2023年永州市冷水灘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要,經(jīng)冷水灘區委、區政府研究決定我區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，根據中華人民共和國人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神制定，具體內容如下：

一、招聘原則

為實(shí)現事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規范化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試，嚴格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘單位和招聘職位

本次公開(kāi)招聘共48個(gè)職位,55人。(詳見(jiàn)附表1《2023年冷水灘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》)

三、應聘人員應具備的條件

(一)報名應聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)不能報名應聘的人員：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;2021年以來(lái)報考過(guò)我區事業(yè)單位公開(kāi)招聘的在公示合格后放棄聘用資格的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員和失信被執行人。

6、本區在職在編人員;

7、法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作在區委、區政府招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由區紀委監委全程監督，區人社局具體組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

于2023年12月25日至2024年1月3日在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報考程序

1、報考方式和時(shí)間：本次招考采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2024年1月4日上午9:00至2024年1月6日下午17：00。

2、報名流程：報考人員在規定的時(shí)間內登陸https://www.jobgov.com/→2023年冷水灘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告→閱讀相關(guān)文件→填寫(xiě)報名信息→上傳本人照片(上傳照片：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170))→打印報名登記表→報名成功。

3、網(wǎng)上提交報名信息注意事項

①每名報考人員只能選擇一個(gè)職位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(shū)，記住自己的報名序列號，維護個(gè)人填報的信息。報考人員填寫(xiě)的報名信息應當真實(shí)、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

②報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準。留學(xué)歸國人員學(xué)歷通過(guò)教育部認證，符合職位要求的資格條件的，可以報考。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合招聘條件的崗位。參加西部計劃項目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計算)，參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

③報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見(jiàn)，報招聘領(lǐng)導小組商定。

④招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計算：截止至2024年1月1日(足年足月計算)。工作經(jīng)歷以用工單位開(kāi)具的證明和繳納社保為準?，F在機關(guān)事業(yè)單位、國企工作的報考人員，現場(chǎng)資格審查時(shí)需提供單位同意報考證明。屬大學(xué)生退役士兵的，需提供退役士兵及戶(hù)口本證明，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

⑤資格審查中涉及年齡的計算時(shí)間以招聘職位資格條件的規定為準(35周歲按1988年1月1日以后出生計算,30周歲按1993年1月1日以后出生計算)。具體崗位的年齡要求，以崗位計劃表上為準。

⑥崗位要求限高校畢業(yè)生的是指：2023年應屆高校畢業(yè)生和2022年、2021年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內，可以視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。

4、職位選擇與修改

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員向招聘領(lǐng)導小組咨詢(xún)。

網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

5、網(wǎng)上打印報名表

網(wǎng)絡(luò )報名成功后報考者打印出報名表(筆試入圍后資格審查時(shí)需提交)。

6、網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于筆試前兩天自行上網(wǎng)下載并打印準考證。打印準考證后請仔細核對本人身份信息、照片信息和考試科目信息。

(三)筆試

1、筆試總成績(jì)?yōu)?00分。有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3∶1。達不到開(kāi)考比例的核減崗位職數或取消該崗位計劃。如有專(zhuān)業(yè)特殊或確定難以形成有效競爭的崗位，用人單位要求降低比例開(kāi)考的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)簽署意見(jiàn)，并向招聘領(lǐng)導小組辦公室出具專(zhuān)題報告，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后方能降低開(kāi)考比例。取消招聘計劃的職位，報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jì)不得低于60分方可進(jìn)入面試。

2、筆試內容：考一科，《公共基礎知識》或《專(zhuān)業(yè)知識》。(具體見(jiàn)崗位計劃表)

筆試科目《公共基礎知識》，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫(xiě)作等。

筆試科目《專(zhuān)業(yè)知識》，考試的內容以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識為主，考試范圍、內容根據招聘職位的要求確定。

衛健系統的以全國統考的相關(guān)崗位的執業(yè)資格證和晉職應試指導書(shū)籍為藍本。

筆試時(shí)間為2024年1月27日上午，考試地點(diǎn)以準考證上載明的為準。

3、筆試注意事項：考生應主動(dòng)出示本人的準考證原件、身份證原件。如身份證遺失或過(guò)期，根據公安部等12部門(mén)2016年9月1日實(shí)施的《關(guān)于改進(jìn)和規范公安派出所出具證明工作的意見(jiàn)》，考生可到戶(hù)籍或考點(diǎn)所在地公安派出所辦理臨時(shí)身份證和帶身份證照片的戶(hù)籍證明。“兩證”缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)參考。

(四)資格審查

在區紀委監委監督下，由相關(guān)招聘事業(yè)單位主管部門(mén)負責，人社部門(mén)復核。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績(jì)相同的，一并列為資格審查對象。資格審查部門(mén)對照職位條件和報考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明。(詳細資格審查要求以資格審查通知上內容為準)不能在資格審查時(shí)限內提供有效證件原件和報考崗位所需的資料的視為資格審查不合格。未按規定要求進(jìn)行資格審查的人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招考職位條件的，認定為資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查時(shí)間：待定

(五)面試(技能測試)

按照招考職位計劃筆試成績(jì)從高到低1：2的比例確定資格審查合格的人員參加面試。實(shí)際參加面試的對象沒(méi)有形成有效競爭的，技能測試成績(jì)必須不低于60分方可作為考核體檢對象;結構化面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數方可作為考核體檢對象。

面試為技能測試的崗位詳見(jiàn)崗位計劃表。技能測試考官7-9名，由本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成。面試成績(jì)按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績(jì)?yōu)榘俜种?，當?chǎng)公布。

面試為結構化面試的崗位詳見(jiàn)崗位計劃表。結構化面試考官7名,由招聘領(lǐng)導小組辦公室臨時(shí)聘請有關(guān)專(zhuān)家組成，并接受監察部門(mén)的監督。結構化面試成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績(jì)?yōu)榘俜种?，當?chǎng)公布。

(六)綜合成績(jì)和排名

1、結構化面試崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

2、技能測試崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×50%。

綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。

(七)體檢

體檢的對象，根據折算后的綜合成績(jì)從高分到低分按擬聘人數等額確定。如綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高低確定體檢人數。體檢工作由人社、紀檢部門(mén)組織實(shí)施。體檢的標準參照現行的《公務(wù)員體檢通用標準》執行。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室提出復檢。復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準。因體檢不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計劃空缺的，按照應聘同一崗位考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢結束后不再進(jìn)行遞補。

(八)考察

根據招聘方案規定的體檢要求和體檢結果等額確定考察人選?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x達不到崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。

考察工作由區人社局指導，用人單位主管部門(mén)負責實(shí)施，駐用人單位紀委派出組參與。被考察人員原則上須在體檢結果公示半個(gè)月內及時(shí)提供完整的人事檔案,請考生提前做好準備。

(九)公示

根據筆試、資格審查、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在冷水灘區政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競聘人員的咨詢(xún)和社會(huì )的監督。

(十)聘用及鑒證

公示無(wú)異議的擬聘用人員名單報區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究同意后，按規定辦理聘用相關(guān)手續。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理條例簽訂聘用合同，并由區人社局進(jìn)行合同鑒證。新聘人員原是機關(guān)事業(yè)單位體制內的，實(shí)行試用期三個(gè)月;原有工作經(jīng)歷的實(shí)行試用期半年;其余的實(shí)行試用期一年。

五、紀律與要求

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，兩年內不得參加冷水灘區組織的公開(kāi)招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其它

本次考試不指定考試復習用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作未盡事宜由冷水灘區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-89728875

招聘領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0746-8219818;

監督電話(huà)：0746-8219197

冷水灘區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導小組辦公室

2023年12月25日

附件一：2023年冷水灘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

附件二：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄