2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

為加強白城市高素質(zhì)人才隊伍建設，積極推進(jìn)人才強市戰略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推白城“一三三四”高質(zhì)量發(fā)展戰略實(shí)施，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，白城市市直事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次市直事業(yè)單位招聘高層次人才50名。

具體招聘崗位人數及資格條件詳見(jiàn)《2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有國家承認的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)本科階段具有學(xué)歷學(xué)位;具有國家承認的博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位(碩博連讀除外);

6.報考專(zhuān)業(yè)以取得最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準，不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報考崗位。自設專(zhuān)業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生，視所學(xué)核心課程認定是否符合報考條件;

7.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月4日至2006年7月4日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月4日后出生)。年齡計算截止時(shí)間均為2024年7月4日(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.在白城市區域外服務(wù)期已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期的在編在崗人員報考，須征得所在單位及其主管部門(mén)同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“基層治理專(zhuān)干”、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

8.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

9.已在白城市區域內機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

10.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

本次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，由招聘單位受理。

(二)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2024年7月16日至17日8:30—11:30、14:00—17:00。

報名地點(diǎn)：白城市委黨校教學(xué)樓三樓東側教室、四樓東側教室(洮北區文化西路1號)。

(三)報名及資格審查材料

1.考生請登錄白城市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)，下載并填寫(xiě)《2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，在報名時(shí)提交原件。

2.攜帶第二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

3.報名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件。

4.2024年普通高校應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學(xué)位證)前，須持《2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)原件。

5.在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見(jiàn)表》(附件4)原件。

6.留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

(四)報名注意事項

1.每名考生只允許報考一個(gè)崗位?？忌鷦?wù)必堅守誠信報名原則，必須對提交的信息和材料的真實(shí)性、準確性負責。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內不得參加白城市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;

2.報名成功后，考生不得無(wú)故不參加考試，否則記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內不得參加白城市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;

3.考生填寫(xiě)的手機號碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機號碼，請務(wù)必保持通信暢通。

(五)資格審查及資格復審

由招聘單位及其主管部門(mén)成立資格審查小組負責資格審查。

1.資格審查工作依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認;

2.資格審查與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，不再單獨安排資格復審;

3.報名資格審查工作于考生報名確認后當日內完成，資格審查結果將現場(chǎng)或電話(huà)告知。未通過(guò)資格審查的考生，可于報名時(shí)間結束前改報符合條件的其他崗位，逾期不予受理;

4.通過(guò)資格審查的考生發(fā)放《面試通知書(shū)》(發(fā)放時(shí)間另行通知)。

四、開(kāi)考比例及費用

本次招聘各崗位不設開(kāi)考比例，不收取報名及考試費用。

五、考試

采取直接面試方式進(jìn)行。如同一崗位報名人數超過(guò)一個(gè)工作日面試人數最大值(一般為40人)，將根據實(shí)際情況增設筆試環(huán)節，根據筆試成績(jì)由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。面試實(shí)行百分制，成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。計算面試成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應聘人員面試成績(jì)末位并列的，按實(shí)際成績(jì)計算，如仍相同，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項等將在《面試通知書(shū)》中注明。

六、體檢

面試結束后，在面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)注意事項等另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢結果不作為招聘體檢結論依據。體檢結果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節資格，從報考同一崗位且面試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上人員中，從高分到低分依次遞補。

七、考察

由招聘單位及其主管部門(mén)成立考察組，對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績(jì)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查?？疾飙h(huán)節要突出政治素質(zhì)考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識和政治表現，政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

八、公示

擬聘用人選名單在白城市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

對公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工作服務(wù)期3年，服務(wù)期內不能辦理調出手續。

十、其他事項

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內不得參加白城市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)報考人員參加考試、體檢時(shí)必須攜帶有效身份證，身份證遺失的，須及時(shí)到公安部門(mén)申領(lǐng)臨時(shí)身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

(三)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時(shí)，應主動(dòng)將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

(五)因特殊情況需對此次招聘工作進(jìn)行調整的，以白城市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)發(fā)布的公告為準。

(六)聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規定時(shí)間報到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。

(七)各用人單位黨委(黨組)對人才引進(jìn)工作負主體責任，要主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

(八)本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：1.2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表

3.2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表

4.在編在崗人員報考意見(jiàn)表

白城市人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月4日

附件：

附件1：2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2：2024年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3：2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表.doc

附件4：在編在崗人員報考意見(jiàn)表.xls