所填寫(xiě)信息、提供的材料必須詳細、真實(shí)，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，發(fā)現弄虛作假的一律取消聘用資格。(注：報考普通崗位的人員到人力資源公司進(jìn)行資格審查，報考宣傳崗位的人員需同時(shí)攜帶從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明和購買(mǎi)社保個(gè)人權益查詢(xún)單到岳塘分局政工室進(jìn)行資格審查。)

資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合招聘條件、填寫(xiě)的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

四、考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試(計算機基本技能考試)

1.通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入計算機基本技能考試環(huán)節，計算機考試時(shí)間、地點(diǎn)、參考要求另行通知;

2.計算機考試內容為：打字、Word文檔編輯、WINDOWS操作、計算機基礎知識等，滿(mǎn)分100分，參考人員當場(chǎng)簽字確認本人成績(jì)。

(二)面試

根據計算機基本技能考試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。主要測試應試者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結構化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按計算機基本技能考試成績(jì)從高到低的順序依次遞補;參考人數未形成有效競爭的，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，未達到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

成績(jì)合成與排名

1.綜合成績(jì)=計算機基本技能考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，所有成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字;

2. 綜合成績(jì)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jì)相同的，按計算機基本技能考試成績(jì)確定排名順序。綜合成績(jì)未達60分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(三)體能測試

1.綜合成績(jì)合格人員進(jìn)入體能測試，入圍最后一名成績(jì)并列的一并納入體能測試;

2.體能測試內容為男子1000米跑、女子800米跑和縱跳摸高，參考人員當場(chǎng)簽字確認本人成績(jì)。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》評定合格與不合格;

3.考生對本人或他人體能測試成績(jì)有異議的，應向在場(chǎng)的監督人員當場(chǎng)提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當場(chǎng)當次進(jìn)行，對事后考生提出的復試申請不予受理;

4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1.體能測試合格者按照綜合成績(jì)順序(綜合成績(jì)相同的按計算機基本技能考試成績(jì)順序)，按招聘計劃1:1.2確定體檢對象。體能測試合格者納入后備人才庫(有效期一年)，作為崗位出現空缺時(shí)的補錄對象，補錄對象按照綜合成績(jì)順序(綜合成績(jì)相同的按計算機基本技能考試成績(jì)順序)進(jìn)行體檢、政審等環(huán)節。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》，包括吸毒檢測，統一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由個(gè)人承擔。

六、政審

體檢合格者按招聘計劃1:1確定政審對象，超出招聘計劃數人員作為崗位出現空缺時(shí)的補錄對象。政審主要審查政審對象本人及其直系親屬和主要社會(huì )關(guān)系的政治歷史情況，政審對象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現，政審對象及其直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄情況。

在體能、體檢、政審環(huán)節因各種原因導致崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jì)排名依次進(jìn)行遞補，綜合成績(jì)相同的，按計算機基本技能考試成績(jì)確定排名順序遞補。

七、公示

政審合格人員即為擬聘用對象，擬聘用人員名單確認后將在公安分局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。由岳塘公安分局進(jìn)行集中培訓后統一安排具體工作崗位，所有人員需服從岳塘公安分局的內部崗位調整，試用期為二個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者繼續履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為兩年，期滿(mǎn)考核合格者可續簽。

九、薪酬待遇

聘用人員按警務(wù)輔助人員管理，其工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經(jīng)費由財政全額保障。

(一)月工資構成(基本工資+績(jì)效工資+加班費+工齡工資)。

1.月工資：勤務(wù)輔警根據崗位類(lèi)別的不同，基本工資分別為1800元/月、2000元/月、2200元/月+月考核獎(按每月考核評崗類(lèi)別A崗840元、B崗770元、C崗700元、D崗490元)，宣傳崗位按照業(yè)績(jì)發(fā)放相應獎金;

2.加班費：按湘潭市公安局岳塘分局加班費規定執行;

3.工齡工資：按相關(guān)規定執行(未執行前按工作每滿(mǎn)兩年增加工齡工資50元/月);

(二)年終獎：每年按績(jì)效情況發(fā)放一個(gè)月基本工資的年終獎。

(三)社會(huì )保障待遇：享有基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

(四)餐飲費：按月給予食堂伙食補助費(500-600元)。

(五)其他福利待遇：加入工會(huì )會(huì )員享受工會(huì )福利，每?jì)赡臧才乓淮误w檢，根據工作實(shí)際需要配發(fā)制式服裝。

十、其他事項

1.本次招聘不指定、不發(fā)放任何考試資料或輔導用書(shū)。招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上舉辦的輔導班、開(kāi)設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘組織者無(wú)關(guān)，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本方案由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

湘潭市公安局岳塘分局

2023年9月16日