2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(6號)

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)以及國家、省有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘吉林市事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次吉林市事業(yè)單位計劃公開(kāi)招聘工作人員1518人。其中，面向優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記招聘工作人員9人;面向高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘505人，其招聘范圍為2021年、2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的統招普通高校畢業(yè)生〔國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位人數及其條件詳見(jiàn)《2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表(6號)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月10日至2003年11月10日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時(shí)間均為2021年11月10日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.鄉鎮(街道)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記招聘的崗位，考生應為本縣(市、區)現任的村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，且截至2021年11月，正職任職滿(mǎn)兩年、副職任職滿(mǎn)三年。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門(mén)及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。其中，報考專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位的2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的統招普通高校畢業(yè)生不得報考。

5.現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

提醒考生注意：考生無(wú)論省內外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發(fā)現其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形 。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時(shí)間：2021年11月24日8:30至11月26日11:30。考生(務(wù)必使用標準的IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會(huì )保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個(gè)月內正面免冠的證件(不帶眼鏡)數碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。

提醒考生注意：

報考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記崗位的，網(wǎng)上報名時(shí)，須提供任免文件、本人自薦材料、所在鄉鎮(街道)黨委推薦材料，到報考崗位當地黨委組織部門(mén)進(jìn)行審驗。

附件1中吉林市群眾藝術(shù)館民樂(lè )表演及輔導崗位(序號305)和吉林市朝鮮族群眾藝術(shù)館朝鮮族舞蹈表演與輔導崗位(序號310)為預報名測試崗位。預報名測試工作全程由吉林市文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施并對結果負責。報考預報名測試崗位的考生，須持11月16日(含)以后由具備獨立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫療機構出具的核酸檢測陰性證明，并攜帶《2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(6號)預報名信息表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復印件和2張6個(gè)月內的一寸彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現場(chǎng)預報名測試。2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的另需提供《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)。預報名時(shí)間：2021年11月18日8:30—12:00。預報名地點(diǎn)：吉林市群眾藝術(shù)館(吉林市船營(yíng)區北京路2號)。預報名審核合格的考生，需要參加測試，測試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由吉林市文化廣播電視和旅游局另行通知。通過(guò)測試的考生，須在本公告規定的報名時(shí)間(2021年11月24日8:30至11月26日11:30)內完成網(wǎng)上報名及繳費;沒(méi)通過(guò)預報名測試的考生可及時(shí)改報其它崗位。沒(méi)有參加預報名測試的考生報考預報名測試崗位，資格審查員將不予審核通過(guò)。預報名測試崗位計劃數與通過(guò)預報名測試考生數比例不足1:3的，取消該崗位招聘計劃。

2.報名要求：

(1)考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其它崗位。

(2)考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報考。

(3)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內不得報考吉林市各級各類(lèi)事業(yè)單位。

(4)為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵貽誤報名時(shí)機，可選擇錯時(shí)、錯峰等時(shí)間段報名。

(二)報名資格初審及結果查詢(xún)。

時(shí)間：2021年11月24日8:30至11月26日15:30。市直崗位由招聘單位主管部門(mén)及其所屬招聘單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查;縣(市)區崗位由縣(市)區人社部門(mén)成立報名資格審查小組，會(huì )同招聘單位主管部門(mén)依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認。

考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)報名資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮竺Y格審查結果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì )保障局負責裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月26日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過(guò)審查或仲裁，因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動(dòng)放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。審查結果查詢(xún)截止時(shí)間為11月26日18:00。

在網(wǎng)上報名資格審查過(guò)程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料復印件，考生應及時(shí)提供，否則審查員有權不予資格審查。

(三)繳費。

時(shí)間：2021年11月24日8:30至11月28日15:30?？忌ㄟ^(guò)資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費。規定時(shí)間內未完成網(wǎng)上繳費的，無(wú)法補繳，視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后無(wú)論何種原因概不退費。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

繳費標準：筆試崗位60元/人(報名費25元/人，筆試考務(wù)費35元/人)。免筆試崗位繳納報名費25元/人。

(四)開(kāi)考比例。

本次招聘各崗位均不設開(kāi)考比例。

(五)下載打印《準考證》

時(shí)間：2021年12月20日8:30至12月26日16:30?？忌顷慼ttp://www.jlssyzp.com網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行。

(一)筆試。

(1)筆試時(shí)間。2021年12月26日。各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須需攜帶本人《準考證》、有效期內二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會(huì )保障卡)、《2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(6號)筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件4)及《2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(6號)筆試考生疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件5)進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷。

結合疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)發(fā)布的補充公告。

(2)筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

(3)筆試成績(jì)確定。筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)，分值為100分。筆試結束后，筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:3比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。

免筆試崗位招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數超過(guò)1:30(不含1:30)的，則需要補繳考務(wù)費后進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見(jiàn)《準考證》。筆試結束后，筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:5比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:5比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數不超過(guò)1:30(含1:30)的，直接進(jìn)入面試。

(4)筆試加分政策。根據《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號)和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對符合加分條件的，在筆試初始成績(jì)的基礎上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，請于11月30日08:30—16:30持11月28日(含)以后由具備獨立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫療機構出具的核酸檢測陰性證明，并攜帶與本人報考時(shí)填報信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件6)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復印件到報考崗位所屬地區的事業(yè)單位人事管理綜合部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)審核。逾期未到現場(chǎng)進(jìn)行審核的，視為自動(dòng)放棄享受加分政策。經(jīng)審驗合格的考生在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示。

各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下：

報考吉林市市直所屬崗位：吉林市松江中路65號市政府4號樓322室(吉林市人社局事業(yè)單位人事管理處)，0432-62048797;

報考吉林市船營(yíng)區所屬崗位：吉林市船營(yíng)區琿春街慶豐胡同2號船營(yíng)區人力資源和社會(huì )保障局二樓203室(船營(yíng)區人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;

報考吉林市昌邑區所屬崗位：吉林市昌邑區中興街105號昌邑區人民政府205室(昌邑區人社局人事管理科)， 0432-62755111;

報考吉林市豐滿(mǎn)區所屬崗位：吉林市豐滿(mǎn)區吉林大街76號豐滿(mǎn)區人民政府3號樓312室(豐滿(mǎn)區人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;

報考吉林市龍潭區所屬崗位：吉林市龍潭區遵義東路65號龍潭區人民政府623室(龍潭區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮站前路768號永吉縣人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365;

報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會(huì )保障局二樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158;

報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

(二)筆試成績(jì)查詢(xún)。

考生于筆試考試結束10個(gè)工作日內在吉林市人力資源和社會(huì )保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢(xún)。

(三)面試資格條件復審。

請考生關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區)所屬事業(yè)單位由縣(市、區)組織或人社部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復審部門(mén)提供與本人報考時(shí)填報信息相一致的身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)(職業(yè))證、戶(hù)口本等相關(guān)材料的原件及復印件，必要時(shí)可以調閱考生檔案。其中2022年應屆畢業(yè)生在沒(méi)有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)到資格復審部門(mén)進(jìn)行復審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見(jiàn)表》(附件7)到資格復審部門(mén)進(jìn)行復審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

資格復審部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)面試。

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計算面試成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

(五)總成績(jì)核算。

面試結束后，按筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%=考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。免筆試崗位招聘崗位計劃數與報名實(shí)際繳費人數不超過(guò)1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

如考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。若面試成績(jì)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，在指定的醫院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上)，從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績(jì)一并在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續。2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

(一)招聘范圍中“2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的統招普通高校畢業(yè)生”需同時(shí)具備以下三方面條件：一是自國家統一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期。超過(guò)兩年的，不在擇業(yè)期時(shí)限范圍內;二是在擇業(yè)期內處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保;三是其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構。

(二)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)等開(kāi)始至2021年11月10日服務(wù)期滿(mǎn)整年。

(三)招聘崗位資格條件有戶(hù)籍要求的(以2021年11月10日之前取得當地戶(hù)籍時(shí)間為準)，按照附件1要求執行。吉林市城區大中專(zhuān)及以上院校就讀的2021年、2022年應屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，可視為吉林市城區戶(hù)籍;非吉林市城區大中專(zhuān)及以上院校就讀的2021年、2022年應屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶(hù)籍為吉林市各縣(市)區戶(hù)籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區戶(hù)籍。

(四)納入本次吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考生，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。對于附件1中放寬年齡或限定戶(hù)籍特殊要求的，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的，不得調離原報考招聘單位(主管部門(mén)統一調劑使用的，可在本部門(mén)用人單位系統內流動(dòng))。

八、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

(二)咨詢(xún)服務(wù)。

本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢(xún)可登錄吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢(xún)。

1.報名和政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1。

2.報名期間網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。

3.報名期間監督仲裁電話(huà)：0432—62037580(吉林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處)。

4.附件1由市直招聘主管部門(mén)及各招聘縣(市)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

5.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì )保障局補充公告。

附件1.2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（6號）

2.2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）（6號）預報名信息表

3.高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表

4.2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）公告(6號)筆試考生健康管理信息承諾書(shū)

5.2021年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）公告(6號)筆試考生疫情防控告知暨承諾書(shū)

6.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表

7.在編在崗人員報考意見(jiàn)表  

中共吉林市委組織部

吉林市人力資源和社會(huì )保障局

2021年11月10日