2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)規定，吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘工作人員5名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月15日至2004年12月15日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以12月15日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，須征得所在單位同意并提供同意報考證明。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

報名由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理，采取電子郵件報名方式進(jìn)行，報名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

(二)報名時(shí)間。

2022年12月14日9:00——2022年12月24日16:00

(三)報名要求。

1.報名者須填寫(xiě)《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)和《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位人員信息采集表》(附件3)，并提交身份證、本碩博崗位所需相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內)正面1寸免冠照片。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。以上材料均提交掃描件。

2.報名材料在規定報名時(shí)間內嚴格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理?？忌垖竺砑跋嚓P(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX教師張三。報名人員須在面試前資格復審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

3.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由考生本人負責。

5.請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

(五)開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

四、招聘考試

考試的形式及具體時(shí)間、地點(diǎn)待報名結束及資格審核后由學(xué)校另行通知。

考試成績(jì)實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線(xiàn)，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績(jì)在及格分數線(xiàn)以上但未達到一般聘用控制分數線(xiàn)(即：面試成績(jì)在60-65分之間)的，由學(xué)校根據實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結果報主管部門(mén)和省人社廳備案。

面試前，由學(xué)校資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

本公告同一崗位報名人數超過(guò)一個(gè)工作日面試人數最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績(jì)1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jì)不作為總成績(jì)計算權重，考生成績(jì)以最終面試成績(jì)?yōu)闇??？荚嚦煽?jì)在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先(面試成績(jì)仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院進(jìn)行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)2023年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(四)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jtpt.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

報名、政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

(一)主管部門(mén)電話(huà)：

吉林省教育廳人事處0431—88905321

(二)人社部門(mén)電話(huà)：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)我校批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

十、其他事項

本公告由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0432-66137368

報名郵箱：1654142@qq.com

附件1：2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號);

附件2：2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表。

附件3：2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位人員信息采集表。

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處

2022年12月15日