2022年永州寧遠縣人民檢察院招聘司法文員公告

因工作需要，寧遠縣人民檢察院面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣制司法文員10名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報名，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、崗位職責

1.案件檢察、審理中的記錄工作;

2.庭前準備以及開(kāi)庭時(shí)準備的事務(wù)性工作;

3.案件卷宗整理歸檔工作;

4.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.學(xué)歷：具備國家教育部門(mén)承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1982年3月至2004年2月期間出生);5.熟悉計算機操作，并能速記;

6.遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正;

7.身體健康，五官端正;

8.聘用后，服從分配。

同等條件下，法律或計算機專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生或有法律工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用。

9.有下列情形之一者不得報考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

③涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

④違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

⑤個(gè)人及直系親屬有不良信用記錄的;

⑥有其他不適宜擔任司法文員情形的。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月2日。

2.報名方式：網(wǎng)上填報。應聘人員填寫(xiě)《寧遠縣人民檢察院司法文員應聘報名表》，附學(xué)歷學(xué)位證掃描件、本人近期免冠2寸正面電子證照，一并打包發(fā)送至寧遠縣人民檢察院郵箱nyxjcy@126.com。郵件名稱(chēng)以“姓名+寧遠縣人民檢察院司法文員報名”形式發(fā)送。

3.聯(lián)系電話(huà)：0746-7222999，18942565727(蔡)。

(二)考試

1.筆試和技能考試

考試時(shí)間：2022年3月12日8:30-10:00(筆試)，3月12日10:10開(kāi)始技能測試。

考試地點(diǎn)：寧遠縣人民檢察院九樓908會(huì )議室(筆試)、五樓503會(huì )議室(技能測試)。

考試內容：筆試內容主要為基本法律知識和公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分。技能考試主要考核計算機中文錄入，根據錄入情況進(jìn)行計分。

2.面試

根據筆試和技能綜合成績(jì)排名，按照1：2比例進(jìn)入面試。因面試人員放棄等造成面試人數空缺的，按技能成績(jì)排名從高分到低分依次遞補，并可適當調整面試比例。

面試時(shí)間：2022年3月13日9:00開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：寧遠縣人民檢察院五樓502會(huì )議室。

面試內容：主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。面試形式為結構化面試。

3.成績(jì)合成

綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。綜合總成績(jì)相同的，以技能成績(jì)確定排名順序。

(三)體檢及考察

1.體檢人員確定。根據考生綜合總成績(jì)排名順序，按招聘計劃數1:1進(jìn)入體檢。

2.體檢標準。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節。出現體檢不合格或者棄權時(shí)，從報考人員中按綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補，若綜合總成績(jì)相同的，技能成績(jì)高者入圍。

4.體檢結束后，由寧遠縣人民檢察院對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員法、公務(wù)員錄用規定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進(jìn)行全面考察。

5.出現考察不合格或者棄權的情況。從報考人員中按綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補，若綜合總成績(jì)相同的，技能成績(jì)高者優(yōu)先。

(四)聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

1.試用。新招聘的司法文員試用期為一個(gè)月，試用期內考核不合格不予聘用。

2.簽訂勞動(dòng)合同。應聘者在試用期滿(mǎn)考察合格后，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(2年)。

五、待遇

(一)福利待遇。試用期工資1600元/月。試用期滿(mǎn)后工資待遇：基本工資2070元/月，績(jì)效工資578元/月，繳納“五險一金”(單位承擔部分)，個(gè)人部分由聘用人員本人承擔。

(二)其他待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規、條例執行。聘用期間經(jīng)單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用的可提前解除勞動(dòng)合同。因聘用人員違反勞動(dòng)合同規定，用人單位可按規定提前解除勞動(dòng)合同。

六、疫情防控

報考人員憑本人身份證、48小時(shí)內核酸陰性檢測報告、綠色健康碼、行程碼參加考試，全程佩戴口罩。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、紀律與監督

為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正、透明, 縣紀委監委派駐人民檢察院紀檢組將全程監督本次招聘工作。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

特此公告。

寧遠縣人民檢察院

2022年2月22日

附件：寧遠縣人民檢察院司法文員應聘報名表