2022年長(cháng)春市朝陽(yáng)區公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

為貫徹落實(shí)我市“?；揪蜆I(yè)、?；久裆?rdquo;工作要求，加強街(鎮)、社區基層公共服務(wù)平臺力量，提升就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力，長(cháng)春市朝陽(yáng)區擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

街道、社區基層公益性崗位30人;安全生產(chǎn)信息員4人。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

(二)崗位條件

法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并符合下列條件之一的人員：

1.下崗失業(yè)人員。指原國有(含廠(chǎng)辦大集體)企業(yè)下崗失業(yè)人員。

2.大齡失業(yè)人員。指城鎮戶(hù)籍(原則上按戶(hù)口簿首頁(yè)住址為準，下同)及城鎮常住人員中，女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲且失業(yè)6個(gè)月以上人員。

3.低保失業(yè)人員。指城鎮戶(hù)籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業(yè)1年以上人員。

4.零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級公共就業(yè)服務(wù)機構認定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

5.高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì )保險繳費記錄)的國內全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專(zhuān)科、本科和研究生。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.居住在朝陽(yáng)區的長(cháng)春市城區、開(kāi)發(fā)區城鎮戶(hù)籍(不含九臺區和雙陽(yáng)區)，且符合認定就業(yè)困難人員身份的人員。

2.身體健康，熟悉計算機操作，有一定政策理論和文字水平，熱愛(ài)基層工作、熱心公益事業(yè)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)并已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等職務(wù)等有勞動(dòng)收入的人員,距離退休年齡(男60周歲，女50周歲)不足兩年均不在招聘范圍內。

特殊說(shuō)明：由于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的經(jīng)核實(shí)不予錄用，已錄用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退，已享受的崗位補貼和保險補貼全部退回。

(五)回避

公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避。

三、管理與待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，經(jīng)用人單位研究決定即行終止協(xié)議。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續簽。合計協(xié)議期限滿(mǎn)三年自行終止(簽訂《公益性崗位人員援助期限承諾保證書(shū)》。上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休)。

(三)聘用人員按本市現行最低工資標準給予崗位補貼。并享受基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險和工傷保險和采暖費補貼。崗位補貼和社會(huì )保險補貼從就業(yè)專(zhuān)項資金列支，不包括聘用人員個(gè)人應繳納的基本保險費。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規定以及支付經(jīng)濟補償的規定。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由招聘單位及用人單位受理，地點(diǎn)設在各街道辦事處人力資源和社會(huì )保障服務(wù)科，現場(chǎng)填寫(xiě)《公益性崗位人員報名申請表》并進(jìn)行材料初審。

(二)報名時(shí)間

報名時(shí)間：2022年10月24日至11月7日，上午9：00至下午15：30。

(三)報名要求

符合公益性崗位招聘報名條件的人員，需準備相關(guān)材料到本人戶(hù)籍所在地街(鎮)辦理就業(yè)困難人員認定，并提交以下材料方可報名：

1.身份證

2.戶(hù)口本

3.畢業(yè)證

4.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》

注：認定零就業(yè)家庭成員的報名者，除準備以上材料外還需要提供以下材料：

1.本人《吉林省零就業(yè)家庭申請認定表》

2.《吉林省零就業(yè)家庭申請認定表》上所有家庭成員的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》

報名人員需在資格復查時(shí)送達相關(guān)證件原件。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由招聘單位和用人單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結果由招聘單位現場(chǎng)回復或電話(huà)通知。

五、招聘考試

(一)考試采取計算機實(shí)操+面試的方式進(jìn)行。在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)等形式由招聘單位和用人單位組織實(shí)施?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位另行通知。

(二)按照錄用計劃和綜合成績(jì)排序從高分到低分確定擬聘用人選，如成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，按綜合成績(jì)依次統一調劑。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在“長(cháng)春朝陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂《長(cháng)春市公益性崗位協(xié)議書(shū)》。

(二)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘用人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加資格審核、考試、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(cháng)春市朝陽(yáng)區就業(yè)服務(wù)局微信公眾號“長(cháng)春朝陽(yáng)就業(yè)”、街道(鄉鎮)公告欄為本次公告(含補充公告)的發(fā)布渠道。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，通過(guò)微信公眾號或電話(huà)進(jìn)行通知發(fā)布，請考生注意接聽(tīng)和查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0431—88562912 88581050

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)長(cháng)春市朝陽(yáng)區就業(yè)服務(wù)局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

長(cháng)春市朝陽(yáng)區就業(yè)服務(wù)局

2022年10月20日