2023年吉林市昌邑區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

為推動(dòng)實(shí)施人才強區戰略，吸引急需緊缺高素質(zhì)人才擇昌留昌，助推昌邑區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規定，昌邑區屬事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘事業(yè)編制工作人員7名，具體招聘崗位人數及資格條件詳見(jiàn)《2023年昌邑區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相對應學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位，其他報考人員須于報名前取得相應學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡要求。碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下(1987年6月19日以后出生)，博士研究生學(xué)歷人員年齡須在40周歲以下(1982年6月19日以后出生)。年齡計算截止時(shí)間均為2023年6月19日(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)附件)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門(mén)及所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員。

4.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

6.普通高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“基層治理專(zhuān)干”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

此次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間

2023年6月 29日至7月1日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00;7月2日上午8:30—11:00。

2.報名材料

(1)考生請登錄吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站 (http://rsj.jlcity.gov.cn/)，下載并填寫(xiě)《2023年吉林市昌邑區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，在現場(chǎng)報名時(shí)提交原件。

(2)二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

(3)其他材料

報名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件。2023年普通高校應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學(xué)位證)前，須持《2023年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)原件。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見(jiàn)表》(附件4)原件。留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

3.資格審核未通過(guò)的人員，可在現場(chǎng)改報符合條件的其他崗位。

4.報名地點(diǎn)

昌邑區政府信訪(fǎng)樓201室(吉林市昌邑區中興街105號)。

(二)郵箱報名

1.報名時(shí)間

2023年6月29日8:30至7月2日11:00。

2.外地報名考生(吉林省外)可采取郵箱報名方式報名。所需報名材料與上述現場(chǎng)報名方式所需報名材料一致。將報名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至郵箱(cyqrcb092@126.com)，郵件發(fā)送成功后須與昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行電話(huà)確認(聯(lián)系電話(huà)：0432-62755688)。掃描件壓縮文件命名格式為：“崗位代碼+姓名”。

3.報名資格審查工作于考生報名確認后1日內完成，資格審查結果將電話(huà)告知。未通過(guò)資格審查的考生，可于7月3日15:00前改報符合條件的其他崗位，逾期不予受理。

(三)報名注意事項

1.每名考生只允許報考一個(gè)崗位?？忌鷦?wù)必堅守誠信報名原則，必須對提交的信息和材料的真實(shí)性、準確性全權負責。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內不得參加昌邑區各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

2.考生填寫(xiě)的手機號碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機號碼，請務(wù)必保持通信暢通。

(四)資格審查及資格復審

1.資格審查工作依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認。

2.現場(chǎng)報名的考生，資格審查與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，不再單獨安排資格復審;以郵箱報名方式報名的考生，須在面試前接受資格復審，資格復審與發(fā)放《面試通知書(shū)》同步進(jìn)行，考生須攜帶相關(guān)報名材料原件及復印件。

3.通過(guò)資格審查的考生即取得面試資格，由昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放《面試通知書(shū)》(發(fā)放時(shí)間另行通知)。資格審查不合格或放棄資格審查的，取消面試資格。

(五)開(kāi)考比例及費用

本次招聘各崗位不設開(kāi)考比例，不收取報名及考試費用。

(六)考試

本次公開(kāi)招聘的所有崗位將采用面試方式進(jìn)行。如同一崗位報名人數超過(guò)一定比例，將根據實(shí)際情況增設筆試環(huán)節，根據筆試成績(jì)由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節。計算面試成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如面試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。面試工作由昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項等將在《面試通知書(shū)》中注明。

(七)體檢

面試結束后，在面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織，在指定的醫院進(jìn)行。具體體檢時(shí)間及相關(guān)注意事項等將在《體檢通知書(shū)》中注明，《體檢通知書(shū)》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢結果不作為招聘體檢結論依據。體檢結果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節資格，從報考同一崗位且面試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上人員中，從高分到低分依次遞補。

(八)考察

由招聘單位主管部門(mén)及所屬招聘單位成立考察組，對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績(jì)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查?？疾飙h(huán)節要突出政治素質(zhì)考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識和政治表現，政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

(九)公示

擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站 (http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

(十)聘用

對公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續。2023年普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、聘用人員管理

本次公開(kāi)招聘的聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，一般不得調離原招聘單位。

五、其他注意事項

(一)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內不得參加昌邑區各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)報考人員參加考試、體檢時(shí)必須帶有效身份證，身份證遺失的，須及時(shí)到公安部門(mén)申領(lǐng)臨時(shí)身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

(三)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書(shū)等開(kāi)始至2023年6月19日服務(wù)期滿(mǎn)整年。

(四)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時(shí)，應主動(dòng)將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借所謂本次招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、招聘組織機構授權等名義舉辦的有關(guān)考試輔導班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。請廣大考生提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。

六、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站 (http://rsj.jlcity.gov.cn/)，為本次公開(kāi)招聘工作的唯一信息發(fā)布網(wǎng)站。

(二)咨詢(xún)服務(wù)

1.報名和政策咨詢(xún)部門(mén)及電話(huà)：

昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室0432-62755688(僅限報名期間撥打)。

2.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注補充公告。

昌邑區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月19日

附件：1.2023年昌邑區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2023年昌邑區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表

3.2023年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表

4.在編在崗人員報考意見(jiàn)表