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        2020年永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘政府雇員公告

        2020-10-07 04:47:03閱讀()永州人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步激活園區發(fā)展活力,優(yōu)化人員結構,引進(jìn)優(yōu)秀人才,促進(jìn)園區創(chuàng )新發(fā)展,根據工作需要,經(jīng)經(jīng)開(kāi)區黨委會(huì )議研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名政府雇員?,F就招聘有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘原則

        (一)堅持德才兼備的用人標準;

        (二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

        二、人員管理

        1.合同管理:聘用的政府雇員依據《勞動(dòng)合同法》管理,不具有行政職務(wù),不行使行政權力,不占用行政和事業(yè)編制,由聘用單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中按照規定約定試用期,合同期限一般為3年。

        2.薪酬及福利:政府雇員的待遇實(shí)行包干制,包含工資、津補貼、社會(huì )保險費、住房公積金等費用,享受與園區事業(yè)編制人員同等園區績(jì)效獎,工資參照《永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府雇員考核和薪酬管理辦法(試行)》執行,初級雇員轉正后每年待遇10萬(wàn)元左右,表現優(yōu)秀者經(jīng)考核后可轉為中級雇員。

        三、報考資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以2020年公務(wù)員招考目錄為準;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需要的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

        1.報考人員不得報考錄取后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位。

        2.根據法律法規規章規定,參加政府雇員招考有限制條件的各種情形。

        3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內且未獲得原單位同意的。

        四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

        此次招聘崗位15個(gè),招聘計劃16名,詳見(jiàn)附件1:《2020年永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》

        說(shuō)明:1.30周歲以下是指1990年9月30日(含)以后出生,以此類(lèi)推。

        2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計算至公告發(fā)布之日。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習期間)的實(shí)習、兼職、參加社會(huì )實(shí)踐等不能計算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

        3.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學(xué)歷。

        4.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以附件2:《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準。出現考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位提出意見(jiàn),并按歸口管理原則由區人社局認定。

        5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

        五、招聘程序

        發(fā)布公告—網(wǎng)上報名繳費—網(wǎng)上打印準考證—筆試—現場(chǎng)資格審查—面試—體檢—考察—公示—辦理入職手續。

        (一)發(fā)布公告

        相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘公告、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節均通過(guò)永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/portal.php)、永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知,請考生密切關(guān)注。

        (二)網(wǎng)上報名

        1.提交報名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

        提交報名信息時(shí)間為2020年10月9日8:00至10月14日17:00,之后不再接受新的考生報名。(出生年月無(wú)法填寫(xiě)的,請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設置),報考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)(www.8329607.com)網(wǎng)上報名系統報名,也可通過(guò)永州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報名服務(wù)平臺報名。

        2.上傳照片

        報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數值:寬度130,高度170)。

        3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

        (1)每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名,報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表,報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請報考人員直接與區人社局進(jìn)行聯(lián)系。

        (2)報名時(shí),報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(shū),記住自己的報名序列號,維護個(gè)人填報的信息。

        (3)報考人員填寫(xiě)的報名信息應當真實(shí)、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息(含標點(diǎn)符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫(xiě),否則按提供材料信息不實(shí)處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

        (三)網(wǎng)上繳費

        1.網(wǎng)上繳費

        按照物價(jià)部門(mén)核定的標準,報考人員須交考務(wù)費100元/人。報考人員登錄報名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(建設銀行網(wǎng)銀),網(wǎng)上繳費時(shí)間截止10月14日17:00。

        因政策原因導致無(wú)法開(kāi)考的退還報考人員考務(wù)費,考生缺席考試,或資格審查不合格者,不予退費。

        2.注意事項

        報考人員必須及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,未按規定時(shí)間進(jìn)行繳費的視為放棄報考,同時(shí)請隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。

        (四)打印準考證

        完成報名并確認繳費的報考人員于2020年10月17日至10月19日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

        (五)筆試

        1.開(kāi)考比例:崗位計劃數與報名人數的比例,達到1:3(含1:3)方可開(kāi)考。達不到比例的,則取消或縮減該崗位招聘計劃數。

        2.筆試時(shí)間(2020年10月20日上午),具體以準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

        3.筆試共2科,每科滿(mǎn)分100分。第一科為《公共基礎知識》;第二科為《寫(xiě)作》或專(zhuān)業(yè)知識,以職位表公布的考試科目為準。

        4.考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時(shí)間安排為:《公共基礎知識》考試時(shí)間90分鐘(上午8:00-9:30);《寫(xiě)作》或專(zhuān)業(yè)知識考試時(shí)間120分鐘(上午10:00-12:00)。

        5.筆試成績(jì)查詢(xún)及申請成績(jì)復查見(jiàn)永州人事考試網(wǎng)通知。

        本次考試不指定考試復習用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。無(wú)故不參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄應聘資格。

        (六)資格審查

        1.資格審查由永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人社局負責,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何時(shí)間出現資格不符合條件的,一律不予聘用,已經(jīng)聘用的,一律依法依規解聘。

        2.資格審查對象:按照招聘職位計劃1:2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績(jì)相同的,一并入圍。

        3.資格審查內容:報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。資格審查部門(mén)對照職位條件和報考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報名信息,查驗證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

        4.資格審查對象遞補:因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過(guò)兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補,未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

        (七)面試

        1.面試的對象確定。資格審查合格人員即為面試對象。招聘職位面試對象達不到崗位招聘計劃1∶2比例的,核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的,按實(shí)際人數確定面試對象。

        2.招考職位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的,報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

        面試成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計算。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (八)成績(jì)合成和排名

        1.成績(jì)合成。

        (1)成績(jì)計算辦法:

        筆試成績(jì)=公共基礎×50%+寫(xiě)作(專(zhuān)業(yè)知識)×50%

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

        (2)筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入,保留小數點(diǎn)后兩位數字。

        2.成績(jì)排名。

        綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)進(jìn)行排名;筆試成績(jì)相同的,按寫(xiě)作(專(zhuān)業(yè)知識)成績(jì)進(jìn)行排名。

        (九)體檢與考察

        1.考試結束后,將根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序,按該崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。

        2.體檢參照《公務(wù)員體檢通用標準》的基礎上增加“尿液毒品檢測”,體檢費用由個(gè)人承擔。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在7天內提出復檢申請。復檢只進(jìn)行一次,并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進(jìn)入下一考察程序。經(jīng)醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿(mǎn)再進(jìn)行體檢。

        3.體檢合格者進(jìn)入考察。根據考試綜合成績(jì)及考察結果,經(jīng)區人社局研究,報請永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨委批準,確定擬錄用人選。

        4.當體檢、考察出現不合格,或體檢、考察合格者棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績(jì)從高到低遞補一次。

        (十)公示、聘用

        1.考察結束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

        2.擬聘用人員名單經(jīng)區人社局審查通過(guò)后在永州人事考試網(wǎng)(www.8329607.com)、永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(http://jkq.yzcity.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報查實(shí)為不合格的,可從達到合格分數線(xiàn)以上人員中依總成績(jì)從高分到低分依次遞補,只遞補一次。

        3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,區人社局將《永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘政府雇員名冊》報區黨委管委,并辦理相關(guān)人事手續。

        4.所有聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同。

        六、特別提示

        1.報考人員請選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。

        2.根據疫情防控要求,考生在筆試、資格審查、面試等環(huán)節須自備一次性醫用口罩且佩戴好,主動(dòng)出示準考證、身份證、健康碼和通信大數據行程卡,接受體溫測量。以下人員不允許進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:

        (1)無(wú)準考證、身份證,不能提供健康碼、通信大數據行程卡的;

        (2)現場(chǎng)測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者,在臨時(shí)觀(guān)察場(chǎng)所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常,或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;

        (3)考前14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區旅居史或健康碼為黃碼,且不能提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明者;

        (4)10月5日零時(shí)以后入境者,仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,仍在隔離觀(guān)察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

        3.本次考試不指定考試輔導用書(shū),人社部門(mén)和各事業(yè)單位主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        4.咨詢(xún)電話(huà):永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人社局0746-8222289

        5.監督電話(huà):0746-8222282

        6.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0746-8329607

        附件:1.2020年永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.doc

        2.湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

        3.2020年永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府雇員公開(kāi)招聘報名登記表.doc

        永州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局

        2020年9月30日


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