2022年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員公告

為進(jìn)一步加強汽開(kāi)區教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區所屬各單位工作實(shí)際需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的形式，統一組織，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育局15個(gè)事業(yè)單位,提供了67個(gè)崗位,計劃招聘編外合同制工作人員114名，其中中小學(xué)教師106人、財務(wù)工作人員4人、校醫4人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的品行。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生),年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以6月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.2022年應屆本科畢業(yè)生必須在2022年7月31日(鑒于新冠肺炎疫情形勢，最終以教育部認證時(shí)間為準)前取得相應的畢業(yè)證和學(xué)位證;2022年應屆碩士畢業(yè)生，必須在2022年12月31日前取得相應的畢業(yè)證和學(xué)位證。

7.擬聘人員應具有招聘崗位所需的教師資格證，但鑒于新冠疫情影響，對于2022年應屆畢業(yè)生，此次招聘按規定落實(shí)疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，招聘單位與未取得教師資格證的先上崗擬聘人員簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年期限，在期限內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

8.獲得市級及以上骨干教師榮譽(yù)、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任且教齡10年以上的有經(jīng)驗教師(需提供相關(guān)證書(shū)或證明)，年齡可以放寬至40周歲(1981年6月20日以后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生。同時(shí)，統招在讀的非2022年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考)，現役軍人。

2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為的人員。

4.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;服務(wù)期未滿(mǎn)的現任“特崗教師”。

5.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、報名方式及資格審查

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員登錄(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index)網(wǎng)站進(jìn)行報名，應聘人員只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位。

報名時(shí)間：2022年6月22日9:00至2022年6月25日16:00。

具備資格條件的應聘人員須登錄報名網(wǎng)站,按系統提示,填寫(xiě)注冊信息,并按所學(xué)專(zhuān)業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。另外須上傳以下附件(jpg格式的彩色電子照片)：①身份證(正反面);②畢業(yè)證;③學(xué)位證;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;⑤2022年應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學(xué)生證或《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表》);⑥符合報考資格條件一覽表的崗位相關(guān)職業(yè)資格證。

應聘人員在填報個(gè)人信息時(shí)，必須仔細比對個(gè)人信息、個(gè)人照片、附件材料等相關(guān)信息，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。應聘人員確認填報信息準確、完整。

為避免報名時(shí)網(wǎng)絡(luò )擁堵,應聘人員可在規定時(shí)段內錯峰報名。

(二)網(wǎng)上打印《準考證》

下載打印時(shí)間:具體時(shí)間待補充公告發(fā)布。

請報名合格的應聘人員關(guān)注長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站，或登陸報名網(wǎng)站https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index輸入本人姓名和身份證號碼即可。應聘人員自行打印《準考證》，沒(méi)有《準考證》的,不得參加筆試和面試。

準考證包含重要考試信息，在本次公開(kāi)招聘多個(gè)環(huán)節均須使用，請應聘人員認真閱讀，并妥善保管。

(三)報名要求

1.應聘人員必須在規定的時(shí)間內進(jìn)行報名。

2.應聘人員只允許報考本公告中的一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。

3.應聘人員報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。

4.應聘人員只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無(wú)效。

5.應聘人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格; 應聘人員在應聘全過(guò)程中的言行表現，將作為政審考察的重要內容之一。

6.本次招聘不設開(kāi)考比例，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

7.應聘人員必須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因應聘人員變更聯(lián)系電話(huà)、手機停機、關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由應聘人員本人自行承擔。

五、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

1.筆試科目:

中小學(xué)教師：公共基礎知識、教育專(zhuān)業(yè)知識 。

財務(wù)工作人員：公共基礎知識、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識。

校醫(保健醫)：公共基礎知識、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及攜帶材料等注意事項見(jiàn)后續補充公告。

3.筆試成績(jì)確定：筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分(含)，未達到合格線(xiàn)者不具備面試資格。

4.成績(jì)查詢(xún):筆試結束3日后,可登陸報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。

(二)資格審查

現場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負責。具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門(mén)確定并通知。資格審查時(shí),由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國報考人員,除須提供上述規定材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。必要時(shí)主管部門(mén)可以調閱應聘人員人事檔案。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當場(chǎng)與應聘人員本人進(jìn)行核實(shí)。沒(méi)按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

按照筆試成績(jì)1：5進(jìn)行資格審查，資格審查沒(méi)有通過(guò)的人員，在同一招聘崗位筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)負責通知。

2.面試人選確定：筆試成績(jì)按崗位從高分到低分以擬聘人數的1:5比例確定，不足1:5比例的，按實(shí)際人數確定。如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。中小學(xué)教師面試采取試講形式，面試時(shí)間8分鐘;財務(wù)工作人員及校醫(保健醫)面試采取結構化面試形式，面試時(shí)間8分鐘。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)按100分計算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，并當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

4.擬聘人選確定：筆試成績(jì)不占總成績(jì)，最終成績(jì)以面試成績(jì)從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。

六、體檢與考察

體檢工作由長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察。應聘人員在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，按照相關(guān)要求在長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對公示無(wú)異議的擬聘人選，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

九、管理和待遇

(一)合同制管理。受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首聘期兩年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內，試用期間不符合用人單位崗位要求的，予以解除聘用。受聘人員一經(jīng)聘用，工作期限不得低于兩年。

(二)工資待遇。受聘教師工資參照長(cháng)春市事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法計發(fā)勞動(dòng)報酬，校醫(保健醫)、財務(wù)工作人員按相關(guān)事業(yè)單位工資標準計發(fā)勞動(dòng)報酬，按國家規定繳納“五險一金”。

(三)聘后管理。受聘人員比照本單位在職職工進(jìn)行管理，在所在單位參加年度考核，考核結果作為用人單位續聘、解聘、獎懲的重要依據。

十、注意事項

(一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認真落實(shí)各項防疫措施?，F場(chǎng)資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)應聘人員須主動(dòng)出示吉祥碼、通信大數據行程卡綠卡、本人事前48小時(shí)內(依采樣時(shí)間計算)紙質(zhì)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢，必要時(shí)對疫情防控標準要求進(jìn)行適當調整，相關(guān)信息將通過(guò)長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站公告,請應聘人員及時(shí)關(guān)注長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站信息。

(二)長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區對招聘人員實(shí)行“區管校用”，按照各單位實(shí)際需要，實(shí)行統一分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

(三)凡未按要求在規定時(shí)間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的應聘人員，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴重的追究當事人責任。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢(xún)及監督舉報電話(huà):85904421 85768981

85905162 81501875

長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局

2022年6月20日

附件：2022年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表