2022年永州藍山縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，為教育強縣提供人才保障，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，我縣2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師135名?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘135人，其中縣職業(yè)中專(zhuān)35人，城區高中學(xué)校30人，城區初中學(xué)校40人，城區小學(xué)30人，職位及崗位資格條件詳見(jiàn)《藍山縣2022年公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師考試職位表》附件1。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘待遇

經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受?chē)艺咭幎ǖ南嚓P(guān)待遇。

四、報考條件

(一)基本條件

應聘人員應同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(即1986年6月1日及以后出生)，音樂(lè )、體育、舞蹈、美術(shù)四個(gè)職位的年齡在28周歲以下(即1993年6月1日及以后出生)，且不得違反國家用工年齡規定;

6.具備各職位所需的其他具體條件，詳見(jiàn)附件1《藍山縣2022年公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師考試職位表》;

7.2022屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證須在2022年7月31日前取得，否則不予聘用。

(二)不能報考人員

1.藍山縣機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員;

2.在藍山縣服務(wù)期未滿(mǎn)及2022年錄取到藍山縣尚未簽約的特崗教師;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

5.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節工作由縣教育局負責牽頭組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2022年6月9日起在藍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告信息，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2022年6月20日-26日

資格初審：2022年6月20日-27日17：00

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行報名，每名應聘人員只能申報一個(gè)職位。

報名流程：考生在電腦上登陸，輸入報名網(wǎng)址打開(kāi)報名系統http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1978?→注冊→閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)→填報信息→上傳照片及資料，等待審核→查詢(xún)資格審查結果→查驗報名信息→報名結束

3.注意事項：

(1)報名人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片為本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式，文件大小不超過(guò)20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著(zhù)制式服裝等)。上傳附件為本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告等有關(guān)材料的圖片，先命好名(命名方式：學(xué)段學(xué)科姓名，如高中語(yǔ)文-李某某)，再上傳圖片。

(2)對2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料(畢業(yè)證必須于2022年7月31日前取得，否則不予聘用)。

(3)報名人員在報名期間請及時(shí)查詢(xún)本人的審核結果。在資格初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息; 初審通過(guò)的，報名信息不能更改。初審未通過(guò)的，必須在2022年6月27日17:00前修改、補充正確完整的報名信息;初審合格但該職位報考人數不足導致取消計劃的，必須在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位，否則視同報名未成功。

(4)報名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的內容填寫(xiě)(其中，手機號碼務(wù)必填寫(xiě)正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網(wǎng)上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)認定，并報縣人社局備案。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對待。

(5)考生應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位(錯報職位、無(wú)法更改，責任自負)，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。

(6)考生應全程保持有效通訊工具的暢通(每位考生只能提供一個(gè)手機號碼)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(7)考生應誠信考試，一旦報名，考生不得無(wú)故缺考，確實(shí)因故不能參加考試，應于考前2天電話(huà)通知藍山縣教育局。

(8)本次招聘不收考生報考費，招考所需經(jīng)費由縣財政統籌安排。

(9)在教師招聘中，我縣不指定考試輔導用書(shū)，未舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的形式進(jìn)行考試，筆試和面試各環(huán)節均采用百分制。

1.筆試?？忌稚矸葑C和準考證原件參加筆試，考生本人無(wú)法打印準考證的于7月5日在縣教育局人事股(401室)領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：7月6日上午9:00，考生提前30分鐘入場(chǎng)。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

筆試內容：相應學(xué)科學(xué)段的教育教學(xué)基礎知識。

招聘職位計劃數與報名人數的比例應不低于1：3，如報名人數達不到1:3的比例，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開(kāi)考比例。經(jīng)批準降低比例開(kāi)考或實(shí)際參考人員未達到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jì)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。

報考取消開(kāi)考職位的應聘人員，可在規定的時(shí)間內申請改報符合條件的其他職位。

2.現場(chǎng)復審。筆試成績(jì)公示無(wú)誤后，入圍面試的考生在規定的時(shí)間內，持下列材料到藍山縣教育局人事股現場(chǎng)復審。逾期不參加現場(chǎng)復審的人員，視為自動(dòng)放棄報考資格。

往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證認定受理憑證)、普通話(huà)證、學(xué)位證的原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，《報名表》，《誠信考試承諾書(shū)》。

應屆畢業(yè)生：本人身份證、教師資格證(或教師資格證認定受理憑證)、普通話(huà)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(未取得畢業(yè)證的提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及按期畢業(yè)證明)，《報名表》，《誠信考試承諾書(shū)》。

有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。

3.面試。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

面試對象：筆試完成后，按照筆試成績(jì)由高分到低分按招聘職位數1：2的比例確定面試對象。如出現末位入圍面試人員筆試成績(jì)相同的，則并列入圍面試。對參加面試的人員未達到面試比例的，面試對象可按實(shí)際人數確定。

面試方式：心理學(xué)、心理健康教師的面試，采用試教加輔導案例答辯的方式;音樂(lè )、舞蹈、體育、美術(shù)教師的面試，采用試教加特長(cháng)展示的方式;信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具教師的面試，采用試教加實(shí)踐操作的方式;其他學(xué)科教師的面試，采用試教的方式。

試教內容：相應學(xué)段、學(xué)科的現行教材(職高文化課試教，采用高中相同學(xué)科教材。試教時(shí)間：高中、職高文化課，15分鐘微課;高中、職高須實(shí)踐操作(特長(cháng)展示)的學(xué)科，10分鐘微課;初中、小學(xué)各學(xué)科，10分鐘微課)。

其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科試教采用的教材為：

職高舞蹈教師：《舞蹈》東北師范大學(xué)出版社

職高教育學(xué)教師：《幼兒教育學(xué)》(第三版)陳幸軍 人民教育出版社

職高心理學(xué)教師：《幼兒心理發(fā)展概論》孫杰、張永紅北京師范大學(xué)出版集團

職高信息教師：《計算機網(wǎng)絡(luò )基礎》杜煜、姚鴻 人民郵電出版社

職高模具教師：《數控車(chē)工技能實(shí)訓》劉海 孫思炯 天津大學(xué)出版社

職高汽修教師：《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》 卓建業(yè)、陳崇容上海交通大學(xué)出版社

職高電商教師：《C2C網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)與管理》安博、石晶、汪健 中國發(fā)民出版社

職高會(huì )計教師：《初級會(huì )計實(shí)務(wù)》中國原子能出版社

職高旅游教師：《旅游概論》邵世剛 高等教育出版社

職高皮具教師：《包袋電腦設計教程》葉蘭輝 華南理工大學(xué)出版社

心理健康教師：中小學(xué)心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》(初中八年級上冊)(湖南科學(xué)技術(shù)出版社)

特長(cháng)展示：分評委規定項目和考生自選項目?jì)刹糠?。評委規定項目?jì)热轂閷?zhuān)業(yè)基礎技能展示，自選項目所需器材自備，每個(gè)項目的展示時(shí)間最多不超過(guò)20分鐘。

實(shí)踐操作：縣職業(yè)中專(zhuān)相應學(xué)科的現行教材(操作時(shí)間屆時(shí)根據操作內容確定)。

輔導案例答辯：輔導案例，旨在考察面試教師對學(xué)生心理特征和需求的分析研判、問(wèn)題解決能力。面試者提供個(gè)別輔導案例、 團體輔導案例、主題班會(huì )案例或危機干預案例(四者任選其一)，并提前一天發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)就輔導案例內容進(jìn)行相關(guān)答辯。

4.成績(jì)計算。音樂(lè )、舞蹈、體育、美術(shù)、心理學(xué)、心理健康、信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具學(xué)科，按筆試成績(jì)占50%、試教成績(jì)占25%、特長(cháng)展示(輔導案例答辯、實(shí)踐操作)成績(jì)占25%合成考試綜合成績(jì)(均按四舍五入保留兩位小數);其他學(xué)科，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成考試綜合成績(jì)(均按四舍五入保留兩位小數)。對面試時(shí)不形成有效競爭的職位，試教、面談及特長(cháng)展示的成績(jì)均不能低于70分。面試結束后，隨后公布面試成績(jì)及綜合成績(jì)排名(如綜合成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高的優(yōu)先)。

5.提交檔案。根據綜合成績(jì)排名，按各崗位招聘職數1:1的比例要求考生提交個(gè)人檔案?？忌丛谝幎〞r(shí)間提交檔案，視作自動(dòng)放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績(jì)排名次序依次遞補。同時(shí)提交到本人轄區派出所開(kāi)具的有無(wú)違法犯罪記錄證明。

(四)體檢

根據提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標準和方法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及教師崗位要求執行，根據新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢時(shí)間另行通知。體檢人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績(jì)從高到低依次遞補，遞補不得超過(guò)1次。

不按規定時(shí)間要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按相關(guān)規定處理。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ髦饕歉鶕逗鲜∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件和此次招聘資格條件對考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和現實(shí)表現等情況以及有無(wú)違法、違紀現象等?？疾旒耙院蟮沫h(huán)節，不再遞補。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示期不少于7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì )各界的監督。

(七)聘用

(1)公示期滿(mǎn)無(wú)異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)的正式聘用手續。

(2)憑教師資格考試合格證和普通話(huà)水平等級證報名的擬聘用人員，在辦理正式聘用手續時(shí)，須提供合格的教師資格證。

(3)根據學(xué)段分學(xué)科按綜合成績(jì)高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。

(4)此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍山縣服務(wù)5年，否則不予調動(dòng)和調檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規定執行)。

七、相關(guān)要求

1.應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)相關(guān)規定進(jìn)行處理。

2.為貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署和要求，應聘人員參加我縣所有教師招聘活動(dòng)，必須按照最新的疫情防控要求執行。

八、解釋權

本公告由藍山縣2022年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

監督電話(huà)：0746-2258029(縣紀委監委駐教育局紀檢監察組)

0746-2225892(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

聯(lián)系電話(huà)：0746-2211686(藍山縣教育局人事股)

附件：

藍山縣2022年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月9日

1.藍山縣2022年公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師考試職位表.doc

2.藍山縣2022年公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師考試報名表.doc

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（樣表）.doc

4.誠信考試承諾書(shū).doc

5.按期考取教師資格證承諾書(shū).doc