2023年湘西瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《瀘溪縣引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》(瀘辦發(fā)〔2021〕6號)等文件精神,經(jīng)中共瀘溪縣委人才工作領(lǐng)導小組同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才24名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人社局會(huì )同用人單位(或其主管部門(mén))組織實(shí)施，縣紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

二、引進(jìn)原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位、計劃及要求

詳見(jiàn)《2023年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)記載為準;專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)記載為準;資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月4日至2005年5月4日期間出生)，40周歲指1982年5月4日以后出生，年齡具體要求以引進(jìn)崗位表(附件1)標明的為準。

引進(jìn)崗位限2023年應屆畢業(yè)生的,報考人員必須為通過(guò)全國統一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學(xué)研究機構就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國應屆畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以報考面向2023年應屆畢業(yè)生引進(jìn)的崗位。

有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.達到最低學(xué)歷要求，現在讀全日制學(xué)歷的人員(2023屆畢業(yè)生可不受限制);

7.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和按照國家有關(guān)規定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限人員;

8.瀘溪縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

9.被辭退(聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

10.近5年報考瀘溪縣急需緊缺人才引進(jìn)崗位未按照合同履職完的人員;

11.具有法律政策規定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才信息通過(guò)瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2023年5月4日至2023年5月6日(上班時(shí)間)。

2.報名地點(diǎn)：瀘溪縣人力資源和社會(huì )保障局四樓會(huì )議室。

3.報名方式及要求：采取現場(chǎng)報名方式，每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。報名后不得更改報考崗位。報名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2023年應屆畢業(yè)生還未取得的，可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學(xué)校準許畢業(yè)的證明)、學(xué)位證(2023年應屆畢業(yè)生還未取得的，可持學(xué)校學(xué)位證明)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、崗位要求的相關(guān)資格證原件及復印件和二寸免冠近期彩色照片2張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報名。

留學(xué)回國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)報名。

縣外在職在編人員報名須按人事管理權限提交所在單位及主管部門(mén)同意報考的書(shū)面意見(jiàn)。

對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報名參考的，須在2023年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生還應于2023年9月30日前取得相應國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證，否則取消資格。

4.資格審查

資格審查由用人單位(或其主管部門(mén))負責，縣委組織部、縣人社局指導監督。資格審查包括報名時(shí)資格初審，面試、體檢前資格復審，考察聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。報考人員提交的所有報考材料必須真實(shí)準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3，該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”)。報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應的專(zhuān)業(yè)目錄的，或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》外專(zhuān)業(yè)的，由用人單位(或其主管部門(mén))會(huì )同縣委組織部、縣人社局認定。

(三)面試

1.本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才只進(jìn)行面試。主要測試應試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識運用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應程度。具體方式以面試公告發(fā)布為準。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達到1：3。達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位(或其主管部門(mén))與縣委組織部、縣人社局商議提出意見(jiàn)，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組同意后，可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例或相應核減引進(jìn)計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規定時(shí)間內改報符合條件的其他崗位。

3.若出現同一崗位確定入圍下一環(huán)節對象面試成績(jì)相同的，則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績(jì)、主評委分數均相同，則增加復試環(huán)節。

4.面試由縣委組織部、縣人社局統一組織實(shí)施。凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，考生的面試成績(jì)須達到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢

按照同一崗位引進(jìn)計劃人數，依據面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須到縣及以上綜合醫院進(jìn)行。由縣委組織部、縣人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問(wèn)的,在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

(五)考察

體檢合格人員為考察對象,由縣委組織部、縣人社局會(huì )同用人單位(或其主管部門(mén))進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位(或其主管部門(mén))根據實(shí)際情況提出意見(jiàn)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可申請遞補。遞補最多不超過(guò)兩次。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續。引進(jìn)人員實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。此次引進(jìn)人員為正式在編事業(yè)人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人員服務(wù)期為五年(含試用期,其中：瀘溪縣人民醫院、瀘溪縣民族中醫院引進(jìn)人員服務(wù)期不含規培期)，在此期間內不得自行提出調動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

六、政策待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿(mǎn)合格，在服務(wù)期內可享受以下優(yōu)惠政策待遇：

(一)安家費。全日制博士研究生、高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員試用期滿(mǎn)合格給予5萬(wàn)元安家費;全日制碩士研究生、中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生試用期滿(mǎn)合格給予2萬(wàn)元安家費;“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿(mǎn)合格給予1萬(wàn)元安家費;其他院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿(mǎn)合格給予0.5萬(wàn)元安家費。

(二)生活補貼。服務(wù)期滿(mǎn)且考察合格的，按全日制博士研究生、高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15萬(wàn)元，全日制碩士研究生、中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生8萬(wàn)元，“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生4萬(wàn)元，其他院校全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元標準發(fā)放一次性生活補貼。未達到服務(wù)期的，不予發(fā)放。

(三)住房保障。引進(jìn)的急需緊缺人才在規定的服務(wù)期內,可由用人單位根據實(shí)際需要，免費提供過(guò)渡性住房。

(四)子女入學(xué)。聘用期內義務(wù)教育階段子女入學(xué)享受瀘溪縣戶(hù)籍學(xué)生同等待遇，按照就近入學(xué)、個(gè)人意愿和學(xué)位實(shí)際，由縣教體局統籌協(xié)調優(yōu)先安排。

(五)配偶安置。全日制博士、碩士研究生，副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生，配偶在體制內且為副處級以下行政級別的，可按照對等安置原則調入我縣。

(六)其他待遇。引進(jìn)人才每年由用人單位辦理一份保額不低于50萬(wàn)元的意外保險;每?jì)赡暧捎萌藛挝唤M織一次健康體檢，并建立健康檔案;聘用期內可免費參觀(guān)縣內任意景區景點(diǎn);配偶、子女及父母可隨本人將戶(hù)口遷至我縣。

七、報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

八、本方案由中共瀘溪縣委組織部、瀘溪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0743-4263875(瀘溪縣人社局)

監督電話(huà)：0743-12388(瀘溪縣紀委監委)

附件：

1.2023年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

中共瀘溪縣委組織部瀘溪縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月21日

附件：附件1：2023年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx