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        2023年白山靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告(1號)

        2023-02-23 23:42:31閱讀()靖宇縣人民政府
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導意見(jiàn)》、《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設踐行“兩山”理念試驗區的意見(jiàn)》(吉發(fā)〔2021〕21號)、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、吉林省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)等文件精神,結合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才32名,制定招聘公告如下:

        一、招聘計劃

        2023年靖宇縣事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才32名。具體崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2023年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

        二、報名資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        3.思想政治素質(zhì)好、品行端正;

        4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;

        5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月17日—2005年2月17日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2023年2月17日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

        (二)崗位條件

        1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)《2023年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1);

        2.技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專(zhuān)、本科學(xué)歷,可報考符合對應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等各項招聘條件的相應崗位;

        3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和職位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;

        4.招聘崗位資格條件由招聘單位設定,由招聘單位負責解釋。

        (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

        1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

        2.在職人員報考,應征得用人單位及其主管部門(mén)同意。

        (四)有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

        3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

        4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

        5.現役軍人;

        6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

        7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        (五)回避情形

        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

        三、報名與資格審查

        1.報名方式

        采取網(wǎng)上電子郵件報名方式進(jìn)行。

        2.報名時(shí)間

        2023年2月27日上午9:00至3月1日下午16:00,考生超過(guò)報名截止時(shí)間發(fā)送材料的,報名無(wú)效。

        3.報名要求

        (1)報名文件夾統一命名為“招聘崗位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名”,如:靖宇縣人才引進(jìn)服務(wù)中心+A05001+張三;

        (2)報名材料要掃描成PDF格式報送。報名人員須填寫(xiě)《2023年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報名表(1號)》(附件2)電子版,然后在打印出來(lái)的紙質(zhì)版報名表上手寫(xiě)簽字,再將簽字版本的報名表掃描成PDF格式;同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中;

        (3)文件夾里的每個(gè)文件命名要帶有數字作為文件順序,統一格式為“1.報名表2.身份證3.畢業(yè)證4.學(xué)位證5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告6.戶(hù)口簿7.單位同意報考證明(有工作單位的同志需要提供,否則不需要)8.工作經(jīng)歷(報考崗位需要提供工作經(jīng)歷的,需要提供此項,否則不需要)”。如有需要補充材料的考生要連續標注好序號后再上報;

        (4)2023年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

        (5)請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

        4.資格審查

        招聘單位要成立資格審查小組,選派專(zhuān)人對考生資格條件進(jìn)行認真審查。資格審查結果于報名結束后5個(gè)工作日內由招聘單位電話(huà)通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個(gè)工作日內未接到通知的考生,請在2個(gè)工作日內及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

        5.開(kāi)考比例

        本公告各招聘崗位均不設開(kāi)考比例。

        6.相關(guān)事項

        招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年2月17日,即到2023年2月17日累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算)。其中,在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷,或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習期間的學(xué)習經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

        四、招聘考試

        根據《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導意見(jiàn)》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制,當場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。計算考生成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)即為總成績(jì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

        本公告同一崗位報名人數超過(guò)一個(gè)工作日面試人數最大值(一般為40人)時(shí),視情況對報考該崗位考生進(jìn)行筆試,按招聘崗位計劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試成績(jì)只作為進(jìn)入面試的資格,不計入總成績(jì)。加試內容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        五、體檢與考察

        1.面試結束后,在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同的,把考試成績(jì)順延到小數點(diǎn)后4位,成績(jì)仍然相同的,按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等),沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定;

        2.體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

        六、公示

        經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。

        七、聘用

        1.對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續,簽訂聘用合同;

        2.2023年畢業(yè)生報考人員,辦理聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;

        3.在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格;

        4.符合《靖宇縣引進(jìn)人才激勵與管理辦法(試行)》(靖辦發(fā)〔2020〕53號)文件的可按規定享受相關(guān)待遇。

        八、政策待遇

        根據《靖宇縣引進(jìn)人才激勵與管理辦法(試行)》(靖辦發(fā)〔2020〕53號),其中靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的高層次人才與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對應享受以下待遇:

        1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿(mǎn)3年且年度考核結果均為優(yōu)秀等次的,在提拔使用、上級機關(guān)遴選、掛職鍛煉、外出考察學(xué)習等方面優(yōu)先考慮;作出突出貢獻或取得重大成就的,同等條件優(yōu)先提拔使用;符合條件的可擇優(yōu)調任到公務(wù)員崗位;

        2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予12萬(wàn)元生活補貼,原“985”“211”工程院校碩士研究生給予10萬(wàn)元生活補貼,急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通院校碩士研究生給予8萬(wàn)元生活補貼,原“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生給予6萬(wàn)元生活補貼。以上生活補貼為5年服務(wù)期內補貼總金額,自簽訂聘用合同之日起每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次,5年內發(fā)放完畢;

        3.給予住房補貼。5年服務(wù)期內,對聘用的博士研究生給予每月1000元的住房補貼,對聘用的原“985”“211”工程院校碩士研究生給予每月800元的住房補貼,對聘用的普通高校畢業(yè)的碩士研究生給予每月600元的住房補貼,對聘用的原“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生給予每月400元的住房補貼,每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內以本人身份在靖宇購房的,5年服務(wù)期滿(mǎn)后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予3萬(wàn)-12萬(wàn)元的購房補貼;

        4.放寬職級職稱(chēng)政策。聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇;聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,按照相關(guān)政策予以聘任(單位崗位已滿(mǎn)的,可在政策允許范圍內超崗聘任);暫未取得職稱(chēng)的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位;

        白山市(含各縣、市、區)機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

        九、信息發(fā)布

        靖宇縣人民政府網(wǎng)(http://jyx.cbs.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢(xún)。

        十、其他要求

        1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行;

        2.凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應聘資格。

        中共靖宇縣委組織部

        靖宇縣人力資源和社會(huì )保障局

        2023年2月17日

        附件:1.2023年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)

        2.2023年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表(1號)


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