2020年永州江永縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告?

根據《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)和《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì )保障廳 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號 )的規定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員131名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結構。

二、招聘崗位及名額

本次55個(gè)事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員131名(具體職位及條件詳見(jiàn)《江永縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

三、招聘人員范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合招聘條件者均可報名。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、已屬于我縣在職在編人員或暫未入編的特崗教師、三支一扶人員;

6、法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時(shí)間：2020年10月14日至10月16日

2、報名地點(diǎn)：江永縣人社局4樓402會(huì )議室報名(電話(huà)：0746-5751256)。

3、報名方式：采取現場(chǎng)報名。

應聘人員所需提供的報名資料：①報名人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、學(xué)位證、戶(hù)口本和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3張、《江永縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》等資料在規定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報名。②委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人身份證原件及復印件、本人身份證復印件及報考崗位需要提供的各種相應材料原件及復印件，交被委托人持身份證到現場(chǎng)報名。③2020年應屆畢業(yè)生，需在2020年12月31日前取得畢業(yè)證，未在規定時(shí)間取得者，取消錄聘資格。④報考江永戶(hù)籍崗位的考生須為江永縣戶(hù)籍或生源,報考人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日應在所要求的行政區域方可報考;報考人員高考時(shí)的戶(hù)口在所要求的行政區域也可報考。⑤報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，對應找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)代碼，準確填寫(xiě)本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位，有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開(kāi)考比例。報考被取消職位的人員可在規定時(shí)間內，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內公布。

每名報考者只能申報一個(gè)職位。說(shuō)明：35周歲以下即1984年 9月1日后出生，40周歲以下即1979年9月1日后出生。

注意事項：報名時(shí)，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。近一月內有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來(lái)自高風(fēng)險疫區或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入永州須按規定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。

4、資格審查：由各用人單位主管部門(mén)對應聘人員進(jìn)行資格審查。專(zhuān)業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》進(jìn)行。當前，因高校專(zhuān)業(yè)設置、修改較頻繁，未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形可能存在，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生報名具體由招錄單位根據考生所學(xué)課程與崗位所招專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對比認定,并報縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準并備案。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡審查不符合規定資格條件的，取消錄聘資格。

(二)考試

根據《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關(guān)于做好艱苦邊遠地區基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見(jiàn)》(湘人社發(fā)〔2016〕64號)和《關(guān)于加強我省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(湘人社發(fā)〔2016〕91號)等文件精神，本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取考試的方式進(jìn)行招聘?？荚嚪譃楣P試(滿(mǎn)分100分)、面試(滿(mǎn)分100分)兩部分，考試總成績(jì)?yōu)?00分，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成考試總成績(jì)。

1、筆試

①筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

筆試時(shí)，報考人員須攜帶《準考證》及正式有效身份證。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月31日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

③領(lǐng)取準考證時(shí)間：筆試前三天，考生攜本人身份證原件到江永縣人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)取準考證。

2、面試

①本次面試采取結構化面試方式進(jìn)行，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等。

②確定面試人選：根據筆試成績(jì)從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如出現末位入圍面試人員筆試成績(jì)相同的，則一并入圍面試。若面試入圍人員達不到招聘計劃1∶2比例，按實(shí)際參考人數確定面試對象。凡經(jīng)批準筆試降低開(kāi)考比例的崗位，或實(shí)際參考人數未達到筆試開(kāi)考比例(1:3)的崗位，或面試入圍人員達不到招聘計劃1∶2比例，按實(shí)際參考人數確定面試對象的崗位，此類(lèi)崗位的參考人員筆試成績(jì)須達50分以上(含50分)，方可進(jìn)入面試。筆試后，如被確定為面試對象，無(wú)特殊原因不得缺席面試。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次，但不實(shí)行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。

(三)體檢

面試工作結束后，根據綜合成績(jì)從高分到低分按公開(kāi)招聘崗位人數等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高者優(yōu)先。實(shí)際面試人數低于或等于崗位招聘人數的，面試成績(jì)需達到70分(總成績(jì)100分)方可確定為體檢對象。按照《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和公務(wù)員錄用體檢標準的有關(guān)規定，由江永縣委組織部、江永縣人力資源和社會(huì )保障局協(xié)同用人單位統一組織體檢。同時(shí)，根據《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢。復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準。

(四)考察

由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的重點(diǎn)是應聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規等情況及報考資格條件進(jìn)行復審?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執行。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結果進(jìn)行公示(擬聘用人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績(jì)依次遞補一次。

(六)聘用

公示無(wú)異議后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應在辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個(gè)月。被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，服務(wù)期必須為5年以上。辦理聘用手續后，如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負責任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、本次招聘事業(yè)單位工作人員的管理及待遇

1、編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿(mǎn)后，按用人單位性質(zhì)納入縣事業(yè)編制管理。

2、服務(wù)期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。

3、工資待遇：按照國家、省政策規定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執行。

七、紀律要求

公開(kāi)招聘工作政策性強，涉及面廣，工作復雜，招考部門(mén)一定要高度重視，精心組織，樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，認真執行黨和國家的人事人才政策。要嚴格按照招聘條件及規定程序辦事，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，嚴格執行回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現象的發(fā)生。對招聘錄用過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)處理，確保招聘工作健康有序地進(jìn)行。對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35 號)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告由江永縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局專(zhuān)技股 0746—5751256

監督電話(huà)：縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組0746-5730728

附件1：江永縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：江永縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

中共江永縣委組織部

江永縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月28日