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2021年長(cháng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才公告(8號)
2021-11-02 20:54:33閱讀()長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位人才隊伍建設的總體要求,建設高質(zhì)量人才隊伍,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、中共長(cháng)春市委辦公廳、長(cháng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(cháng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(cháng)辦發(fā)〔2015〕9號)等有關(guān)規定,結合用人單位工作實(shí)際,經(jīng)長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局、長(cháng)春市規劃和自然資源局研究決定,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才?,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本公告共招聘高層次、急需緊缺人才19名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2021年長(cháng)春市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(8號)》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1985年11月1日至2003年11月1日期間出生)。中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲,副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡可放寬至45周歲。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以11月1日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。招聘專(zhuān)業(yè)以國家教育行政部門(mén)公布的博士、碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位設定,長(cháng)春市規劃和自然資源局負責審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生以及在職人員應聘的,須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門(mén)同意,并提供《同意報名證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí),統招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
5.現役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。
本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
(二)報名時(shí)間。
報名時(shí)間:2021年11月8日至11月11日每天9時(shí)至15時(shí)
(三)報名地點(diǎn)。
長(cháng)春市規劃和自然資源局六樓A632會(huì )議室(長(cháng)春市南環(huán)城路3066號長(cháng)春世界雕塑園南門(mén)對過(guò)南樓)
(四)報名要求。
1.具備資格條件的人員須在要求的報名時(shí)間內到達指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名并進(jìn)行資格審查。所須材料:《2021年長(cháng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才報名表(8號)》一式兩份(見(jiàn)附件2);本人有效身份證及正反面復印件,與擬報考崗位專(zhuān)業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》原件及復印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規定材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;招聘崗位資格條件所需其他條件的相關(guān)證明。(以上材料審核時(shí)須提供原件及復印件2份)
2.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(五)資格審查。
由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結果現場(chǎng)確認。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認??忌Y格審查結果由招聘單位電話(huà)通知。
(六)開(kāi)考比例。
本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。
(七)相關(guān)事項。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗的計算截止時(shí)間點(diǎn)為2021年11月份,即到2021年11月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算)。在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行,面試主要考核專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由招聘單位組織實(shí)施,長(cháng)春市規劃和自然資源局負責對整個(gè)面試工作的指導和監督。
(一)時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并通知。
(二)面試人選確定:面試人選在資格初審合格后,報名人數在1:3(含)比例內的,按實(shí)際人數確定;超過(guò)1:3比例的,由招聘單位按照公開(kāi)招聘程序進(jìn)行初試篩選,最終按1:3(含)比例確定面試人選。報名資格審查結束后,結合報名實(shí)際情況確定初試篩選的方式方法并予以通知,初試篩選成績(jì)不作為總成績(jì)計算權重,考生成績(jì)以最終面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>
(三)面試成績(jì):面試成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分。低于合格線(xiàn)的人員,不得作為擬聘人選。計算成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位。
(四)擬聘人選的確定:擬聘人選從面試成績(jì)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績(jì)相同情況下,按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。
五、體檢與考察
體檢工作由長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復查。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進(jìn)行體檢、考察??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)公示無(wú)異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局備案,并按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。
公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續。
(二)辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據實(shí)際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應從同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補。
(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
八、注意事項
(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對相關(guān)工作進(jìn)行適當調整,相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局、長(cháng)春市規劃和自然資源局官方網(wǎng)站公告,請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請及時(shí)與招聘單位或長(cháng)春市規劃和自然資源局聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。
(三)凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。
(四)招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,對應聘人員的個(gè)人信息給予嚴格保密。對公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規的認定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關(guān)規定執行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(cháng)春市規劃和自然資源局官方網(wǎng)站(http://gzj.changchun.gov.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà):
0431—81872018 長(cháng)春市規劃編制研究中心(長(cháng)春市城鄉規劃設計研究院)
0431-85647166 長(cháng)春市測繪院
0431-88770213 長(cháng)春市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(長(cháng)春市不動(dòng)產(chǎn)登記檔案館)
主管部門(mén)電話(huà):
0431—88770070(長(cháng)春市規劃和自然資源局干部人事處)
人社部門(mén)電話(huà):
0431—88521577(長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位考核培訓處)
長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局
長(cháng)春市規劃和自然資源局
2021年11月1日
附件:
附件1:2021年長(cháng)春市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(8號).xlsx
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