2023年益陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽(yáng)市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。此次公開(kāi)招聘工作由市公安局、市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位12個(gè)，計劃招聘人數70名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《益陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

3.年滿(mǎn)十八周歲且四十周歲以下(年滿(mǎn)十八周歲即2005年6月1日前出生的，四十周歲以下即1982年6月1日后出生的);

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能;

5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

同等條件下，退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見(jiàn)義勇為人員可優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強制懲戒對象的;

6.五年內被錄用為益陽(yáng)市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的(即2018年6月1日后);

7.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、“馨越人力”“益陽(yáng)公安發(fā)布”等微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名時(shí)間：2023年5月30日上午09:00至6月7日下午17:00。本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書(shū)到益陽(yáng)市馨越人力資源服務(wù)有限公司報名，填寫(xiě)《益陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)，地址：高新區中南電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，4棟1009。

電話(huà)：鄧女士，15013810019。

每人限報一個(gè)崗位，多報取消報名資格。報考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確。

對報名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的發(fā)放準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)考試

資格初審合格人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。招聘人數較多的職位，經(jīng)報請省公安廳、省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例。

報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

體測：參照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》相關(guān)要求進(jìn)行。體測在筆試、面試前進(jìn)行。

筆試：體測合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政職業(yè)能力測試、法律法規知識、公安基礎知識、時(shí)事政治等，總分100分。

面試：根據同一崗位筆試成績(jì)由高到低排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等，總分100分。

如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次;如參加面試的人員未達到面試比例沒(méi)有形成有效競爭的，入圍人選面試成績(jì)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

成績(jì)合成：按百分制折算成綜合成績(jì)，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。

(四)體檢

根據綜合成績(jì)排名，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行(含吸毒檢測)。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測試之日起計算。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

五、公示

根據體測、綜合成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“馨越人力”“益陽(yáng)公安發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限一般2年。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經(jīng)費由市財政全額保障。

七、其他事項

(一)紀律要求

1.此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無(wú)論工作人員還是報考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現違紀行為的，嚴格實(shí)行責任追究。

2.嚴格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機構進(jìn)行輔導培訓。

本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系科負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0737-4296265

附件：

1.益陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.益陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

益陽(yáng)市公安局

益陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月29日