2024年長(cháng)春北湖科技開(kāi)發(fā)區市屬公益性崗位工作人員招聘公告

為貫徹落實(shí)長(cháng)春市“穩就業(yè)、保民生”的工作要求，進(jìn)一步加強基層公共服務(wù)平臺力量，提升就業(yè)服務(wù)能力和水平，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘市屬公益性崗位人員。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

市屬公益性崗位。

二、招聘人數

長(cháng)春北湖科技開(kāi)發(fā)區擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘市屬公益性崗位人員77人，其中奮進(jìn)鄉5人，北湖街道72人。

三、服務(wù)地點(diǎn)

長(cháng)春北湖科技開(kāi)發(fā)區奮進(jìn)鄉和北湖街道所屬社區。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規，無(wú)犯罪記錄;

2.長(cháng)春市城區或開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍(不含雙陽(yáng)區、九臺區);

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.熱愛(ài)社區工作、熱心公益事業(yè);

5.熟練計算機基本操作，能夠有效溝通;

6.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、女性50周歲及以下(1973年9月20日至2006年9月20日期間出生)，男性60周歲及以下(1963年9月20日至2006年9月20日期間出生)。

(二)崗位條件

按照《關(guān)于進(jìn)一步規范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)字﹝2022﹞90號)要求，招聘對象需經(jīng)過(guò)就業(yè)困難人員認定，即法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并符合下列條件人員之一的人員：

1.下崗失業(yè)人員。指原國有(含廠(chǎng)辦大集體)企業(yè)下崗失業(yè)人員;

2.大齡失業(yè)人員。指城鎮戶(hù)籍(原則上按戶(hù)口簿首頁(yè)住址為準，下同)及城鎮常住人員中，女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲且失業(yè)6個(gè)月以上人員;

3.零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級公共就業(yè)服務(wù)機構認定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員;

4.低保失業(yè)人員。指城鎮戶(hù)籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業(yè)1年以上人員;

5.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實(shí)施統一征地后，完全失去原承包耕地的農民;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì )保險繳費記錄)的國內全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專(zhuān)科、本科和研究生。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策滿(mǎn)兩年以上和參與經(jīng)營(yíng)企業(yè)(法人或股東等身份)有工商信息的人員不予報名。由于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的經(jīng)核實(shí)不予聘用，已聘用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退，已享受的崗位補貼和保險補貼全部退回。

五、招聘程序

(一)報名時(shí)間：2024年9月至11月，每月20日—30日(法定假日和休息日除外)。

(二)報名地點(diǎn)：長(cháng)春市寬城區吉星大廈(長(cháng)春北湖科技開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì ))人力資源和社會(huì )保障局17A07辦公室。

(三)報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，現場(chǎng)報名時(shí)對報考者提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查，符合條件的予以報名。

報名人員需本人攜帶報名材料如下：

1.身份證原件及正反面復印件;

2.戶(hù)口簿原件及首頁(yè)和本人頁(yè)復印件;

3.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及2、3、6、7、9頁(yè)復印件;

4.《吉林省就業(yè)困難人員申請認定表》(社區、街道、區三級蓋章)原件及復印件。

注：認定零就業(yè)家庭成員的報名者，除以上材料外還需要提供以下材料：

(1)本人《吉林省零就業(yè)家庭申請認定表》(社區、街道、區三級蓋章)原件及復印件;

(2)《吉林省零就業(yè)家庭申請認定表》上所有家庭成員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)證原件及復印件。

報名人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名人員要確保所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。

(四)資格審核。由北湖開(kāi)發(fā)區人社局負責資格審查，按照招聘崗位的相關(guān)要求組織實(shí)施，并告知本人審查結果。

(五)組織面試。北湖開(kāi)發(fā)區人社局根據報名和審查情況組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制，60分(含60分)以上為合格，60分以下者不作為擬聘人選。面試主要測試應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、計算機操作和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。面試時(shí)間合計8分鐘/人。招聘崗位按1:1比例由高分到低分，確定擬聘用人員，成績(jì)相同的，進(jìn)行下一輪面試。

(六)公示。由北湖開(kāi)發(fā)區人社局及奮進(jìn)鄉、北湖街道對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議的擬聘人員報新區人社局及市就業(yè)服務(wù)局促進(jìn)就業(yè)處進(jìn)行信息比對，審核通過(guò)后與其簽訂聘用協(xié)議;公示有異議、信息比對審核未通過(guò)、聘用前自行放棄的，在面試成績(jì)合格人員中按成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、管理與待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由北湖開(kāi)發(fā)區人社局與所聘用的公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續簽(注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中無(wú)固定期限勞動(dòng)合同規定以及支付經(jīng)濟補償的規定)。合計協(xié)議期限滿(mǎn)三年自行終止(上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休)。

(三)公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長(cháng)春市最低工資標準執行，并享受社保補貼(養老、醫療、失業(yè)、工傷)和采暖費補貼。

七、注意事項

(一)考生須持有效期內的身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)凡考生未在規定時(shí)間內參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

(三)應聘人員必須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，若因報考人員聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

八、信息發(fā)布及電話(huà)咨詢(xún)

本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長(cháng)春新區人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0431-89672807

監督電話(huà)：0431-89672718

長(cháng)春北湖科技開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月20日