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        2021年長(cháng)春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )發(fā)展局公開(kāi)招聘臨聘人員公告

        2021-01-24 21:26:08閱讀()長(cháng)春公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據長(cháng)春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )發(fā)展局管理工作需要,擬招聘臨聘人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、報名條件

        (一)基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護黨的路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

        3、具有良好的道德品行;

        4、年齡在35周歲以下、18周歲以上(1986年01月01日至2003年01月01日期間出生);

        5、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,預防、公共衛生優(yōu)先;

        6、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標準;

        7、符合法律法規和招聘職位規定的其他條件。

        (二)下列情形不得報考:

        1、曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的;

        2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;

        4、在校學(xué)生;

        5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

        二、招聘計劃

        本次招聘人員總計劃6名。

        三、招聘程序

        本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格審查、面試與考核相結合的方法,招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、公示和聘用。

        (一)發(fā)布招聘信息

        2021年1月13日至1月20日在長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)(www.cctalent.com)、長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

        (二)線(xiàn)上報名

        報名人員按照要求登錄長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)進(jìn)入“長(cháng)春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )發(fā)展局公開(kāi)招聘臨聘人員報名入口”上傳個(gè)人信息。

        (三)資格審查

        本次招聘實(shí)行網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。請認真讀取報名條件,上傳報名所需相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)技能證書(shū)及獲獎證書(shū)材料、相關(guān)工作證明等材料要真實(shí)有效,審核人員按照上傳材料進(jìn)行審核,如若調檔政審發(fā)現不符合報名條件,取消錄取資格。

        (四)面試

        經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn),主要考察自我認識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨機應變等能力,采取結構化面談方式,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)不足60分不予錄取。

        (三)體檢和考察

        1、考察。對體檢合格人員,按相關(guān)規定進(jìn)行組織考察;2、遞補。面試結束后至擬聘用人員公示前,因自動(dòng)放棄體檢考察或體檢考察不合格出現職位空缺的,從報考同一職位人員中按照總成績(jì)由高分至低分依次遞補。

        (四)公示和聘用

        1、經(jīng)過(guò)面試、考察確定擬聘用人員名單后,將在長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日;

        2、公示期屆滿(mǎn),對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規定的,不予聘用;

        3、公示期屆滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;

        4、在招聘各環(huán)節如有不合格或放棄的考生,將在同一招聘崗位的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        四、招聘人員管理方式

        (一)本次所招聘聘用人員與長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同,派遣到長(cháng)春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區疾控中心工作;

        (二)正式聘用之日起一個(gè)月內簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月;

        (三)聘用人員人事檔案由長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才中心統一管理。?

        五、工資、福利待遇

        (一)按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,為所聘人員提供相應待遇,應發(fā)工資3500元。按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金,提供就餐、辦公室設備等必要保障;

        (二)聘用人員在合同期內享有國家規定的帶薪年假及其他法定假期。

        六、信息發(fā)布及咨詢(xún)電話(huà)

        此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(cháng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)(網(wǎng)址www.cctalent.com)發(fā)布,有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢(xún)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):13134453363

        報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)電話(huà):84644178

        七、其他注意事項

        (一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現考生不符合報考條件的,均取消其報考資格或聘用資格;

        (二)考試不設開(kāi)考比例;

        (三)成績(jì)計算,保留至小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。


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