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        2021年長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實(shí)驗技術(shù)崗位人員公告(7號)

        2022-02-12 00:21:13閱讀()長(cháng)春理工大學(xué)
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        根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于創(chuàng )新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作暫行辦法》等有關(guān)規定,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實(shí)驗技術(shù)崗位人員,現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        本公告招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實(shí)驗技術(shù)崗位人員共9名,均采取事業(yè)編制聘用形式。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2021年長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實(shí)驗技術(shù)崗位及其資格條件一覽表(7號)》(附件1)。

        二、報名資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        3.具有良好的品行;

        4.具備適應崗位要求的身體條件;

        5. 35周歲以下(1985年12月31日至2003年12月31日期間出生),年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以12月31日為準(以本人身份證出生日期為準)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡可放寬至40周歲以下。

        6.符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生(2022年12月31日前畢業(yè)取得學(xué)位證、畢業(yè)證)可以報考,且不受年齡限制。

        (二)崗位條件

        符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

        (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

        1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

        2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

        (四)有下列情形之一的人員不得報考

        1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

        2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

        3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí),全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

        4.現役軍人;

        5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

        6. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        (五)回避

        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

        三、報名與資格審查

        (一)報名方式

        本次公告各崗位均采取電子郵件方式進(jìn)行報名。本公告每位考生限報一個(gè)崗位,多選或重復報名視為無(wú)效報名。

        (二)報名時(shí)間

        本公告報名起止時(shí)間為2022年3月28日9:00至2022年4月1日下午16:00,報名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。不在報名時(shí)間范圍內的,視為無(wú)效報名(考生報名以郵箱收發(fā)顯示時(shí)間為準)。

        (三)報名要求

        考生應在報名時(shí)間內,選擇符合條件的一個(gè)招聘崗位,按要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱。為維護公開(kāi)招聘工作的公平、公正,不在報名時(shí)間范圍內或未按要求提交報名材料,均視為無(wú)效報名。

        考生將報名所需材料電子版壓縮到一個(gè)文件,報名郵件及文件名稱(chēng)格式為:“長(cháng)春理工大學(xué)7號公告-N號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”,如:長(cháng)春理工大學(xué)7號公告-4號崗位-張三。報名材料及要求如下:

        1.有效身份證(正反面)掃描件(PDF格式),文件命名為:“1-1身份證(張三)”;

        2.本、碩(博)畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”(最長(cháng)有效期)掃描件(PDF格式),文件按順序分別命名為:“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學(xué)位證(張三)、2-3本科學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學(xué)位證(張三)、2-6碩士學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(張三)、2-7博士畢業(yè)證(張三)……”;

        3.在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關(guān)材料文件命名方式按上述標準以“3-1+材料名稱(chēng)”的格式命名;

        4.招聘資格條件中要求的學(xué)習、工作經(jīng)歷證明掃描件(PDF格式),文件名為“4-1經(jīng)歷證明(張三)”;

        5.《長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表》(word版本,不超過(guò)2頁(yè))詳見(jiàn)附件2,文件名為:“5-1信息登記表(張三)”;

        6.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF格式,不超過(guò)2頁(yè)),文件名為:“6-1個(gè)人簡(jiǎn)歷(張三)”;

        7.具有招聘資格條件系列中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,另附職稱(chēng)證掃描件(PDF格式),文件名:“7-1職稱(chēng)證(張三)”。

        (四)資格審查

        學(xué)校成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校自設二級學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》《普通高等學(xué)校自設交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。招聘崗位資格條件中“統招”的范圍為:納入國家統一招生計劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

        資格審核結果由用人單位通知,考生應確保報名時(shí)所留聯(lián)系方式保持暢通,因考生個(gè)人原因影響報考的,后果由考生自負。

        (五)開(kāi)考比例

        本次公告各崗位開(kāi)考比例均為1:3,通過(guò)資格審核的報考人數低于開(kāi)考比例的崗位,原則上核減或取消該崗位招聘計劃。

        (六)相關(guān)事項

        1.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間點(diǎn)為報名日期,即截止至報名日期累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算)。其中,在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

        2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

        四、招聘考試考核

        (一)考試考核形式

        本次招聘采取兩輪面試,第一輪為專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核,第二輪為綜合素質(zhì)考核。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待資格審核結束后由學(xué)校另行通知。

        當同一崗位報名人數超過(guò)一個(gè)工作日面試人數最大值50人時(shí),在第一輪專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核前針對該崗位組織一輪加試,按成績(jì)從高到低1:5比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核人選,加試成績(jì)不計入考生最終考核總成績(jì)。

        (二)考核內容

        第一輪專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、招聘崗位領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力等方面內容??己顺煽?jì)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為80分,在及格線(xiàn)以上按招聘計劃數1:1比例確定第二輪綜合素質(zhì)考核人選。

        第二輪綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習及工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果、理論基礎、研究方向、個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規劃、應變和表達能力等進(jìn)行綜合考察??己藢?shí)行淘汰制,最終評議結果為“通過(guò)”或“不通過(guò)”。

        (三)資格復審

        第一輪專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核前,將對參加考核人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí),考生應按照招聘崗位資格條件要求,提供本人身份證、本碩(博)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證書(shū)、工作(學(xué)習)經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消考核資格。

        五、體檢與考察

        兩輪考試考核均通過(guò)的考生,按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

        學(xué)校對體檢合格的考生進(jìn)行考察。主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學(xué)習、工作和報考期間的表現,是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行全面考察。

        體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的,取消聘用資格。

        六、公示

        體檢、考核合格人員經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人選的,在長(cháng)春理工大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

        七、聘用

        (一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續,簽訂聘用合同。

        (二)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

        八、注意事項

        凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

        長(cháng)春理工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.cust.edu.cn/)和長(cháng)春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,考生可通過(guò)“附件1”中聯(lián)系方式向用人單位咨詢(xún)招聘崗位具體情況。

        此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

        十、其他事項

        本公告由長(cháng)春理工大學(xué)人事處負責解釋。

        人事處聯(lián)系電話(huà):0431-85582405

        長(cháng)春理工大學(xué)人事處

        2021年12月31日

        附件1:2021年長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實(shí)驗技術(shù)崗位及其資格條件一覽表(7號)

        附件2:長(cháng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表


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