2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)“三高四新”戰略定位和使命任務(wù)，適應我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對急需、緊缺優(yōu)秀人才的需要，經(jīng)研究決定，面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會(huì )保障局指導監督下，各相關(guān)部門(mén)分工負責，各縣市區配合實(shí)施。中共株洲市紀委株洲市監委駐市人社局紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次公開(kāi)招聘崗位98個(gè)，招聘計劃126個(gè)，其中：市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃45個(gè);縣市區事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃81個(gè)(詳見(jiàn)附件)。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備以下三個(gè)條件之一：

①中共黨員(含預備黨員)，截止日期為本公告發(fā)布之日;

②在高校就讀期間，擔任校、學(xué)院學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席和各部部長(cháng)、副部長(cháng)，校、學(xué)院團委書(shū)記、副書(shū)記和各部部長(cháng)、副部長(cháng)，班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記或黨支部書(shū)記為教師的黨支部副書(shū)記(排第一)，且任職達1學(xué)年及以上;

③在高校就讀期間，獲得過(guò)國家獎學(xué)金、省部級獎學(xué)金、校級三等及以上獎學(xué)金，不含社會(huì )捐贈類(lèi)獎學(xué)金、定向獎學(xué)金。

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、發(fā)布信息

公開(kāi)招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

六、報名

(一)報名時(shí)間

2023年1月17日上午9∶00-1月19日下午17∶00

(二)報名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式

網(wǎng)上報名：請應聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名信息應當真實(shí)、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間另外通知。

(三)相關(guān)要求

應聘人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)(或就業(yè)推薦表)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)認定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報主管部門(mén)認定，同時(shí)報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

本次招聘公告中的高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員;擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生和2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的并完成教育部門(mén)學(xué)歷(學(xué)位)認證的留學(xué)回國人員。2023年普通高校應屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2023年7月31日前取得。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生應為通過(guò)全國統一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學(xué)研究機構就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構)，于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。

擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生應為國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

七、資格審查

招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復審。

(1)資格初審 招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報名系統反饋資格初審結果，請應聘人員及時(shí)關(guān)注資格初審結果，未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位，通過(guò)資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

(2)資格復審 資格復審在筆試后進(jìn)行，根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審對象(未達比例的，則全部確定為資格復審對象)。入圍人員最后一名出現筆試成績(jì)相同的均確定為資格復審對象。資格復審主要審查相關(guān)報名材料原件，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，總分100分。筆試主要內容詳見(jiàn)附件。

面試：通過(guò)資格復審人員全部參加，采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等，總分100分。

綜合成績(jì)合成

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

綜合成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后三位數字，其余各項成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高的排前。

設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，未達合格分數線(xiàn)者不進(jìn)入體檢考察環(huán)節，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在株洲，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

(四)簽約

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定簽約人選。已畢業(yè)人員可免簽約，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄資格者，按綜合成績(jì)從高分到低分可作一次性遞補。遞補實(shí)行雙向選擇，如招聘單位放棄遞補，則不進(jìn)行遞補，沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

簽約成功者進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

九、體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用標準執行，增加涉毒毛發(fā)檢測。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位成績(jì)排名依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

十、公示與聘用 

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘人員，并在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

十一、聘用后待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

(二)根據我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規定，博士工作滿(mǎn)一年可申請10萬(wàn)元安家補貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區首購商品住房的，一次性分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購房補貼(具體優(yōu)待事項以相關(guān)政策內容為準)。

(三)可按相關(guān)程序申請租住人才公寓。

十二、特別提示

(一)應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、各高校官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)本次招聘不收取報名費，體檢費個(gè)人自理。

(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢(xún)招聘單位。

十三、咨詢(xún)與監督

(一)咨詢(xún)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件

報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0731-28681089

政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-28681082(市人力資源和社會(huì )保障局) 0731-28680216(市委人才辦)

(二)監督

中共株洲市紀委株洲市監委駐市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組：0731-28681760

中共株洲市委組織部

株洲市人力資源和社會(huì )保障局

2023年1月10日

附件　2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位、計劃及要求一覽表