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        2022年株洲市二醫院高層次人才公開(kāi)招聘公告

        2022-09-14 15:03:32閱讀()株洲市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才1名?,F將招聘方案公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

        (二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需要的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        三、招聘崗位、計劃及要求

        此次招聘計劃1名(詳見(jiàn)附件1)

        四、發(fā)布信息

        招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。其他環(huán)節相關(guān)信息均在株洲市二醫院官網(wǎng)發(fā)布。

        五、報名

        1、報名時(shí)間:報名時(shí)間為2022年9月21日—9月23日,上午8∶30~12∶00,下午14∶30~17∶00。

        2、報名地點(diǎn):株洲市二醫院人事科(株洲市石峰區響田東路269號影像樓507室)。

        3、報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式。應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。

        現場(chǎng)報名材料:應聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)一式一份,并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市二醫院人事科報名。機關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位或主管部門(mén)同意報考證明并加蓋單位公章。應聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節均可取消其考試成績(jì)和招聘資格,對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)等證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,構成犯罪的移交司法機關(guān)追究其相應責任。

        4、相關(guān)要求

        應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

        六、資格審查

        根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。資格審查通過(guò)人員由株洲市二醫院統一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

        六、考核

        本次公開(kāi)招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設置開(kāi)考比例。采取直接考核的方式進(jìn)行,總分100分。通過(guò)資格審查人員全部參加考核。主要考核應聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jì)等進(jìn)行全面考核,作出書(shū)面考核成績(jì),并根據考核成績(jì)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員??己顺煽?jì)合格線(xiàn)為70分(含70分),未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

        考核結果和體檢入圍人員名單在株洲市二醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

        七、體檢與考察

        根據應聘同一崗位考生考核成績(jì)從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測)。

        體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

        有體檢、考察不合格或放棄資格者,按應聘同一崗位考核成績(jì)排名依次等額遞補1次。

        八、公示與聘用

        根據考核、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,并在株洲市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

        九、紀律監督

        醫院紀委全程參與監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節按有關(guān)規定追究責任。

        十、招聘咨詢(xún)及監督電話(huà)

        株洲市二醫院人事教育科:0731-28307061(咨詢(xún))

        株洲市二醫院監審科:0731-28307053(監督)

        株洲市衛健委:0731-28682180(咨詢(xún)、監督)

        株洲市人社局:0731-28681082(監督)

        株洲市二醫院

        2022年9月13日

        附件1 株洲市二醫院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

        附件2 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報名表


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