2023年株洲市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據工作需要，株洲市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘115名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

株洲市公安局本次計劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員115名，具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)附件1《株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

(三)具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計算截止日期為2023年5月31日;

(四)身體健康，體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

(五)聘用后，服從崗位調劑和分配;

在同等條件下，根據有關(guān)規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作由株洲市公安局會(huì )同株洲市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2023年5月23日至5月31日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00。

2.報名地點(diǎn):湖南省株洲市蘆淞區新華西路999號中央商業(yè)廣場(chǎng)1棟2603號(王府井A座2603);聯(lián)系人：易青云;聯(lián)系電話(huà)：0731-22737777。

3.報名方式：在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)報名或通過(guò)郵寄報名(以當地郵戳時(shí)間為準)。

4.報名要求：①報考人員只能選報一個(gè)職位，報名時(shí)應仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫(xiě)《株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(見(jiàn)附件2)后提交，報名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口本、招聘職位要求的學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件等材料，符合放寬年齡條件的須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料;③報名人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和材料必須完整、合法、真實(shí)、準確。

5.資格審查：對報名人員的資格審查包括報名時(shí)資格初審、筆試前資格復審等，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

6.筆試最低開(kāi)考比例為2:1，對報名資格初審合格人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應核減招聘計劃。

(二)考試

1.筆試。報名資格審查合格人員進(jìn)入筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，內容包括時(shí)事政治、公共管理基礎知識、法律法規基礎知識、行政能力測驗等，滿(mǎn)分為100分。

2.體能測試。參加筆試人員進(jìn)入體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執行。

3.面試。根據筆試成績(jì)由高到低排名，在體能測試合格人員中按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍對象。采取結構化面試規則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。招聘職位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，招聘人員面試成績(jì)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

4.成績(jì)合成和排名?？荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試、面試、綜合成績(jì)均采用百分制，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)確定排名順序。

5.筆試、體能測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.成績(jì)公布。體能測試、筆試和面試結束后，及時(shí)對外公布報考人員考試成績(jì)。

(三)體檢

根據綜合成績(jì)由高到低排名，按招聘計劃 1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒史項目檢測，費用由個(gè)人承擔。崗位有要求的，需通過(guò)心理素質(zhì)測評。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。已通過(guò)體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員納入后備人才庫進(jìn)行管理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開(kāi)展全面考察?？疾烊诉x達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現擬招聘職位計劃空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補，并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。

(五)公示

以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，予以聘用。新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局警務(wù)輔助人員分類(lèi)分級管理實(shí)施辦法(試行)》(株公通[2019]51號)執行，主要由基本工資、崗位津貼、層級津貼、績(jì)效津貼、年度考核獎勵工資等部分構成，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購買(mǎi)人身意外傷害保險，免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐，入職試用期滿(mǎn)后每年提供一次免費健康體檢。

五、紀律與監督

相關(guān)紀檢督察部門(mén)將全程監督招聘工作。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

六、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、本次招考政策由株洲市公安局、株洲市人力資源和社會(huì )保障局負責共同解釋。

附件：

1.株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

株洲市公安局

2023年5月23日

附件1：株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表