2023年株洲攸縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)加強我縣公安隊伍建設，促進(jìn)我縣公安工作持續穩定發(fā)展，根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規定，經(jīng)研究決定，攸縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

攸縣公安局本次計劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員25名，主要分配至巡特警大隊從事警務(wù)輔助工作。

三、信息發(fā)布

各環(huán)節招聘信息通過(guò)攸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和攸縣警事微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，招聘工作由攸縣公安局組織，相關(guān)紀檢督察部門(mén)將全程監督招聘工作。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

(三)男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月18日至2005年7月18日出生)，身高1.68米以上;

(四)具有國家承認的高中(中專(zhuān))或以上學(xué)歷;

(五)身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)聘用后，服從崗位調劑和分配;

在同等條件下，根據有關(guān)規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政處罰或有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2023年7月18日至7月25日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

2.報名地點(diǎn)：攸縣永基保安公司(攸縣長(cháng)鴻西路公園華庭小區);聯(lián)系人：尹慧娟;聯(lián)系電話(huà)：15197357365。

3.報名方式：在規定時(shí)間內到現場(chǎng)報名。

4.報名要求：

(1)在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫(xiě)《攸縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(見(jiàn)附件1);

(2)提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件等材料;

(3)報名人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和材料必須完整、合法、真實(shí)、準確。

5.資格審查：攸縣公安局對報名人員進(jìn)行資格審查，并反饋審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報名人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準確。在任何環(huán)節中發(fā)現報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應聘資格。

(二)考試

1.筆試。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內容包括時(shí)事政治、公共管理基礎知識、法律法規基礎知識、行政能力測驗等，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

2.面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。根據同一崗位筆試成績(jì)由高到低排名，按照1:2的比例確定面試人員，末位同分者一并入圍。如報考人員放棄面試資格，則按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員無(wú)遞補對象的，按實(shí)際人數確定。設置面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分, 未達到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jì)合成和排名?？荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試、面試、綜合成績(jì)均采用百分制，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)確定排名順序。

4.體能測評。進(jìn)入面試人員參加體能測評，體能測評項目為男子1000米跑，合格標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執行。

(三)體檢

根據綜合成績(jì)從高到低順序，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)排名從高到低依次確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒項目檢測，費用由個(gè)人承擔。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。已通過(guò)體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員納入后備人才庫進(jìn)行管理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由用人單位攸縣公安局負責考察。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《株洲市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《攸縣公安局協(xié)輔警管理辦法(試行)》等有關(guān)規定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開(kāi)展全面考察?？疾烊诉x達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節中不合格或者招聘過(guò)程因各種原因出現擬招聘職位空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額遞補，并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。

(五)公示

以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單通過(guò)攸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、攸縣警事微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，予以聘用。新聘用的人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期由用人單位進(jìn)行崗位培訓并考核，考核確定為不合格的，依法解除聘用。

六、工資福利待遇

聘用人員的工資福利參照《關(guān)于規范全縣機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放的通知》(攸人社發(fā)[2019]33號)執行，購買(mǎi)相應保險，免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐和住宿。

七、紀律與監督

相關(guān)紀檢督察部門(mén)將全程監督招聘工作。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

八、最終解釋權

本次招聘政策由攸縣公安局、攸縣人力資源和社會(huì )保障局負責共同解釋。

攸縣公安局

2023年7月17日

附件1：攸縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc