2024年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含基層治理專(zhuān)干)公告(2號)

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《關(guān)于做好2024年度基層治理專(zhuān)干招聘工作的通知》等相關(guān)文件規定，經(jīng)研究決定，吉林市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含基層治理專(zhuān)干)?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次吉林市事業(yè)單位計劃公開(kāi)招聘工作人員1555名。其中，吉林市市直及各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位計劃招聘754名，具體招聘崗位人數及其條件詳見(jiàn)《2024年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表(2號)》(附件1);吉林市各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區基層治理專(zhuān)干計劃招聘801名，具體招聘崗位人數及其條件詳見(jiàn)《2024年吉林市各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干崗位及其條件一覽表(2號)》(附件2)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國家和我省規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

2022年4月至報名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考招考對象為普通高校畢業(yè)生的崗位。

6.年齡要求:

(1)報考吉林市市直及各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位招聘崗位的,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月22日至2006年4月22日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生)。年齡計算截止時(shí)間均為2024年4月22日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

(2)報考吉林市各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區基層治理專(zhuān)干崗位的,年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1993年4月22日至2006年4月22日期間出生),獲得碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1988年4月22日以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生)。年齡計算截止時(shí)間均為2024年4月22日(出生日期以本人身份證為準)。

7.面向優(yōu)秀退役軍人招聘的崗位，考生應為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。

8. 具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件,詳見(jiàn)附件1、附件2。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位及主管部門(mén)同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位。

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

提醒考生注意：考生無(wú)論省內外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(如公示、審檔調檔、工資核定、聘用)發(fā)現其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

(六)相關(guān)資格條件說(shuō)明

教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報考，但需在辦理聘用手續時(shí)取得崗位要求的相應層次及對應學(xué)科的教師資格證。

三、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2024年5月8日8:30至5月10日11:30。考生(務(wù)必使用標準的IE8瀏覽器)登錄吉林市人力資源和社會(huì )保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個(gè)月內正面免冠證件(不戴眼鏡)數碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。

提醒考生注意：

報考退役軍人崗位的，網(wǎng)上報名時(shí)，須誠信填報退役軍人相關(guān)信息，待資格復審時(shí)再提供入伍批準書(shū)、退出現役證書(shū)等相關(guān)材料進(jìn)行審驗，不屬于退役軍人報考的，取消考試資格。

2.報名要求：

(1)每名考生只允許報考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位，逾期系統將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報名事宜?？忌荒苡玫诙用裆矸葑C報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責任自負。

(2)考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報考。報考所用專(zhuān)業(yè)對應的學(xué)歷(學(xué)位)應不低于該崗位設置的學(xué)歷(學(xué)位)條件。

(3)2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生報名推薦表上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)，對于專(zhuān)業(yè)審核有異議的,請撥打附件1中的考生報名咨詢(xún)電話(huà)。

(4)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格。

(5)為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵貽誤報名時(shí)機，考生可選擇在規定時(shí)段錯峰報名。

(二)報名資格初審及結果查詢(xún)

資格初審時(shí)間：2024年5月8日8:30至5月10日15:30。市直崗位由招聘單位及主管部門(mén)成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查;縣(市)區、開(kāi)發(fā)區崗位由縣(市)區、開(kāi)發(fā)區人社部門(mén)成立資格審查小組，會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查;基層治理專(zhuān)干崗位由縣(市)區、開(kāi)發(fā)區組織人社部門(mén)成立資格審查小組，會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)為一級學(xué)科并能提供證明與其下設二級學(xué)科為相一致的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位?？忌鷮Y格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的,請通過(guò)報考崗位相對應的報名咨詢(xún)電話(huà)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

考生須及時(shí)登錄http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)報名資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查截止時(shí)間為5月10日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過(guò)審查，因時(shí)間原因不能完成審查，均視為自動(dòng)放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

在網(wǎng)上報名資格審查過(guò)程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料，否則審查員有權不予資格審查。

(三)繳費

1.繳費時(shí)間：2024年5月8日8:30至5月10日24:00?？忌ㄟ^(guò)資格審查后，請登錄http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費。規定時(shí)間內未完成網(wǎng)上繳費的，無(wú)法補繳，視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后無(wú)論何種原因概不退費。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

2.繳費標準：筆試崗位60元/人(報名費25元/人，筆試考務(wù)費35元/人)。免筆試直接面試崗位繳納報名費25元/人。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設開(kāi)考比例。

(五)下載打印《準考證》

下載打印時(shí)間：2024年5月20日8:30至5月25日16:30?？忌卿沨ttp://www.jlssyzp.com網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。報考免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節考生，無(wú)需打印筆試階段準考證。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年5月25日。

各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶本人《準考證》、有效期內第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷。

2.筆試科目。市直及各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區各招聘崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1;各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區基層治理專(zhuān)干各招聘崗位考試科目均為《通用知識》。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班?！锻ㄓ弥R》考試復習范圍詳見(jiàn)《2024年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》(附件3)。

3.筆試成績(jì)確定。筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)，分值為100分。筆試結束后，筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:3比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。

免筆試直接面試崗位招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數超過(guò)1:40(不含1:40)的，則需要進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見(jiàn)《準考證》。筆試結束后，筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:5比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:5比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數不超過(guò)1:40(含1:40)的，直接進(jìn)入面試。

4.筆試加分政策。根據《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對符合加分條件的，在筆試初始成績(jì)的基礎上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。加分后筆試成績(jì)超過(guò)100分的按100分計算。

(1)審核時(shí)間：5月14日8:30—16:30。逾期未參加現場(chǎng)審核的考生，視為自動(dòng)放棄政策加分。

(2)審核具體地址及聯(lián)系電話(huà)：

報考吉林市市直所屬崗位：吉林市松江中路65號市政府4號樓三樓會(huì )議室(吉林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處)，聯(lián)系電話(huà)：0432-62048797。

報考永吉縣(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：永吉縣口前鎮站前路768號永吉縣人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)與事業(yè)單位管理科304室，聯(lián)系電話(huà)：0432-64239365。

報考舒蘭市(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會(huì )保障局二樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系電話(huà)：0432—68250158。

報考磐石市(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話(huà)：0432-65222248。

報考蛟河市(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：蛟河市新區紅葉大街59-2號蛟河市人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話(huà)：0432-67250751。

報考樺甸市基層治理專(zhuān)干所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話(huà)：0432-66224401。

報考吉林市船營(yíng)區(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：吉林市船營(yíng)區琿春街慶豐胡同2號船營(yíng)區人力資源和社會(huì )保障局二樓203室(船營(yíng)區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)，聯(lián)系電話(huà)：0432-66097826。

報考吉林市昌邑區(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：吉林市昌邑區中興街105號昌邑區人民政府205室(昌邑區人力資源和社會(huì )保障局人事管理科)，聯(lián)系電話(huà)：0432-62755111。

報考吉林市龍潭區基層治理專(zhuān)干所屬崗位：吉林市龍潭區遵義東路65號龍潭區人民政府623室(龍潭區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科一)，聯(lián)系電話(huà)：0432-63041823。

報考吉林市豐滿(mǎn)區(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：吉林市豐滿(mǎn)區吉林大街76號豐滿(mǎn)區人民政府3號樓312室(豐滿(mǎn)區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，聯(lián)系電話(huà)：0432-64661524。

報考吉林高新區(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：吉林高新區深圳街6號火炬大廈805(吉林高新區人力資源和社會(huì )保障局)，聯(lián)系電話(huà)：0432-64798037。

報考吉林經(jīng)開(kāi)區(含基層治理專(zhuān)干)所屬崗位：吉林經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區九江大路499號碳纖維研發(fā)中心黨辦(人事局)1208室，聯(lián)系電話(huà)：0432-66490088。

(3)審核材料：本人第二代居民身份證、戶(hù)口簿、入伍批準書(shū)、士兵登記表、退出現役證書(shū)、軍士退出現役登記表或義務(wù)兵退出現役登記表、軍隊功勛榮譽(yù)表彰登記(報告)表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表》(附件4)原件及復印件。

各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗。經(jīng)審驗合格的考生在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(二)筆試成績(jì)查詢(xún)

考生于筆試考試結束10個(gè)工作日內在吉林市人力資源和社會(huì )保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢(xún)。

(三)面試資格條件復審

請考生關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市)區、開(kāi)發(fā)區所屬事業(yè)單位由縣(市)區、開(kāi)發(fā)區組織或人社部門(mén)會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復審部門(mén)提供與本人報考時(shí)填報信息相一致的身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(職)業(yè)證、入黨志愿書(shū)、退出現役證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復印件，必要時(shí)可以調閱考生檔案。其中2024年普通高校應屆畢業(yè)生在沒(méi)有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，須持《2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件5)到資格復審部門(mén)進(jìn)行復審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見(jiàn)表》(附件6)到資格復審部門(mén)進(jìn)行復審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

資格復審部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)面試

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。未達到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節。計算面試成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

(五)總成績(jì)核算

面試結束后，按筆試成績(jì)(含政策性加分)×50%+面試成績(jì)×50%=考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。未達到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節。免筆試直接面試崗位招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數不超過(guò)1:40(含1:40)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

如考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。若面試成績(jì)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績(jì)及考試總成績(jì)均達到及格線(xiàn)以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從總成績(jì)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績(jì)及考試總成績(jì)均達到及格線(xiàn)以上人員中，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jì)及考試總成績(jì)均達到及格線(xiàn)以上的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)市直及各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區招聘崗位在公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

(三)各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區基層治理專(zhuān)干招聘崗位在辦理聘用手續前放棄的，取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jì)及考試總成績(jì)均達到及格線(xiàn)以上的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續后，無(wú)論何種原因，均不再遞補。

報考社區治理專(zhuān)干的人員，辦理聘用手續前須按總成績(jì)由高到低，依次選擇招聘崗位所服務(wù)的社區，聘用后須在選擇的社區服務(wù);報考鄉村振興專(zhuān)干的人員，辦理聘用手續前須按總成績(jì)由高到低，依次選擇招聘崗位所服務(wù)的村，聘用后須在選擇的村服務(wù)。放棄選崗人員，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補到對應的社區(村)。

(四)2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(五)被聘用人員按相關(guān)規定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項

(一)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)等開(kāi)始至2024年4月22日服務(wù)期滿(mǎn)整年。

(二)服務(wù)期限。

1.確定為吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位的擬聘人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。對于附件1中放寬年齡的，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)年限由招聘單位與擬聘用人員在聘用合同中進(jìn)行簽訂，拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規定處理。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的，一般不得調離原報考招聘單位。

2.確定為吉林市各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干崗位的擬聘人員，基層服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)年限由招聘單位與擬聘用人員在聘用合同中進(jìn)行簽訂，拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規定處理?；鶎臃?wù)年限未滿(mǎn)的，一般不得調離原報考招聘單位。

九、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

(二)咨詢(xún)服務(wù)

本次招聘考試的其他有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢(xún)可登錄吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢(xún)。

1.報名和政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1。

2.報名期間網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。

3.報名期間監督仲裁電話(huà)：0432—62048797(吉林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處)。

4.附件1由市直招聘主管部門(mén)及各招聘縣(市)區、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋;附件2由各招聘縣(市)區、開(kāi)發(fā)區組織部門(mén)及人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

5.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布后，未經(jīng)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

中共吉林市委組織部

吉林市人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月22日

附件：1.2024年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表（2號）

2.2024年吉林市各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干崗位及其條件一覽表（2號）

3.2024年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識》考試大綱

4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表

5.2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表

6.在編在崗人員報考意見(jiàn)表