2022年吉林市高新街道辦事處招聘社區勞務(wù)派遣人員公告

為化解疫情防控、社會(huì )穩定、安全生產(chǎn)等方面存在的風(fēng)險，落實(shí)全省“基層建設年”會(huì )議精神，進(jìn)一步抓基層、強基礎，合理完善網(wǎng)格化治理體系，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，高新街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新街道)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區勞務(wù)派遣人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘100名勞務(wù)派遣人員到高新街道所轄社區從事輔助性工作。主要工作職責為：

1.疫情防控。包括核酸采樣、防疫消殺、醫護輔助、物資配送、道路管制、卡點(diǎn)值守、網(wǎng)格管理、衛生保潔等應急服務(wù)。

2.社會(huì )穩定。包括重點(diǎn)人員排查，矛盾糾紛化解，人員穩定等。

3.安全生產(chǎn)。動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內重點(diǎn)單位，及時(shí)走訪(fǎng)了解安全生產(chǎn)責任落實(shí)情況、報送信息等。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.戶(hù)籍地或常住地在吉林市內(含外五縣);

6.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡一般應在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日后出生);

7.凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、有行政處罰記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。

8、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報名。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名及資格審查工作由高新街道辦事處負責。

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

2022年7月11日—2022年7月13日(上午8：30-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不予受理報名。

報名地點(diǎn)：火炬大廈一樓高新街道綜合服務(wù)中心

(二)報名咨詢(xún)

聯(lián) 系 人：金 波

聯(lián)系電話(huà)：0432-64798659

(三)報名要求

1.報名者在國家級吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn)自行下載并按要求認真填寫(xiě)《2022年高新街道辦事處招聘社區勞務(wù)派遣人員報名表》。

2.考生攜帶報名表一式兩份、本人身份證、戶(hù)口本(或社區出具的常住證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等材料原件及復印件，近期(3個(gè)月內)免冠小二寸彩色照片3張，到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名。

3.報名人員應如實(shí)填報相關(guān)信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

(四)準考證發(fā)放

考生準考證由高新街道負責發(fā)放，發(fā)放時(shí)間另行通知。

(五)相關(guān)規定

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3.請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、考試方式

招聘考試以筆試方式進(jìn)行，筆試采取閉卷形式，總分100分，60分以上(含60分)為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人選，如筆試成績(jì)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、防疫要求

考生須持由吉林省內檢測機構出具的48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明參加考試。筆試當天，不能出具規定時(shí)間內本人核酸檢測陰性證明的，不能參加考試。正處在隔離觀(guān)察期的考生，不能參加考試。

六、體檢、政審、公示

(一)體檢

由高新街道組織體檢人選到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格以及在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由參加體檢的考生承擔。

(二)政審

體檢合格的，由高新街道對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(三)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議后，高新街道委托勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續，簽訂3年期勞務(wù)派遣合同(試用期2個(gè)月)，派遣到高新街道所轄社區相應崗位工作，每人每月應發(fā)工資3000元(含個(gè)人繳納“五險一金”部分)。聘用期滿(mǎn)考核合格的人員續簽勞務(wù)派遣合同，聘任期間表現優(yōu)秀的可參與社區委員選舉及社工崗的選拔，表現優(yōu)秀的社工崗人員按照國家、省、市要求在街道公務(wù)員、事業(yè)編招錄等方面暢通晉升通道。

附件：《2022年高新街道辦事處招聘社區勞務(wù)派遣人員報名表》

高新街道辦事處

2022年7月4日

可下載附件：附件：2022年高新街道辦事處招聘社區勞務(wù)派遣人員報名表